ከተባረረ ከተቃጠለ
የስራ ማጣት ትልቁ እርግማን ነው ይላሉ በእንቅልፍ ጊዜ ለመላው ቤተሰብ ችግርን ያመጣል። አንድ ሰው 'ከስራ እንዲሰናበት' እና በአንድ ግለሰብ ላይ ከሥራ ማጣት ጋር ተመሳሳይ የሆነ የመጨረሻ ውጤትን ለማመልከት የሚያገለግሉ ቅፅሎች በመሆን ሥራውን የሚያጣበት ብዙ የተለያዩ መንገዶች አሉ. ምንም እንኳን ተመሳሳይነት ቢኖርም ፣ ዋናው ሰው ያለፈቃዱ ከሥራ መቋረጥ ነው ፣ በዚህ ጽሑፍ ውስጥ የሚብራሩት ከሥራ መባረር እና መባረር መካከል ልዩነቶች አሉ።
የተወገደ
ላይ ማጥፋት በእነዚህ ቀናት ውስጥ በፍርሀት ሮዝ ሸርተቴዎች የተለመደ እየሆነ የመጣ ሀረግ ነው። ይህ ከሥራ መባረር የሚያስከትለው የግለሰብ ሥራ መቋረጥ ነው።ይህ የሚሆነው በሠራተኞች በኩል ምንም ዓይነት ብቃት ባለመኖሩ ሳይሆን እንደገና ማዋቀር ስለሚያስፈልገው ነው። ንግዱ ሲዘገይ ወይም ደካማ የፍላጎት አዙሪት ውስጥ ሲያልፍ አስተዳደሩ የሰራተኞችን ቁጥር መቀነስ አስፈላጊ ይሆናል። አንዳንድ ጊዜ ሰራተኛው በሙከራ ጊዜ ውስጥ ያለው የስራ አፈጻጸም አጥጋቢ ካልሆነ እንደሚሰናበት ተዋዋይ ወገኖች በሚስማሙበት የስራ ውል ውስጥ ከስራ ማሰናበት ተጠቅሷል።
ተባረረ
ማንም ሰው ከስራው የመባረርን ሀሳብ አይወድም። ተባረረ አንድም በሠራተኛው በኩል በመጥፎ አፈጻጸም ወይም በመጥፎ ባህሪ ምክንያት የሚፈፀመውን ያለፈቃዱ የሥራ ማቋረጥ ያስታውሰዋል። አንድ ሰው ከሥራ የተባረረ ከሆነ የአመራሩ ውድቀት ወይም ችግር ሳይሆን በእሱ ውድቀት ምክንያት የሥራ መቋረጥ ምክንያት ስለሆነ በንቀት ይታያል። ማቅ መቀበል ወይም መባረር ከስራ ለመባረር ሌሎች ተመሳሳይ ቃላት ናቸው። አንድ ሰው ከሥራው የተባረረ ከሆነ, የወደፊት ቀጣሪዎች የተባረሩትን ሰዎች መቅጠር ስለማይፈልጉ ሥራ ለማግኘት አስቸጋሪ ይሆንበታል.
በላይድ ኦፍ እና ተባረረ መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
• ሁለቱም ከስራ መባረርም ሆነ መባረር ማለት ያለፈቃድ ከስራ ማቋረጥ ማለት ቢሆንም፣ ከስራ መባረር ግን አሉታዊ ትርጓሜዎች አሉት እና በሰራተኛው መጥፎ አፈጻጸም ወይም ባህሪ ምክንያት ስለሚታሰብ ክብር እንደጎደለው ይቆጠራል።
• ተቋርጧል እንደ ኢኮኖሚያዊ ውድቀት ወይም መልሶ ማዋቀር ያሉ በአስተዳደሩ ያሉ ችግሮችን የሚያንፀባርቅ ቅጽል ነው።
• አንድ ሰው ከስራ ሲሰናበት ግን በእርግጠኝነት ከስራ ሲባረር ሳይሆን ወደ ስራ የማግኘት እድል አለ።
• ከስራ መባረር የሰራተኛውን የስራ አፈጻጸም እና ባህሪ ግምት ስለማያሳይ ክብርን አያጎናጽፈውም።
• ከሥራ መባረር ጊዜያዊ ሊሆን ይችላል፣ነገር ግን መተኮስ ዘላቂ ነው።
• ከስራ መጥፋት የተነሱ ሰዎች እንደ ጥፋታቸው ስለማይቆጠር ከስራ የተባረሩ ሰዎች የስራ አጥ ጥቅማ ጥቅሞችን ሊያገኙ ይችላሉ።
• ከሥራ መባረር ለአንድ ግለሰብ ከሥራ ከመባረር የበለጠ አስጨናቂ ገጠመኝ ነው።
