በመመሪያ እና በመመሪያው መካከል ያለው ቁልፍ ልዩነት መመሪያዎች ለምርጥ ተግባራት እና ባህሪዎች መመሪያ ምክሮች ሲሆኑ ህጎች ግን በድርጅት ወይም በተቋም ፖሊሲዎች መሰረት መከተል ያለባቸው ህጋዊ እና ቋሚ መመሪያዎች ናቸው።
ሁለቱም መመሪያዎች እና ደንቦች ለአንድ የተወሰነ ባህሪ ወይም አንድን ተግባር ሲያከናውኑ መመሪያዎችን ይሰጣሉ። ምንም እንኳን ሁለቱም መመሪያዎች እና ደንቦች የግለሰቦችን ባህሪ የሚቀርጹ ቢሆንም በመመሪያዎች እና ደንቦች መካከል ትንሽ ልዩነቶች አሉ።
መመሪያዎች ምንድን ናቸው?
መመሪያዎችን አንድ ነገር እንዴት መደረግ እንዳለበት የሚጠቁም መረጃ ብለን ልንገልጸው እንችላለን።መመሪያዎች የባህሪ መግለጫ ይሰጣሉ ነገር ግን ስለሚጠበቀው ባህሪ ትክክለኛ ሀሳብ አይሰጡም። የሰራተኞችን ባህሪ ለመቅረጽ በግልም ሆነ በመንግስት ድርጅቶች እና ተቋማት ይጠቀማሉ። ሰራተኞች አንድን ተግባር እንዲያከናውኑ መመሪያ ይሰጣል. ሆኖም፣ ህጋዊ መስፈርቶች አይደሉም።
መመሪያዎች የግዴታ አይደሉም፣ እና ሰራተኞቹ መመሪያዎችን ካልተከተሉ አይቀጡም። መመሪያዎች መደበኛ አይደሉም፣ እና እነሱን የመከተል ወይም ያለመከተል ነፃነት አላቸው። ቢሆንም፣ መመሪያዎች የተሻሉ ልምዶችን እና ባህሪዎችን ለመዘርዘር ይረዳሉ።ለምሳሌ በኩባንያዎች ውስጥ የተለያዩ ዕቃዎችን ከመጠቀም ጋር የተያያዙ መመሪያዎች አሉ. እነዚህ መመሪያዎች ሰራተኞች ተግባራቶቹን እንዲያከናውኑ ወይም ውጤታማ በሆነ መንገድ እንዲሰሩ ተሰጥቷል. ምንም እንኳን መመሪያዎችን መከተል አስፈላጊ ባይሆንም, የንግድ መስክ አስፈላጊ አካል ናቸው.
ህጎች ምንድን ናቸው?
ህጎች እንደ የተደነገገው የድርጊት መመሪያ ሊገለጹ ይችላሉ። ደንቦች አስፈላጊ ናቸው ምክንያቱም ለተጠበቀው ውጤት ድርጊቶችን ለመምራት ይረዳሉ. በተመሳሳይ ጊዜ, ደንቦች በድርጊት እና በባህሪያት ውስጥ ወጥነት ያለው ስሜት ይሰጣሉ. ህጎች በአገሮች፣ ኩባንያዎች፣ ድርጅቶች እና የትምህርት ተቋማት ውስጥ ሊጣጣሙ ይችላሉ። በተለያዩ ድርጅቶች ውስጥ ጥቅም ላይ የሚውሉ ደንቦች አንዳቸው ከሌላው ሊለያዩ ይችላሉ. በተመሳሳይ፣ የህብረተሰቡን አባላት ባህሪ ለመምራት እና ለመቆጣጠር ህጎች ጥቅም ላይ ይውላሉ።
ህጎች መደበኛ እና ህጋዊ ናቸው። የህብረተሰቡ አባላት ወይም የአንድ የተወሰነ አካል አባላት (ለምሳሌ የትምህርት ተቋማት፣ የህግ ፍርድ ቤቶች፣ ወዘተ) ህጎችን የመታዘዝ እና የመከተል ሃላፊነት አለባቸው። ደንቦቹ በአንድ የተወሰነ አካል ውስጥ ሲጣጣሙ, አባላቱ በሚጠበቀው መስፈርት መሰረት ባህሪያትን ለመቅረጽ እድል ያገኛሉ. ደንቦችን መጣስ ለቅጣት እና ለእስር ይዳርጋል።
በመመሪያዎች እና ደንቦች መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
በመመሪያዎች እና ደንቦች መካከል ያለው ቁልፍ ልዩነት ደንቦች ህጋዊ እና መደበኛ ሲሆኑ ደንቦች ግን አይደሉም። አንድ ግለሰብ ከፈለገ መመሪያዎችን መከተል ይችላል። እሱ ወይም እሷ ያለመከተል ነፃነትም አላቸው። ሆኖም ግን, ደንቦች በሁሉም የልዩ አካል አካላት መከበር አለባቸው.ደንቦችን መጣስ እና አለመከተል ቅጣትን ሊያስከትል ይችላል ነገርግን መመሪያዎችን ላለማክበር ምንም አይነት ቅጣቶች የሉም።
ከዚህም በላይ የመመሪያውን ማስተካከል አስገዳጅ ሊሆን አይችልም ነገርግን የሚከተሉት ህጎች አስገዳጅ ሊሆኑ ይችላሉ። ሁለቱም መመሪያዎች እና ደንቦች የሰዎችን ደህንነት ለመጠበቅ ይረዳሉ። ነገር ግን፣ አንድ ኩባንያ ወይም ድርጅት ያለ መመሪያ መሥራት ቢችልም፣ አገር፣ ማኅበረሰብ፣ ኩባንያ ወይም ድርጅት ያለ ሕግ ሊሠሩ አይችሉም።
ከዚህ በታች በመመሪያዎች እና በደንቦች መካከል ያለው ልዩነት በሠንጠረዥ መልክ ጎን ለጎን ለማነፃፀር ነው።
ማጠቃለያ - መመሪያዎች ከህጎች
መመሪያዎች ለምርጥ ተግባራት እና ባህሪዎች መመሪያ ምክሮች ሲሆኑ ህጎች ግን በድርጅት ወይም በተቋም ፖሊሲዎች መሰረት መከተል ያለባቸው ህጋዊ እና ቋሚ መመሪያዎች ናቸው። በመመሪያዎቹ እና በህጎቹ መካከል ያለው ቁልፍ ልዩነት መመሪያው መደበኛ አለመሆኑ ሲሆን ደንቦች ግን መደበኛ ናቸው።
