የሥነ ምግባር ኮድ ከሥነ ምግባር ጋር
ዘግይቶ ስለ ሥነ ምግባር ደንቦች እና የሥነ ምግባር ደንቦች ብዙ እየተወራ ነበር። ስማቸው እንደሚያመለክተው የሥነ ምግባር ሕጎች በግለሰቦች እና በኩባንያዎች በሚደረጉ ውሳኔዎች ላይ ሚዛን አላቸው, የሥነ ምግባር ደንቦች ግን በግለሰቦችም ሆነ በድርጅቶች የሚወሰዱ እርምጃዎች ላይ ተጽእኖ ይኖረዋል. በሁለቱ መካከል የተፈጠረው ውዥንብር በህብረተሰቡ ዘንድ ተቀባይነት ያለው በህግ እና በስነምግባር ተቀባይነት ያለው የባህሪ መመሳሰል ነው። ይህ መጣጥፍ የበለጠ ግልጽ ግንዛቤ እንዲኖረው በስነምግባር ደንቦች እና የስነምግባር ደንቦች መካከል ያለውን ልዩነት ለማጉላት ይሞክራል።
በግለሰቦች ወይም በድርጅቶች የሚወሰዱ እርምጃዎች በፅሁፍ ህግ እና በመንፈሱ ውስጥ ጥሩ ሆነው ሲገኙ ብዙ አጋጣሚዎች አሉ፣ ምንም እንኳን መሰል ድርጊቶች በህብረተሰቡ ዘንድ ሊታዩ ይችላሉ።ለምሳሌ አንድ ወንድ የአጎቱን ልጅ ማግባት በህግ ሊፈቀድለት ይችላል ነገርግን በእርግጠኝነት በህብረተሰቡ የተደነገገውን የስነ-ምግባር ደንቦችን ይቃረናል እንጂ የአገሪቱ ህግ አይደለም. በምዕራቡ አለም ፅንስ ማስወረድ በህግ የተፈቀደ አንድ ተግባር ነው ነገር ግን የትኛውንም የቤተክርስትያን ባለስልጣን ብትጠይቃቸው ፅንስ ማስወረድ በሰው ልጆች ላይ ነው ሲል ይቃወማል።
በማንኛውም ድርጅት ውስጥ ሰራተኞች በተለያዩ ሁኔታዎች ውስጥ እንዴት መመላለስ እንዳለባቸው የተፃፉ ህጎች እና መመሪያዎች የተፃፉ የስነምግባር ህጎች አሉ። ስለዚህ በኩባንያው ቅጥር ግቢ ውስጥ ማጨስ የማይፈቀድ ከሆነ ነገር ግን ሰራተኛው በአካባቢው ማንም በማይኖርበት ሁኔታ ውስጥ ቢገኝ እና በማንኛውም ዳሳሽ ወይም ካሜራ ለመያዝ እድሉ ከሌለ, ላለማጨስ ውሳኔው ነው. በሥነ ምግባር ደንብ መሠረት የሚመጣ እንጂ የሥነ ምግባር ደንብ አይደለም።
ምርቶቻቸውን ለማስተዋወቅ ምንም አይነት ህጋዊ ክልከላ ባይኖርም ከኩባንያዎች የሚያቀርቡትን ትርፋማ ቅናሾች ውድቅ ያደረጉ የታዋቂ ሰዎች ምሳሌዎች አሉን። የክሪኬት ሱፐር ስታር እንደ አልኮሆል መጠጦች ወይም ሌሎች ምርቶች አላስታወቅም ካለ በህግ መከልከሉ ሳይሆን ለሰዎች የማይመጥኑ ወይም አደገኛ ምርቶችን እንዳያስተዋውቅ የሚከለክለው የራሱ የስነ ምግባር ደንብ ነው። እና በሚሊዮኖች ለሚቆጠሩ ሰዎች አርአያ የመሆን ኃላፊነቱን ይሸከማል።
ከቢዝነስ አካባቢ አንፃር የስነ ምግባር ደንብ በኩባንያው መስራቾች የሚተላለፉ ውሳኔዎች ናቸው እና በደብዳቤ እና በመንፈስ ለሚከተሏቸው ሰራተኞች መሪ ሀይል ሆነዋል። አንድ ኩባንያ የተመሰረተው አካባቢን ለመታደግ በመስራት በታወጀ ዓላማ ከሆነ ሰራተኞቹ በማንኛውም ሁኔታ አረንጓዴ መስለው መታየታቸው ተፈጥሯዊ ነው። በሌላ በኩል የባለድርሻ አካላትን ፍላጎት ችላ በማለት በኩባንያዎች ውስጥ የትርፍ ተነሳሽነት የበላይ ሆኖ የተገኘባቸው አጋጣሚዎችም ታይተዋል።
በሥነ ምግባር ደንቡ እና በስነምግባር ደንቡ መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
• የሥነ ምግባር ደንቦች በአንድ ኩባንያ ሠራተኞች በጥብቅ ሊከተሏቸው የሚገቡ ሕጎች እና ደንቦች ናቸው፣ እና ለእነዚህ ኮዶች ግድየለሽነት ካሳዩ እንዲወገዱ ሊያደርጉ ይችላሉ።
• የሥነ ምግባር ደንቦች ያልተፃፉ ህግጋቶች እና መመሪያዎች የሆኑ ባህሪያት ወይም ድርጊቶች ናቸው፣ እና ጥሰታቸው በህግ ባይከለከልም በኩባንያው የተናደደ ነው።
• የሥነ ምግባር ሕጎች የተወሰኑ አይደሉም፣ እና ጥሰታቸው ምንም ዓይነት ቅጣት አያመጣም፣ እንዲከተሉ ቢጠበቅም
• የሥነ ምግባር ደንቦች ጥብቅ ክትትል ያስፈልጋቸዋል፣ ወይም አንድ ሰው ቅጣትን ያስከትላል
