ተጠያቂነት ከእኩልነት
በዓመቱ መጨረሻ ላይ ድርጅቶች ለተወሰነ ጊዜ እንቅስቃሴያቸውን የሚወክሉ የሂሳብ መግለጫዎችን ያዘጋጃሉ። የሚዘጋጀው እንዲህ ዓይነቱ መግለጫ እንደ ንብረቶች, እዳዎች, እኩልነት, ስዕሎች, ወዘተ የመሳሰሉ በርካታ ነገሮችን የሚያካትት የሂሳብ መዝገብ ነው. እኩልነት እና እዳዎች፣ እና በሁለቱ መካከል ያለውን ተመሳሳይነት እና ልዩነት በግልፅ ያብራራል።
እኩልነት ምንድን ነው?
እኩልነት በድርጅቱ ውስጥ የባለቤትነት አይነት ሲሆን የአክሲዮን ባለቤቶች የኩባንያው እና የንብረቶቹ 'ባለቤቶች' በመባል ይታወቃሉ። በጅምር ደረጃ ላይ ያለ ማንኛውም ኩባንያ የንግድ ሥራ ለመጀመር የተወሰነ ካፒታል ወይም ፍትሃዊነት ይፈልጋል።ፍትሃዊነት በተለምዶ በትናንሽ ድርጅቶች በባለቤቱ መዋጮ እና በትላልቅ ድርጅቶች በአክሲዮን ጉዳይ ይገኛል። ፍትሃዊነት ለአንድ ድርጅት እንደ ደህንነት ቋት ሆኖ ሊያገለግል ይችላል እና አንድ ድርጅት እዳውን ለመሸፈን በቂ ፍትሃዊነትን መያዝ አለበት።
አንድ ድርጅት በፍትሃዊነት ገንዘብ የማግኘቱ ጥቅማጥቅም የወለድ ክፍያ አለመኖሩ ነው። ነገር ግን ጉዳቱ ለፍትሃዊነት ባለቤቶች የሚከፈለው የትርፍ ድርሻ ከታክስ የማይቀነስ መሆኑ ነው። እንዲሁም በድርጅቱ ውስጥ ፍትሃዊነትን ለያዙ ባለአክሲዮኖች ትልቅ ጥቅም እና አደጋ አለ። የአክሲዮኑ ዋጋ በሚለዋወጥበት ጊዜ የአክሲዮኑ ዋጋ ከጊዜ ወደ ጊዜ ሊጨምር ስለሚችል ባለአክሲዮኑ በካፒታል ትርፍ (አክሲዮን ከተገዛበት ዋጋ ከፍ ያለ ዋጋ) መሸጥ ይችል ይሆናል ወይም የአክሲዮኑ ዋጋ ሊቀንስ ይችላል። ባለአክሲዮኑ የካፒታል ኪሳራ ሊደርስበት ይችላል።
ተጠያቂነት ምንድን ነው?
እዳዎች በኩባንያው የሂሳብ መዝገብ ውስጥ የተመዘገቡ ሲሆን እንደ ተጠያቂነቱ የጊዜ ርዝመት በረጅም እና አጭር ጊዜ የተከፋፈሉ ናቸው።የረጅም ጊዜ እዳዎች በአንድ ድርጅት ከአንድ አመት በላይ የሚከፈሉ ሲሆኑ የአጭር ጊዜ እዳዎች ከአንድ አመት በታች ናቸው። ለተጠያቂዎች ምሳሌዎች ለአበዳሪዎች የሚከፈሉ ክፍያዎች፣ የባንክ በረቂቆች፣ የተከማቸ የቤት ኪራይ፣ የተጠራቀመ ኤሌክትሪክ እና ሌሎች በድርጅቱ የሚከፈሉ ክፍያዎች ናቸው። ዕዳዎች አንድ ኩባንያ ወደፊት ለሚከፈለው ክፍያ አሁን ጥቅማጥቅሞችን እንዲያገኝ ያግዛል፣ እና ይህ ኩባንያ በአሁኑ ጊዜ መክፈል ባይችልም የንግድ እንቅስቃሴዎችን እንዲያሰፋ እና እንዲቀጥል ያስችለዋል። አንድ ኩባንያ እዳዎቹን በቁጥጥር ስር ማዋል እና የዕዳ መጠንን ለመሸፈን በቂ ንብረቶችን ማቆየት አስፈላጊ ነው, ይህም በሂደት ላይ በሚሆንበት ጊዜ ድርጅቱ ግዴታቸውን ለመክፈል የሚያስችል በቂ ንብረት ይኖረዋል.
ተጠያቂነት ከእኩልነት
ሁለቱም እዳዎች እና ፍትሃዊነት በድርጅቱ ሚዛናዊ ሉህ ውስጥ አስፈላጊ አካላት ናቸው። የሂሳብ ስሌት በእዳዎች, በንብረት እና በፍትሃዊነት መካከል ያለውን ግንኙነት በግልፅ ያሳያል. በድርጅቱ ውስጥ ያለው ፍትሃዊነት (ወይም ካፒታል) በንብረቶቹ እና በእዳዎች ዋጋ መካከል ካለው ልዩነት ጋር እኩል ነው።
እኩልነት እና ብድር ለአንድ ኢንቬስትመንት ወይም ፕሮጀክት የገንዘብ ድጋፍ በማድረግ ተመሳሳይ ዓላማን ሊያገለግሉ ይችላሉ። ይሁን እንጂ ፍትሃዊነት ከእዳዎች የተለየ ነው ምክንያቱም እዳዎች በድርጅቱ መሟላት ያለበትን ግዴታ ይወክላሉ. በሌላ በኩል፣ ፍትሃዊነት በድርጅቱ ውስጥ መዋዕለ ንዋይ የሚፈሰውን የገንዘብ መጠን ይወክላል ይህም የባለቤት መዋጮ ወይም በድርጅቱ አክሲዮን ውስጥ ባለ የአክሲዮን ኢንቨስትመንት ሊሆን ይችላል።
ማጠቃለያ
በተጠያቂነት እና በእኩልነት መካከል ያለው ልዩነት
• ሁለቱም እዳዎች እና ፍትሃዊነት በድርጅቱ ሚዛናዊ ሉህ ውስጥ አስፈላጊ አካላት ናቸው።
• የሂሳብ ቀመር እንደሚያሳየው በድርጅቱ ውስጥ ያለው ፍትሃዊነት (ወይም ካፒታል) በንብረቱ እና በእዳዎች ዋጋ መካከል ካለው ልዩነት ጋር እኩል ነው።
• ፍትሃዊነት በድርጅቱ ውስጥ የባለቤትነት አይነት ሲሆን የአክሲዮን ባለቤቶች የኩባንያው እና የንብረቶቹ 'ባለቤት' በመባል ይታወቃሉ።
• እዳዎች በድርጅቱ የተበደሩ መጠኖች ናቸው። የረጅም ጊዜ እዳዎች በአንድ ድርጅት ከአንድ አመት በላይ የሚፈጁ ናቸው እና የአጭር ጊዜ እዳዎች ከአንድ አመት በታች ናቸው።
