ማሳመን ከተፅእኖ
ሰዎች የማሳመን እና ተጽዕኖ ቃላትን ቢለዋወጡም በመካከላቸው ልዩነቶች አሉ። ማሳመን አንድን ሰው እንዲያምን ወይም እንዲያደርግ ማስረዳት ነው። በሌላ በኩል ተፅዕኖ የሌላውን አስተሳሰብ የመነካካት ችሎታ ነው። ሁለቱም ቃላቶች ጥሩ መሪ ለመሆን ለሚመኝ ሰው ጥልቅ ትርጉም አላቸው፣ ምክንያቱም ሁለቱም ማሳመን እና ተፅእኖ ለተነሳሽነት ጥቅም ላይ ሊውሉ ይችላሉ። በዚህ ዐውደ-ጽሑፍ, የማበረታቻ ዘዴዎች ናቸው. በጨረፍታ እነዚህ ሁለት ቴክኒኮችን በመጠቀም በቡድንዎ ውስጥ ያሉትን ሰዎች ባህሪ እና አመለካከትን በማነሳሳት እና በመምራት አንድን ዓላማ ለማሳካት አንድ እና አንድ ይመስላል።ነገር ግን፣ እንደ መሪ ይበልጥ ውጤታማ እና ቀልጣፋ ለመሆን ከሁለቱም አንዱን ወይም ጥምርን ለመጠቀም የተፅእኖ እና የማሳመን መሰረታዊ ልዩነቶች አሉ። ይህ መጣጥፍ ቃላቶቹን እያብራራ በማሳመን እና በተፅእኖ መካከል ያለውን ልዩነት ለማብራራት ይሞክራል።
ማሳመን ምንድን ነው?
በመጀመሪያ፣ ማሳመን የሚለውን ቃል ስንመረምር፣ የአንድን ሰው ባህሪ የመቀየር ዘዴ እንደሆነ መረዳት ይቻላል። ማሳመን አብዛኛውን ጊዜ ሆን ተብሎ የሚደረግ ሙከራ ነው አሳማኙ የግለሰቡን አካሄድ በመገናኘት ለመቀየር የሚፈልግበት። ከግለሰቡ ጋር ማመዛዘን አንዱ እንዲህ ዓይነት ዘዴ ነው. ስኬታማ ከሆንክ ማሳመን በስራ ላይ እንደነበረ ይነገራል። አንዳንድ ታላላቅ መሪዎች እና ተናጋሪዎች የጋባ ስልጣን አላቸው። ጥሩ ተናጋሪዎች ናቸው እና የሌሎችን አስተያየት እና ባህሪ በቀላሉ ማወዛወዝ ይችላሉ። በዕለት ተዕለት ሕይወታችን ውስጥ እንኳን, ማሳመን ይከናወናል. ለምሳሌ፣ ከጓደኛህ ቦታ በአንዱ ድግስ አለ፣ እናም ላለመሄድ ወስነሃል ምክንያቱም በሚቀጥለው ቀን ለታቀደለት ፈተና ማጥናት አለብህ።በማጥናት ላይ እያለ ከጓደኛዎ ስልክ ይደውላል እና ለተወሰነ ጊዜ ከእሷ ጋር ከተነጋገረ በኋላ ለድግሱ ለመሄድ እቅድ አለዎት. በዚህ አጋጣሚ ጓደኛው ውጤታማ በሆነ መንገድ የሐሳብ ልውውጥ በማድረግ የእርምጃ መንገድህን እንድትቀይር አሳምኖሃል። ይህ የሚያሳየው ማባበል የእርስዎን ጉዳይ በጣም ውጤታማ በሆነ መንገድ በማቅረብ የሌሎችን አስተያየት ማወዛወዝ መቻል ነው። የሚያሳምኑ ሰዎች የሚፈልጉትን ለማድረግ ይነሳሳሉ።
ተፅእኖ ምንድነው?
ተፅእኖ ከማሳመን የተለየ ነው። በሌላ ሰው ስብዕና ምክንያት በሰውየው አስተሳሰብ፣ ስሜት ወይም ባህሪ ላይ ለውጥ በሚመጣበት ጊዜ ሁሉ ተፅእኖ ተፈጥሯል ይባላል። ታላላቅ መሪዎች በቃላት ሳይናገሩ ሌሎችን እንዲያደርጉ ወይም የሚፈልጉትን እንዲያደርጉ ይህ ችሎታ ወይም ችሎታ አላቸው።ሁለቱም ተጽእኖ እና ማሳመን በአንድ ሰው ባህሪ ወይም አመለካከት ላይ ለውጥ ለማድረግ የጋራ አላማ አላቸው, ነገር ግን ማሳመን እርስዎን ለመግባባት የሚፈልግ ቢሆንም, ተፅዕኖ ምንም ጥረት ሳያደርጉ በጸጥታ ይሠራል. ለምሳሌ፣ ንግድ ጊዜን የሚነካ አካባቢ ነው። ሰራተኞቻችሁን ወይም የቡድን አባላቶቻችሁን የጋራ አላማን ለማሳካት እንዲነሳሱ ለማድረግ ዘላለማዊነት የለዎትም። ምንም እንኳን ማሳመን በማንኛውም ሁኔታ ምቹ ቴክኒክ ቢሆንም፣ ተፅዕኖው በአብዛኛዎቹ መሪዎች ይመረጣል ምክንያቱም እምነት እና እምነት ላይ የተመሰረተ ነው፣ እነሱም ማሳመን በሌሉት። ተፅዕኖ የተሻለ አማራጭ የሚሆንባቸው ሁኔታዎች አሉ። አሳማኝ ቴክኒኮች እዚያ ጥቅም ላይ ከዋሉ መሪው ብዙውን ጊዜ እንደ ማጭበርበር ይታያል እና በቡድን አባላት ወይም በሰራተኞች ላይ ያለው ማንኛውም ተገዢነት ጊዜያዊ ነው። ለምሳሌ ማበጠሪያን ለራሰ በራሳ ሰዎች በማሳመን ዘዴ መሸጥ ይቻላል። ነገር ግን ማበጠሪያው ምንም እንደማይጠቅማቸው እና የማይፈልጉትን እንደሸጥካቸው ሲያውቁ እንደተታለሉ ይሰማቸዋል።በድንገት፣ ለማሳመን ሰው ያለው እምነት ሁሉ ጠፍቷል። በአንጻሩ በተጽእኖ ምክንያት የሚመጣ የአመለካከት እና የባህሪ ለውጥ ረጅም እና የተሻለ ውጤት ያስገኛል። እምነት በሚኖርበት ጊዜ ሁለቱም ተጽእኖ እና ማሳመን በአጥጋቢ ሁኔታ ይሰራሉ።
በማሳመን እና በተፅእኖ መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
- ማሳመን የሚያመለክተው በምክንያታዊነት የባህሪ ለውጥን ነው፣ነገር ግን ተፅዕኖ በሚለው ቃል ለውጡ የሚመጣው በስብዕና ነው።
- ሁለቱም ማሳመን እና ተጽእኖ በማናቸውም መሪ እጅ ውስጥ ያሉ ምርጥ መሳሪያዎች ናቸው።
- ሁለቱም የባህሪ እና የአመለካከት ለውጥ ለመፍጠር ቢፈልጉም፣ ዘዴዎቻቸው የተለያዩ ናቸው።
- ማሳመን መግባባትን የሚፈልግ ሆኖ ተፅዕኖ ያለ ምንም ግንኙነት ይሰራል እና ሰራተኞቹ መሪው የሚፈልገውን ለማድረግ ይነሳሳሉ።
