የእስያ vs የአሜሪካ ንግድ ባህል
በኤሽያ እና አሜሪካ የንግድ ባህል መካከል፣ በርካታ ልዩነቶችን መለየት እንችላለን እና ዋናው በባለቤቱ እና በሰራተኛው መካከል ያለው ርቀት ነው። ሰዎች ባመኑበት ነገር ይሠራሉ። እነሱ የሚያስቡበት እና ተነሳሽነት የሚያደርጉበት መንገድ በከፊል ወይም ሙሉ በሙሉ በተፈጥሮ ባህላቸው ላይ የተመሰረተ ነው። ይህ መነሻ ለንግድ አካባቢም ተፈጻሚ ሊሆን ይችላል። በአሁኑ ጊዜ ድርጅቶች ልዩ ልዩ የሰው ኃይልን ይቀበላሉ እና ዋጋ ይሰጣሉ ምክንያቱም ልዩነት አመርቂ ውጤት እንደሚያመጣ ስለሚያምኑ ነው። ይህ ልዩነት ሰፋ ያለ ልዩነት እንዲፈጠር እና በአገሮች ውስጥ የተለያዩ ቅንብሮችን ለማምጣት አስችሏል.በንድፈ-ሀሳብ, የባህል ልዩነቶች ለተለያዩ ሞዴሎች እና ንድፈ ሐሳቦች ይወሰዳሉ. ሆኖም፣ በእስያ እና በአሜሪካ የንግድ ባህል መካከል ግልጽ ልዩነቶች አሉ። በእስያ ውስጥ በእውነቱ ዋጋ ሊሰጣቸው የሚችሉ እሴቶች የአሜሪካ የንግድ ሰዎችን አያስደስቱ ይሆናል። በስልጣን ክፍፍል፣ በሁለቱ አውዶች ስብስብ፣ ዋጋ የሚሰጡት ነገር፣ የሚያጋጥሟቸው ጥርጣሬዎች እና በዚህ መሰረት እንዴት እንደሚያስቡ፣ በሁለቱ አውድ ውስጥ የሰዎች የረጅም ጊዜ አቅጣጫዎች እና በእስያ እና በአሜሪካ መካከል ባሉ ሰዎች ደስታ መካከል ግልጽ ልዩነቶች አሉ።
የኤዥያ ንግድ ባህል ምንድን ነው?
በአስፈላጊነቱ፣ በባለቤት እና በድርጅቶች ሰራተኞች መካከል ያለው ርቀት በአንፃራዊነት በእስያ ሀገራት ከፍተኛ ነው። በባለቤቶች እና በሠራተኞች መካከል ያለው ርቀት በድርጅቱ ውስጥ ባለው የኃይል ስርጭት ላይ ይገለጻል. ስለዚህ, በእስያ ውስጥ ያሉ የንግድ ኩባንያዎች ይህንን ጽንሰ-ሐሳብ ዋጋ አይሰጡትም, በዚህም ምክንያት, በአስተዳዳሪዎች እና በሠራተኞች መካከል ያለው ርቀት በንፅፅር ከፍተኛ ይሆናል.ይህ ርቀት ድርጅቶች የሰራተኞች ጥገኝነት እንዲፈጥሩ ያደርጋል. እና በዚህ ምክንያት የሰራተኞች ቅሬታ ለረጅም ጊዜ ተከሰተ። በንድፈ ሀሳብ፣ ይህ ተፈጥሮ የሃይል ርቀትን (ሆፍስቴዴ 1980) ያመለክታል።
በመቀጠል፣ በእስያ አገሮች ውስጥ ባሉ ሰዎች መካከል ያለው ስብስብ በአንጻራዊነት ከፍተኛ ነው። በእስያ ያሉ ሰዎች የጋራ ማህበረሰብን ከፍ አድርገው ይመለከቱታል። የንግድ ሥራ ውሳኔዎች በትብብር ይወሰዳሉ. ይህ ስብስብ ወደ ከፍተኛ ድርጅታዊ ምርታማነት ይመራል. ይህ ተፈጥሮ የስብስብነትን (Hofstede 1980) ያመለክታል። በሦስተኛ ደረጃ፣ በአንፃራዊነት፣ የህብረተሰቡ ተወዳዳሪነት፣ ስኬት እና ስኬት በእስያ አገሮች ያነሰ ነው። ሆኖም፣ ይህ አውድ የወንድነት ባህሪን ይይዛል (ሆፍስቴዴ 1980)። የእስያ ሀገሮች በሃይል እና በስኬት እይታ እይታ ውስጥ በተፈጥሮ ውስጥ ተባዕታይ እንደሆኑ ተቀባይነት አለው. በተጨማሪም እነዚህ አገሮች ወጎችን እና መንፈሳዊነትን ያከብራሉ. የእስያ የንግድ ባህልን የሚያሳየው ቀጣዩ የባህል ምክንያት እርግጠኛ አለመሆን ነው (ሆፍስቴዴ 1980)። ይህም ህብረተሰቡ ምን ያህል በተፈጥሯቸው ጥርጣሬዎች እና ዛቻዎች ስጋት ላይ እንደሚወድቅ ያስረዳል።እስያ ዝቅተኛ አለመረጋጋትን የማስወገድ ባህሪያትን እንደያዘች ይነገራል ይህም በመጠኑ ላይ ዝቅተኛ ምርጫ ማለት ነው። የሚቀጥለው ልኬት ህብረተሰቡ ከሰዎች የአሁን፣ ያለፈው እና የወደፊቱ ጋር ያለውን ትስስር ያብራራል። በዚህ መጠን ዝቅተኛ የሆነ ህብረተሰብ በጊዜ የተከበሩ ወጎችን ከፍ አድርጎ ሲመለከት ሌሎቹ ደግሞ ተግባራዊ አቀራረቦችን ይወስዳሉ። እስያ እርግጠኛ አለመሆንን ለማስወገድ ምርጫን ትይዛለች እና ስለዚህ ተግባራዊ አቀራረቦች ይጠበቃሉ። በመጨረሻም፣ የፍላጎት መጠን የህብረተሰቡን ደስታ በአጠቃላይ ይመለከታል (ሆፍስቴዴ 1980)። የዚህ ልኬት ተቃራኒው እገዳን ያመለክታል. የእስያ ባህል በአጠቃላይ እገዳ ነው. በውጤቱም፣ ባህሎችን መከልከል ከመርካት ጋር በተያያዘ ፍላጎቶችን ይቆጣጠራሉ።
ስለዚህ በአጠቃላይ የእስያ የንግድ ባህሎች የሃይል ስርጭትን አይቀበሉም ስለዚህም በድርጅታዊ ምርታማነት ላይ አሉታዊ ውጤቶች ይጠበቃሉ።ጥሩ የባህል ምልክት የህብረተሰቡ አባላት የጋራ ባህልን መቀበል እና በድርጅቶች ውስጥ የጋራ መግባባት ጥሩ ውጤቶችን ማምጣት ነው. የእስያ ሀገሮች ወንድነት የኃይል እና የስኬት ባህሪያትን ያመጣል, እና ይህ ጥሩ ምልክት ነው. አነስተኛ እርግጠኛ አለመሆንን ማስወገድ እስያ በንግድ ስራ ውስጥ ያነሱ አሻሚዎች ስላጋጠሟቸው በንግድ ግንኙነቶች እና በባህል ውስጥ ወደ መረጋጋት ያመጣል። በመጨረሻም፣ በእስያ ያለው የእገዳ ባህል ሰዎች ደስታቸውን እንዲቆጣጠሩ ያደርጋቸዋል እናም በንግድ ግንኙነቶች ላይ እርካታ ማጣት ይጠበቃል።
የአሜሪካ ንግድ ባህል ምንድነው?
በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ በባለቤቶቹ እና በሰራተኞቻቸው መካከል ያለው ርቀት በጣም ዝቅተኛ ነው። እናም የስልጣን ውክልና በድርጅቶች ውስጥ ስለሚተገበር አወንታዊ ውጤቶች ይጠበቃሉ። በዚህ ተፈጥሮ ውስጥ በድርጅታዊ አባላት መካከል ነፃነት ይጠበቃል. በሌላ በኩል፣ ዩኤስ የግለሰባዊነት ባህሪያትን ይዛለች፣ እሱም ህብረተሰቡ ‘እኔ’ የሚለውን ባህል ተቀብሏል። በውጤቱም, መደበኛ ያልሆነ ጥምር ቅጦች, የቡድን አስተዳደር, የመረጃ መጋራት ከኃይል ርቀት እና ግለሰባዊነት ጋር በጥምረት ይጠበቃል.ወንድነት እንደ አሜሪካ ባሉ አገሮች ውስጥ ይስተዋላል፣ እናም ኃይል እና ስኬት በአገሪቱ ውስጥ ይጠበቃሉ። እንዲሁም ሀገሪቱ ዝቅተኛ እርግጠኛ አለመሆንን ትመርጣለች። ይህ በዩኤስ ውስጥ አሻሚዎች በአንጻራዊ ሁኔታ ዝቅተኛ በመሆናቸው ትንበያዎችን እንዲጭኑ ንግዶች ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል። የረጅም ጊዜ አቅጣጫዎች ዝቅተኛ ምርጫ በወቅቱ የተከበሩ ወጎች እንደሚጠበቁ ይናገራል. በቢዝነስ አተያይ፣ ከውሳኔ አሰጣጥ በፊት ትክክለኛነትን ለመለካት የመረጃ ትንተና፣ የአጭር ጊዜ የአፈጻጸም ግምገማ ይጠበቃል። በመጨረሻም፣ በበጎ አድራጊዎች ላይ ጠንከር ያለ ምርጫ የህብረተሰቡ ሰዎች በንግድ ስራቸው ጠንክረው እንደሚሰሩ እና በዚህም አወንታዊ ውጤቶች እንደሚጠበቁ ያሳያል።
በኤሽያ እና አሜሪካ የንግድ ባህል መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
የኃይል ርቀት፡
• የኤዥያ የሃይል ርቀት ከዩኤስ ጋር ሲነጻጸር በአንፃራዊነት ከፍተኛ ነው።
የግለሰብነት፡
• በአንፃራዊነት ጠንካራ ምርጫ በአሜሪካ ውስጥ ከኤዥያ ጋር ሲወዳደር በግለሰብ ደረጃ ይስተዋላል።
ወንድነት፡
• ሁለቱም አገሮች በወንድነት ላይ ምርጫዎችን ያሳያሉ፣ እናም ኃይል እና ስኬት ይጠበቃል።
የእርግጠኝነት መራቅ፡
• ሁለቱም አገሮች በአንፃራዊነት ዝቅተኛ አለመረጋጋትን ለማስወገድ ምርጫ ያሳያሉ።
የረጅም ጊዜ አቅጣጫዎች፡
• በአንፃራዊነት፣ እስያ፣ በተለይም ህንድ የረጅም ጊዜ አቅጣጫን በተመለከተ ጠንካራ ምርጫን ታሳያለች እናም ተግባራዊ አቀራረቦች ይጠበቃሉ።
አለመደሰት፡
• በዩናይትድ ስቴትስ ከእስያ ጋር ሲወዳደር ከፍ ያለ ልቅነት ይስተዋላል። ይህ ማለት በማጽደቅ ላይ የሰዎች ቁጥጥር ያነሰ ነው።
