በሥራ ፈጣሪ እና ኢንተርፕረነር መካከል ያለው ቁልፍ ልዩነት አንድ ሥራ ፈጣሪ ማለት አዲስ ሥራ የሚነድፍ፣ የሚያስጀምር እና የሚያስተዳድር እና ሁልጊዜ ማለት ይቻላል እንደ አነስተኛ ንግድ ይጀምራል፣ ነገር ግን ኢንተርፕረነር ቀደም ሲል በኩባንያ ውስጥ የሚሠራ ሠራተኛ መሆኑ ነው።.
ሁለቱም ሥራ ፈጣሪዎች እና ኢንተርፕረነሮች በሙያቸው ስኬታማ ለመሆን መላመድን፣ ዕውቀትን እና አመራርን መቆጣጠር አለባቸው። ሥራ ፈጣሪዎች እራሳቸውን የቻሉ እና የበለጠ ነፃነት አላቸው, ኢንተርፕረነሮች ግን በየኩባንያዎቻቸው ላይ ጥገኛ ናቸው እና ትንሽ ነፃነት አላቸው. አንዳንድ ጊዜ ሥራቸውን እንደ ኢንተርፕረነሮች የሚጀምሩ ሰዎች በኋላ ንግዶቻቸውን በመጀመር ስኬታማ ሥራ ፈጣሪዎች ይሆናሉ።
ስራ ፈጣሪ ማነው
አንድ ሥራ ፈጣሪ አዲስ ንግድን የሚነድፍ፣ የሚያስጀምር እና የሚያስተዳድር ሰው ነው። ‘ሥራ ፈጣሪ’ የሚለው ቃል የመጣው ዣን ባፕቲስት ሳይ በተባለ ኢኮኖሚስት ከተቋቋመው ‘ሥራ ፈጣሪ’ ከሚለው የፈረንሳይ ቃል ሲሆን ትርጉሙም ሥራ ፈጣሪ ወይም ጀብደኛ ማለት ነው። ሥራ ፈጣሪዎች ሁልጊዜ ማለት ይቻላል እንደ ትንሽ ንግድ ይጀምራሉ. በዚህ መንገድ እንደ ከፍተኛ ትርፍ ፣ ዝና እና የእድገት እድሎች ካሉ ሁሉንም ሽልማቶች ለመደሰት እድሉን ያገኛሉ ፣ ግን ከንግዱ እድገት እና ቀጣይነት ጋር የሚመጡትን ሁሉንም አደጋዎች መጋፈጥ አለባቸው ። አዳዲስ ሀሳቦችን፣ አገልግሎቶችን እና እቃዎችን በተሳካ ሁኔታ የፈጠሩ ሰዎች ፈጠራዎች ይባላሉ።
የስራ ፈጣሪዎች ችሎታ በህብረተሰብ ውስጥ የሰዎችን ፍላጎት ለመተንበይ እና አዲሶቹን ሀሳቦቻቸውን በዚሁ መሰረት ወደ ገበያ ለማምጣት አስፈላጊ ናቸው።በዚህ ምክንያት የአንድ ሀገር ኢኮኖሚ ዋና አካል ናቸው. ሥራ ፈጣሪ የመሆን ሂደት የሚጀምረው በንግድ እቅድ ነው። ያ አዲስ የተቋቋመው የንግድ ሥራ ግቦችን እና ዓላማዎችን የማሳካት ዘዴዎችን በዝርዝር የሚያብራራ ሰነድ ነው። ይህንን የቢዝነስ እቅድ ከፈጠሩ በኋላ፣ ስራ ፈጣሪዎች አብዛኛውን ጊዜ የገንዘብ ምንጮችን ያገኛሉ፣ ሰራተኞችን ይቀጥራሉ እና ንግዱን ለማስኬድ የሚረዳ የአመራር ቡድን ይፈጥራሉ። በዚህ ሂደት ውስጥ አስፈላጊውን የገንዘብ እና የሰው ሃይል ለማግኘት ችግር ሊገጥማቸው ይችላል። ሥራ ፈጣሪዎች የራሳቸውን ኩባንያዎች ስለሚመሩ ብዙ ነፃነት እና ኃላፊነት አለባቸው. የሀገር ሀብትን ያሳድጋል፣ የስራ እድል ይፈጥራሉ እና የሰው ልጅ ስልጣኔን ያዳብራሉ።
አንድ ሥራ ፈጣሪ ማለት ሰው ነው፣
- አዲስ ፅንሰ-ሀሳብ ይፈጥራል እና ይጀምራል
- አወቀ እና እድሎችን ይጠቀማል
- ሀብቶችን በተሳካ ሁኔታ ያስተዳድራል
- ተስማሚ እርምጃዎችን ይወስዳል
- አደጋዎችን እና ጥርጣሬዎችን በልበ ሙሉነት ይጋፈጣል
- በምርቶቹ ወይም በአገልግሎቶቹ ላይ እሴት ይጨምራል
- ትርፍ ለማግኘት ውሳኔዎችን ይወስዳል
- የደንበኞችን ፍላጎት አስቀድሞ ያውቃል
ሁላችንም የምናውቃቸው ታዋቂ ስራ ፈጣሪዎች ቢል ጌትስ፣ ጄፍ ቤዞስ፣ ስቲቭ ስራዎች፣ ማርክ ዙከርበርግ እና ኦፕራ ዊንፍሬይ ናቸው።
Intrapreneur ማን ነኝ?
Intrapreneur ማለት ቀደም ሲል በሚሠሩበት የንግድ ሥራ ወሰን ውስጥ አዳዲስ ሀሳቦችን እና ምርቶችን ለማሻሻል የሚሰራ ሰው ነው። "intrapreneur" የሚለው ቃል የሁለት ቃላት 'ውስጣዊ' (intra) እና 'ሥራ ፈጣሪ' ጥምረት ነው. በ 1978 በጊፎርድ ፒንቾት III እና በኤልዛቤት ኤስ ፒንቾት የፈለሰፈው ኢንትራፕረነር በአንድ ኩባንያ ውስጥ ያለ ማንኛውንም ሰው ችሎታውን፣ ራዕዩን እና ትንበያውን ለኩባንያው ጥቅም የሚያቀርብ ነው። ይህም አዳዲስ ሀሳቦችን እንዲፈጥሩ እና የኩባንያውን አላማዎች እና አላማዎች ምንም አይነት አደጋዎች ሳይጋፈጡ እንዲሳካላቸው እንዲተገበሩ ይረዳቸዋል.በአጠቃላይ፣ ኢንተርፕረነር (intrapreneur) ማንኛውም ሰው፣ ከተለማማጅ እስከ የኩባንያው ምክትል ፕሬዚዳንት ሊሆን ይችላል። ኩባንያዎች ኢንተርፕረነሮች ለኩባንያው ልማት ወሳኝ የሆኑ የተለያዩ ጉልህ ፕሮጀክቶችን ሙሉ በሙሉ እንዲቆጣጠሩ የሚፈቅዱባቸው አጋጣሚዎች አሉ። አንዳንድ ጊዜ ስራቸውን እንደ ኢንተርፕረነሮች የሚጀምሩት የሚሰሩትን ድርጅት ለቀው ለመውጣት ሲወስኑ እና የራሳቸውን ስራ ሲመሰርቱ ቀስ በቀስ ስራ ፈጣሪ ይሆናሉ።
አንድ ኢንትራፕረነር፣
- የአደጋ ጊዜ ወይም የገንዘብ ምንጮች
- በኮርፖሬሽኑ እና በኢንተርፕረነር መካከል ያለ የቅድመ-ፕሪነር ፕሮጄክት ሽልማትን በእኩል መንገድ ያካፍላል።
- የተለያዩ ስራዎችን ለመስራት በኮርፖሬሽኑ ነፃነት ተሰጥቶታል
- አንዳንድ ጊዜ፣ በኮርፖሬሽኑ ውስጥ የራስዎ "ቬንቸር ካፒታሊስት" ይሁኑ
አንዳንድ ታዋቂ ኢንትራፕረነሮች
- ኬን ኩታራጊ፣ የ PlayStation ፈጣሪ በ Sony
- የጂሜይል ፈጣሪፖል ቡችሄት
- ወንድሞች ላርስ እና ጄንስ ኢልስትሩፕ ራስሙሴን፣ የጎግል ካርታዎች ፈጣሪዎች
በኢንተርፕረነር እና በስራ ፈጣሪ መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
አንድ ሥራ ፈጣሪ አዲስ ሥራን የሚነድፍ፣ የሚያስጀምር እና የሚያስተዳድር ሰው ሲሆን ኢንተርፕረነር ደግሞ በስራቸው ወሰን ውስጥ አዳዲስ ሀሳቦችን እና ምርቶችን ለማሻሻል የሚሰራ የኩባንያው ሰራተኛ ነው። በኢንተርፕረነር እና በኢንተርፕረነር መካከል ያለው ቁልፍ ልዩነት አንድ ሥራ ፈጣሪ አዲስ የንግድ ሥራ መስራች ሲሆን ኢንትራፕረነር ግን በአንድ ኩባንያ ውስጥ የሚሠራ ሠራተኛ ነው። አንዳንድ ጊዜ ስራቸውን እንደ ኢንተርፕረነሮች የሚጀምሩት የሚሰሩትን ድርጅት ለቀው ለመውጣት ሲወስኑ እና የራሳቸውን ስራ ሲመሰርቱ ቀስ በቀስ ስራ ፈጣሪ ይሆናሉ።
ከታች ያለው ኢንፎግራፊክ በጎን ለጎን ለማነፃፀር በስራ ፈጣሪ እና በኢንተርፕረነር መካከል ያለውን ልዩነት በሠንጠረዥ መልክ ይዘረዝራል።
ማጠቃለያ - ሥራ ፈጣሪ vs ኢንትራፕረነር
አንድ ሥራ ፈጣሪ አዲስ ሥራ የሚያቅድ፣ የሚያስጀምር እና የሚያስተዳድር ሰው ነው፣ይህም ሁልጊዜ ማለት ይቻላል በትንሽ ደረጃ ይጀምራል። ኢንተርፕረነሮች ለንግድ ስራው እድገት እና አላማውን እና አላማውን ለማሳካት ማንኛውንም ነገር የማድረግ ነፃነት አላቸው። በራሳቸው የገንዘብ እና የሰው ሃይል ማግኘት እና በራሳቸው አደጋዎችን መጋፈጥ አለባቸው ነገር ግን በተመሳሳይ ጊዜ ሁሉንም ሽልማቶች ለራሳቸው ለመደሰት እድሉን ያገኛሉ። ኢንትራፕረነር ሰራተኛ ነው። ኢንትራፕረነሮች በኩባንያው የውሳኔ አሰጣጥ ሂደት ውስጥ ያነሰ ነፃነት አላቸው. አስፈላጊ ሀብቶች ተሰጥቷቸዋል, እና አደጋዎቹ በአንጻራዊ ሁኔታ ዝቅተኛ ናቸው. በስራ ፈጣሪዎች ጠንክሮ በመስራት የተገኘው ሽልማት በእነሱም ሆነ በስራ ፈጣሪዎች ይካፈላል። ስለዚህ፣ ይህ በስራ ፈጣሪ እና በኢንተርፕረነር መካከል ያለው ልዩነት ማጠቃለያ ነው።
