የተለያየ ህክምና ከልዩ ልዩ ተጽእኖ
የተለያየ አያያዝ እና የተለያየ ተጽእኖ በተፈጥሮ ውስጥ ተመሳሳይ የሆኑ እና በአሰሪው አላማ እና ባህሪ ምክንያት በስራ ላይ ያሉ አስተምህሮቶች ናቸው። ተራ ሰዎች በእነዚህ ሁለት አሠራሮች መካከል ያለውን ልዩነት ለመለየት አስቸጋሪ ነው, እና ጠበቆች እንኳን አንዳንድ ጊዜ ከሁለቱ አሠራሮች ውስጥ በስራ ቦታ ውስጥ የተከሰቱትን በመለየት ችግር ያጋጥማቸዋል. ይህ መጣጥፍ አንባቢዎች ምን ማለታቸው እንደሆነ እንዲያውቁ ለማስቻል በተለያየ ህክምና እና በተለየ ተጽእኖ መካከል ያለውን ልዩነት ለማጉላት ይሞክራል።
የተለያየ ህክምና
የተለያየ ህክምና በህጋዊ ክበቦችም ልዩነት ህክምና በመባል ይታወቃል።ሰራተኛው በአሰሪው አድሎአዊ አያያዝ ተደርጎብኛል ሲል ተከስቷል ተብሏል። በልዩነት አያያዝ ምድብ ስር ለመውደቅ የአሰሪው እርምጃ እንደ እድሜ፣ ጾታ ወይም ዘር ባሉ አንዳንድ የተጠበቁ ባህሪያት ምክንያት የአሰሪው ድርጊት መፈጸሙን ማሳየት አለበት። ተጎጂው በባህሪው ባህሪው ምክንያት በአሠሪው ብዙም ተቀባይነት እንደሌለው ማረጋገጥ መቻል አለበት።
በተለያየ አያያዝ ሁኔታ አሰሪው ይሰራል ወይም ሆን ተብሎ ባህሪ እና ምን እየሰራ እንደሆነ ጠንቅቆ ያውቃል። ነገር ግን አድልዎ እንደተፈፀመባቸው ሲሰማቸው የተለየ አያያዝ በሠራተኛው ወይም በቡድን ይሠራል። ሰራተኛው በተመሳሳይ ሁኔታ ውስጥ ካሉት ሰዎች ያነሰ እንክብካቤ ተደርጎልኛል ሲል ነው የተለየ አያያዝ ተደረገ የሚባለው።
የተለያየ ተጽእኖ
እነዚህ በአንድ የተወሰነ ሰራተኛ ወይም የሰራተኞች ቡድን ላይ አሉታዊ ተጽእኖ የሚያሳድሩ የቅጥር ልምዶች ናቸው።እነዚህም አንድ ቀጣሪ በስራቸው ወይም በኩባንያው ውስጥ ለሚሰሩ ስራዎች ሲመርጥ በፆታ እና በዘራቸው መሰረት ሰራተኞቻቸውን ሲያጣራ የመቅጠር እና የማባረር ልምዶችን ያጠቃልላል። የተለያየ ተጽእኖ በሚፈጠርበት ጊዜ ትኩረቱ በአድሎአዊ ዓላማ ላይ ሳይሆን ከእንደዚህ ዓይነት ድርጊት ወይም ባህሪ በተጎጂዎች ላይ በሚያስከትላቸው ውጤቶች ወይም ውጤቶች ላይ ነው. የመጀመሪያ ደረጃ ገለልተኛ የሚመስለው ነገር ግን በጥልቀት ሲመረመር በወደፊት ሰራተኞች ቡድን ላይ ኢፍትሃዊነትን እንደፈጠረ ያሳያል።
የተለያየ ህክምና ከልዩ ልዩ ተጽእኖ
• የተለያየ ህክምና ተብሎም ይጠራል እና የመድልዎን ማረጋገጫ ያስፈልገዋል።
• አሳብ ወይም አድሎአዊ ባህሪ በተለየ አያያዝ ውስጥ መገኘት አያስፈልግም፣ እና የስራ ልምድ በቡድን ሰራተኞች ላይ ኢፍትሃዊነትን እንደሚያስከትል የሚያሳይ ማረጋገጫ ብቻ ለዚህ ፅንሰ-ሀሳብ በቂ ነው።
• የጥበቃ ክፍል አባል ከሆኑ እና ብቁ ለሆናችሁበት ነገር ግን ውድቅ ላደረጋችሁበት ስራ አመልክተው ከሆነ፣ በተዛማች ህግ መሰረት በአሠሪው ላይ የህግ ክስ ማቅረብ ይችላሉ።
