የቁልፍ ልዩነት - የተገለጸ ጥቅማጥቅም እና ክምችት ፈንድ
ለወደፊት ዓላማ እንጠቀምባቸዋለን ተብሎ በየጊዜው ለፈንድ መዋጮ ማድረግ በግለሰቦች እና በድርጅቶች መካከል የተለመደ ነው። ምንም እንኳን በአወቃቀሩ እና በተጠቃሚዎች የተለያየ ቢሆንም፣ ሁለቱም የተገለጹ ጥቅማ ጥቅሞች እና የተጠራቀመ ፈንድ ለዚሁ ዓላማ ያገለግላሉ። በተገለፀው የጥቅማ ጥቅሞች ፈንድ እና በማከማቸት ፈንድ መካከል ያለው ቁልፍ ልዩነት የተወሰነ የጥቅማጥቅም ፈንድ የጡረታ እቅድ ሲሆን አሠሪው በሠራተኛው ጡረታ ላይ ከተረጋገጠ አንድ ጊዜ ድምር ጋር የሚያዋጣ ሲሆን የተጠራቀመ ፈንድ ለትርፍ ላልሆኑ ድርጅቶች ካፒታል ፈንድ የተሰጠው ስም ነው። እንደ ማኅበራት፣ በጎ አድራጎት ድርጅቶች እና ክለቦች።
የተለየ የጥቅማጥቅም ፈንድ ምንድን ነው?
የተገለጸ የጥቅማጥቅም ፈንድ አሠሪው በሠራተኛው የጡረታ ጊዜ ከተረጋገጠ የጡረታ ክፍያ ጋር የሚያዋጣበት የጡረታ ፕላን ሲሆን ይህም በሠራተኛው የካሳ ታሪክ፣ ዕድሜ፣ የአገልግሎት ዘመን እና ሌሎች ልዩ ልዩ ሁኔታዎች ላይ ተመስርቷል። በጡረታ ጊዜ ሰራተኞች የጡረታ ፈንድ እንደ አንድ ጊዜ ድምር ወይም እንደፍላጎት ወርሃዊ ክፍያ የመቀበል መብት አላቸው።
የተወሰነ ጥቅማጥቅም መጠን ከዚህ በታች ባለው መሠረት ይሰላል።
የጡረታ ገቢ=ተቆራጭ አገልግሎት/የተጠራቀመ መጠን ተቆራጭ ገቢዎች
የጡረታ አገልግሎት=ሰራተኛው የጡረታ እቅዱ አካል የነበረበት የዓመታት ብዛት
Accrual rate=ሰራተኛው እንደ ጡረታ የሚያገኘው ለእያንዳንዱ አመት የገቢ መጠን (ይህ በአጠቃላይ 1/60ኛ ወይም 1/80ኛ ነው)
የጡረታ ገቢ=ደመወዝ በጡረታ/በሙያው አማካይ ደመወዝ
ለምሳሌ ለ 15 ዓመታት የጡረታ መርሃ ግብር አካል የሆነ ሰራተኛ በዓመት 65,000 ዶላር ደመወዝ ይከፈላል ። የመርሃግብሩ የተጠራቀመ መጠን 1/60 ኛ ነው። ስለዚህም
የጡረታ ገቢ=15/60$65, 000
=$ 16, 250
ዝርያዎች በጡረታ ዕቅዶች ውስጥ ሊገኙ ይችላሉ፣ እና የሰራተኛ መዋጮም የተለመደ ነው በተለይም በመንግስት ሴክተር። በሠራተኛው ምንም መዋጮ ካልተደረገ እና አሠሪው ከሠራተኛው ደሞዝ መዋጮ ካልከለከለ የተወሰኑ ጥቅማ ጥቅሞች ሙሉ በሙሉ ታክስ ይከፈላሉ. በዚህ ጊዜ ገንዘቦቹ እንደ የገቢ ታክስ በጠቅላላ መጠን ውስጥ ይካተታሉ. በተጨማሪም ሰራተኛው 55 ዓመት ሳይሞላው ጡረታ ቢወጣ፣ ተቆራጩ እንደ ቅጣት 10% ታክስ ሊጣልበት ይችላል።ይህን ካልኩ በኋላ ለህመም እና ለአካል ጉዳት እንዲሁም በተወሰኑ ጉዳዮች ላይ አንዳንድ ልዩ ሁኔታዎች አሉ።
የማከማቸት ፈንድ ምንድን ነው?
የተጠራቀመ ፈንድ/የማከማቸት ፈንድ ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች እንደ ማኅበራት፣ በጎ አድራጎት ድርጅቶች እና ክለቦች ካፒታል ፈንድ የተሰጠ ስም ነው። ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች ውስጥ ጥቅም ላይ የሚውለው የሂሳብ ቃላቶች ከትርፍ ፈጣሪ ድርጅቶች የተለዩ ናቸው. ገቢ ከወጪ ሲያልፍ (ይህ ሁኔታ ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች ትርፍ ተብሎ ይጠራል) ገንዘቦች በተጠራቀመው ፈንድ ውስጥ ይቀመጣሉ። በኪሳራ ጊዜ (ይህ ሁኔታ ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች ጉድለት ይባላል) ገንዘቦች ከተጠራቀመው ፈንድ ሊወጡ ይችላሉ።
የተጠራቀመ ፈንድ ዋጋ በጠቅላላ እዳዎች በጠቅላላ ንብረቶች በመቀነስ መድረስ ይቻላል። በተጠራቀመ ፈንድ ውስጥ ያለ ገንዘብ እንደ ህንፃዎች እና የቢሮ እቃዎች ያሉ ቋሚ ንብረቶችን ለመግዛት ይጠቅማል። የጉዳይ መግለጫ (የኩባንያው ንብረቶች እና እዳዎች ማጠቃለያ) ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች የተጠራቀመውን ገንዘብ ለመወሰን ተዘጋጅቷል.በዓመቱ መጀመሪያ ላይ የተጠራቀመው ፈንድ የሚሰላው የመክፈቻ እዳዎችን ከጠቅላላ የመክፈቻ ንብረቶች ጠቅላላ ላይ በመቀነስ ነው።
ምስል 01፡ የመሰብሰቢያ ፈንድ
በተገለጸው የጥቅማጥቅም እና የማጠራቀሚያ ፈንድ መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
የተለየ ጥቅማጥቅም vs ክምችት ፈንድ |
|
| የተለየ ድጎማ ፈንድ በበርካታ ሁኔታዎች ላይ ተመስርቶ ቀጣሪው ከተረጋገጠ የጡረታ ክፍያ ጋር የሚያዋጣበት የጡረታ እቅድ ነው። | የተጠራቀመ ፈንድ ለትርፍ ያልተቋቋሙ እንደ ማኅበራት፣ በጎ አድራጎት ድርጅቶች እና ክለቦች ካፒታል ፈንድ የተሰጠ ስም ነው። |
| ተፈጥሮ | |
| የተለየ የጥቅማጥቅም ፈንድ ለሰራተኞቹ ጥቅም ተዘጋጅቷል። | የተጠራቀመ ፈንድ የሚዘጋጀው ለትርፍ ባልተቋቋሙ ድርጅቶች ብቻ ነው። |
| አስተዋጽኦዎች | |
| ቀጣሪ (እና በተወሰኑ እቅዶች ውስጥ ያለ ሰራተኛ) ለተገለፀው የጥቅማጥቅም ፈንድ አስተዋፅዖ ያደርጋሉ። | ለተጠራቀመ ፈንድ መዋጮ የሚደረገው በአባላት ወይም በለጋሾች ነው። |
| ተጠቀሚ ፓርቲ | |
| በተለየ የጥቅም ፈንድ ውስጥ ሰራተኞች ተጠቃሚው አካል ናቸው። | የበጎ አድራጎት አባላት ወይም ተቀባዮች ከተጠራቀመ ፈንድ። |
ማጠቃለያ - የተገለጸ ጥቅማጥቅም እና ክምችት ፈንድ
በተገለፀው ጥቅማጥቅም እና ክምችት ፈንድ መካከል ያለው ልዩነት በብዙ ሁኔታዎች ላይ የተመሰረተ ነው። አንደኛው በጡረታ ጊዜ ውስጥ ጥቅም ላይ የሚውለውን ገንዘብ ለመመደብ ይጠቅማል (የተገለፀው የጥቅማ ጥቅም ፈንድ) ሌላኛው (የማጠራቀሚያ ፈንድ) ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ውስጥ ለካፒታል ሂሳብ የተሰጠው ስም ነው። ሁለቱም ገንዘቦች የወደፊት ዓላማዎችን ለማሟላት ያገለግላሉ; ነገር ግን በተወሰነ የጥቅማጥቅም ፈንድ ውስጥ ለሠራተኛው ጡረታ ከወጣ በኋላ አንድ ጊዜ ድምር ይሰጠዋል፣ የተጠራቀመ ፈንድ ውስጥ የሚፈሰው ፈንድ እና መውጣት በተፈጥሮ ውስጥ ቀጣይነት ያለው ነው።
የፒዲኤፍ ስሪት አውርድ የተገለጸ የጥቅማጥቅምና የመጠራቀሚያ ፈንድ
የዚህን መጣጥፍ የፒዲኤፍ ስሪት አውርደው ከመስመር ውጭ ዓላማዎች እንደ ጥቅስ ማስታወሻዎች መጠቀም ይችላሉ። እባኮትን የፒዲኤፍ እትም እዚህ ያውርዱ በተገለጸው የጥቅማጥቅም እና የማጠራቀሚያ ፈንድ መካከል ያለው ልዩነት።
