በአከፋፈል እና በአክሲዮን ጉዳይ መካከል ያለው ልዩነት

ዝርዝር ሁኔታ:

በአከፋፈል እና በአክሲዮን ጉዳይ መካከል ያለው ልዩነት
በአከፋፈል እና በአክሲዮን ጉዳይ መካከል ያለው ልዩነት

ቪዲዮ: በአከፋፈል እና በአክሲዮን ጉዳይ መካከል ያለው ልዩነት

ቪዲዮ: በአከፋፈል እና በአክሲዮን ጉዳይ መካከል ያለው ልዩነት
ቪዲዮ: መሠረታዊው የሂሳብ አያያዝ ቀመር /The Basic Accounting Equitation 2024, ታህሳስ
Anonim

ቁልፍ ልዩነት - ድልድል እና የአክሲዮን ጉዳይ

መከፋፈል እና የመጋራት ጉዳይ ፋይናንስን ለማሳደግ በሚወስኑት ውሳኔዎች ውስጥ ለንግድ ድርጅቶች ግምት ውስጥ የሚገባባቸው ሁለት አስፈላጊ መስፈርቶች ናቸው። በአክሲዮን ክፍፍል እና በአክሲዮን ጉዳይ መካከል ያለው ቁልፍ ልዩነት አከፋፈል በኩባንያ ውስጥ የአክሲዮን ማከፋፈያ ዘዴ ሲሆን የአክሲዮን ጉዳይ ደግሞ የአክሲዮን ባለቤትነት ለባለ አክሲዮኖች እንዲይዙ መስጠት እና በኋላ ወደ ሌላ ባለሀብት መሸጋገር ነው።

መመደብ ምንድነው?

አድል ማለት ፍላጎት ባላቸው ባለሀብቶች መካከል የአክሲዮን ክፍፍልን የሚያመለክት ሲሆን አጠቃላይ የአክሲዮኑን ስብጥር ይወስናል።ድልድል እያንዳንዱ ባለአክሲዮን ምን ያህል አክሲዮኖችን እንደሚይዝ ይወክላል። ስለዚህ የባለ አክሲዮኖችን የመደራደር አቅም (አብዛኛዎቹ ወይም አናሳ ባለአክሲዮኖችን) መወሰን። በኩባንያዎች በተለምዶ የሚተገበሩ 3 ዋና ዋና የአክሲዮን አከፋፈል ዓይነቶች አሉ

በመጀመሪያ ህዝባዊ አቅርቦት (IPO) ውስጥ ድልድል አጋራ

አንድ አይፒኦ ማለት አንድ ኩባንያ በአክሲዮን ልውውጥ ላይ ዝርዝር ሲያገኝ እና ለህብረተሰቡ አክሲዮን መገበያየት ሲጀምር ነው። በመጀመሪያ በግል ባለሀብቶች መካከል የነበረው የአክሲዮን ድልድል ለብዙ ባለሀብቶች ይከፋፈላል።

በመብቶች ጉዳይ ወይም የጉርሻ ጉዳይ በኩል የተሰጠ

አክሲዮኖች ከአዲሶቹ በተቃራኒ በነባር ባለአክሲዮኖች መካከል ሊመደብ የሚችለው አሁን ባለው የአክሲዮን ድርሻ መጠን ነው። በመብት ጉዳይ፣ አክሲዮኖች በቅናሽ ዋጋ ለገበያው ዋጋ ይሰጣሉ፣ በቦነስ ጉዳይ ግን አክሲዮኖች ከክፍልፋይ ክፍያ ይልቅ ይመደባሉ::

ለአንድ ግለሰብ ወይም ተቋም የጅምላ ድልድል ማድረግ

ማጋራቶች ለተመረጠ አካል እንደ ተቋማዊ ባለአክሲዮን፣ የንግድ መልአክ ወይም የቬንቸር ካፒታል ድርጅት ሊሰጡ ይችላሉ። ጉልህ የሆነ የአክሲዮን ክፍል ስለሚመደብ የዚህ ዓይነቱ ድልድል ብዙውን ጊዜ የባለቤትነት ሁኔታ ላይ ለውጥ ያስከትላል።

በአክሲዮን ክፍፍል እና ጉዳይ መካከል ያለው ልዩነት
በአክሲዮን ክፍፍል እና ጉዳይ መካከል ያለው ልዩነት

የአክሲዮን ጉዳይ ምንድን ነው?

የአክሲዮን ጉዳይ የአክሲዮኑን የባለቤትነት መብት በኩባንያው ለባለሀብቱ ማስተላለፉ ነው። አንድ ኩባንያ አንድ ጊዜ ብቻ ድርሻ ይሰጣል; ከዚያ በኋላ ባለሀብቱ ለሌላ ባለሀብት በመሸጥ የባለቤትነት መብቱን ማስተላለፍ ይችላል። ኩባንያው ለመጀመሪያ ጊዜ ሲዋቀር, በርካታ አክሲዮኖች ይወጣሉ, ይህም በበርካታ ሁኔታዎች ላይ ተመስርቶ ይወሰናል. የአክሲዮን ጉዳይን የሚመለከቱ ሁሉም ጠቃሚ መረጃዎች ‘ፕሮስፔክተስ’ በሚለው ህጋዊ ሰነድ ውስጥ ተገልጸዋል። አሻሚ በሚሆንበት ጊዜ ኩባንያው መሰጠት ያለበትን የአክሲዮን ብዛት ለመወሰን እርዳታ ለማግኘት የባለሙያ ምክር መጠየቅ ይችላል።በሚሰጠው የአክሲዮን ብዛት ውሳኔ ላይ የሚከተሉት ሁኔታዎች ግምት ውስጥ መግባት አለባቸው።

የተፈቀደ ማጋራት ካፒታል

የተፈቀደ የአክሲዮን ካፒታል የተመዘገበው የአክሲዮን ካፒታል ተብሎም ይጠራል። ይህ አንድ ኩባንያ በአክሲዮን ጉዳይ ከሕዝብ እንዲያገኝ የተፈቀደለት ከፍተኛው የካፒታል መጠን ነው። የተፈቀደው የአክሲዮን ካፒታል መጠን በድርጅቱ የምስክር ወረቀት ውስጥ መገለጽ አለበት, ይህም ከኩባንያው ምስረታ ጋር የተያያዘ ህጋዊ ሰነድ ነው. የተፈቀደላቸው አክሲዮኖች በሙሉ በተመሳሳይ እትም ለሕዝብ ላይሰጡ ይችላሉ።

የኩባንያው መዋቅር

መሰጠት ያለበት የአክሲዮን ብዛት ኩባንያው የግልም ሆነ የመንግስት አካል መሆን ላይ ተጽእኖ ይኖረዋል። ለግል ኩባንያዎች ውሎችን የሚገልጹ ደንቦች አነስተኛ ሲሆኑ; ስመ እሴት (የተገለፀው ዋጋ) ለህዝብ ኩባንያዎች ቢያንስ £50,000 የተሰጠ የአክሲዮን ካፒታል መጠሪያ ዋጋ ሊኖረው ይገባል።

ለምሳሌ የአንድ ድርሻ ስም ዋጋ £2 ከሆነ፣ ቢያንስ 25, 000 የተጋራ መሆን አለበት።

የኩባንያው መጠን እና የገንዘብ ድጋፍ መስፈርቶች

ትላልቅ ኩባንያዎች ከአነስተኛ ኩባንያዎች ጋር ሲነፃፀሩ ከፍተኛ የገንዘብ ድጋፍ ሊያስፈልጋቸው ይችላል። በተጨማሪም ኩባንያው በተመጣጣኝ ሁኔታ ከተቋቋመ ባለሀብቶች ገንዘባቸውን በተረጋጉ ንግዶች ውስጥ ለመጠቀም ፈቃደኞች ስለሆኑ ተጨማሪ ገንዘብ የማሰባሰብ ችሎታ አለው።

የቁጥጥር ቅነሳ

አክሲዮኑ አንዴ ለሕዝብ አዲስ ባለሀብቶች ከተሰጠ፣ በኩባንያው ውስጥ ባለአክሲዮኖች ይሆናሉ። ይህ በኩባንያው ውስጥ ባለው የባለቤትነት መዋቅር ላይ ለውጦችን ሊያስከትል ይችላል. ስለዚህ ኦሪጅናል ባለቤቶች የአክሲዮን ብዛት ሲወስኑ ምን ያህል ቁጥጥር ለመተው እንደተዘጋጁ መወሰን አለባቸው።

አክስዮኖቹ መሰጠት ያለባቸው ዋጋ ልክ እንደ የአክሲዮን ብዛት አስፈላጊ ነው። ኢንቨስተሮችን ለመሳብ የየራሳቸው ዋጋ ከመጠን በላይ መገለጽ የለበትም እና አሉታዊ ነጠላ ወደ ገበያ ስለሚልክ ዝቅተኛ መሆን የለበትም.በከፍተኛ የእድገት ገበያ ውስጥ ያሉ ኩባንያዎች እና ልዩ ምርት ወይም አገልግሎት ያላቸው ኩባንያዎች በከፍተኛ ዋጋ አክሲዮኖችን ለማውጣት ጥሩ አቋም አላቸው።

ቁልፍ ልዩነት - ድልድል እና የአክሲዮን ጉዳይ
ቁልፍ ልዩነት - ድልድል እና የአክሲዮን ጉዳይ

በአከፋፈል እና በአክሲዮን ጉዳይ መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?

ድልድል vs የአክሲዮን ጉዳይ

መመደብ በአንድ ኩባንያ ውስጥ የአክሲዮን ማከፋፈያ ዘዴ ነው። የአክሲዮን ጉዳይ የአክሲዮኑን ባለቤትነት ለባለ አክሲዮኖች እያቀረበ ነው።
ጥገኛ
የመከፋፈል ዘዴን ያካፍሉ እና የተሳተፉ አካላት ከመጋራቱ በፊት ይወሰናሉ። የማጋራት ችግር በአደላ መስፈርቱ ላይ የተመሰረተ ይሆናል።

የሚመከር: