ቁልፍ ልዩነት - ረጅም vs ጠፍጣፋ መዋቅር
በቁመት እና በጠፍጣፋ መዋቅር መካከል ያለው ቁልፍ ልዩነት በረጃጅም መዋቅር ውስጥ ብዙ ደረጃዎች ያሉት ድርጅታዊ መዋቅር ሲሆን ጠፍጣፋ መዋቅር ግን የተወሰኑ የሥርዓት ደረጃዎች ያሉት ድርጅታዊ መዋቅር ነው። ውጤታማ እና ወቅታዊ ውሳኔዎችን እንዲሁም ለስላሳ ስራዎችን ለማረጋገጥ ድርጅታዊ መዋቅር በጥንቃቄ መምረጥ አለበት. የትኛውን የድርጅት መዋቅር መጠቀም እንዳለበት የሚወስነው ውሳኔም በከፊል በኢንዱስትሪው እና በገበያው ባህሪ ላይ የተመሰረተ ነው።
ቁመት መዋቅር ምንድነው?
ረጅም መዋቅር ብዙ የስልጣን እርከኖች ያሉት ድርጅታዊ መዋቅር ነው።ይህ ዓይነቱ መዋቅር እንደ "ባህላዊ" ወይም "ሜካኒካል" መዋቅር ተብሎም ይጠራል. ረዥም መዋቅር በጠባብ የቁጥጥር ስፋት የተገጠመለት ሲሆን ይህም ለአንድ ሥራ አስኪያጅ ሪፖርት የሚያደርጉ ሰራተኞች ቁጥር ነው. በባህሪያቸው ቢሮክራሲያዊ የሆኑ ብዙ የመንግስት ሴክተር ድርጅቶች ድርጅቶችን ለማስተዳደር ረጅም መዋቅር ይጠቀማሉ።
ከፍተኛ ቁጥጥር፣ የበታች ሰራተኞችን ስራ የመቆጣጠር ቀላልነት እና ግልፅ የሃላፊነት እና የባለስልጣናት መስመሮች መስፋፋት የረጅም መዋቅሩ ዋና ጥቅሞች ናቸው። ይሁን እንጂ ብዙ የአስተዳደር እርከኖች ስላሉት የውሳኔ አሰጣጥ ፍጥነት በረጃጅም መዋቅር ውስጥ አዝጋሚ ነው፣ ይህም የግንኙነት ችግሮችን እና መዘግየቶችን ሊያስከትል ይችላል። ከተመሳሳይ ጋር ተዳምሮ የዚህ መዋቅር ግትርነት ከደንበኛ አንፃር ለዘመናዊ ፈጣን ዕድገት ንግዶች ተስማሚ አይደለም ተብሎ ተችቷል. በዚህ ምክንያት ረጅም መዋቅር አነስተኛ ፈጠራ ለሚፈልጉ ኩባንያዎች እና በተፈጥሮ ውስጥ ከፍተኛ ቁጥጥር ላላቸው ኩባንያዎች የበለጠ ተስማሚ ነው።
ድርጅቱ የቁጥጥር ዘመኑን ለማስፋት ከፈለገ የተወሰኑ የአስተዳደር እርከኖችን ማስወገድ ለተመረጡት ደረጃዎች ተጨማሪ ኃላፊነቶችን በመመደብ ግምት ውስጥ ማስገባት ይቻላል። ይህ እንደ 'መዘግየት' ይባላል እና ዝቅተኛ የሰራተኞች ወጪ እና ፈጣን ውሳኔ አሰጣጥን ያስከትላል።
ስእል 01፡ የመቆጣጠሪያው ርዝማኔ ጠባብ ነው በረጅሙ መዋቅር
ጠፍጣፋ መዋቅር ምንድነው?
ጠፍጣፋ መዋቅር የተወሰኑ የተዋረድ ደረጃዎች ያሉት ድርጅታዊ መዋቅር ነው። እንደ ኦርጂስቲክ መዋቅር ተብሎም ይጠራል, ይህ ሰፊ የቁጥጥር ስፋት አለው. ይህ ከረጅም መዋቅር ተለዋዋጭ አማራጭ ስለሆነ በቅርብ ዓመታት ውስጥ ጠፍጣፋ መዋቅር ከፍተኛ ተወዳጅነት አግኝቷል።
ለአንድ ስራ አስኪያጅ ሪፖርት የሚያደርጉ ሰራተኞች ቁጥር ከፍተኛ በመሆኑ ተጨማሪ ስራ በበታች ሰራተኞች ይተላለፋል ይህም ሀላፊነታቸውን እና ተነሳሽነታቸውን ይጨምራል; ራስን በራስ የማስተዳደር ስሜት መስጠት. የውሳኔ አሰጣጥ ፈጣን እና ጠፍጣፋ መዋቅር ያለው እና በገበያ ላይ ለሚደረጉ ለውጦች ከፍተኛ ምላሽ የሚሰጥ ነው። በተቃራኒው, ጠፍጣፋ መዋቅር ያለ ገደብ አይደለም.የሰራተኞች ብዛት እና ቀጥተኛ ቁጥጥር ጉዳዮች ሊነሱ ስለሚችሉ በጠፍጣፋ መዋቅር ውስጥ የአስተዳዳሪዎች የሥራ ጫና ከመጠን በላይ ሊሆን ይችላል። ከበታቾቹ አንፃር፣ የማስተዋወቂያ እድሎች ያነሱ ናቸው።
በዘመናዊው የንግድ አካባቢ ኩባንያዎች በገበያ ላይ ለሚደረጉ ለውጦች ፈጣን ምላሽ ለመስጠት ዘንበል እና ዝግጁ መሆን አለባቸው። ይህንን ግምት ውስጥ በማስገባት ጠፍጣፋ መዋቅሮችን ለመውሰድ የበለጠ ተስማሚ ናቸው, ይህም ፈጣን ተወዳጅነት እያገኙበት ምክንያት ነው.
ምስል 02፡ ጠፍጣፋው መዋቅር ሰፊ የሆነ የቁጥጥር ጊዜ አለው።
በTall እና Flat Structure መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
ቁመት vs ጠፍጣፋ መዋቅር |
|
| ረጅም መዋቅር ብዙ የስልጣን እርከኖች ያሉት ድርጅታዊ መዋቅር ነው። | ጠፍጣፋ መዋቅር የተወሰኑ የሥርዓት ደረጃዎች ያሉት ድርጅታዊ መዋቅር ነው። |
| የቁጥጥር ጊዜ | |
| ጠባብ የቁጥጥር ጊዜ በረጃጅም መዋቅር ውስጥ ይታያል። | በጠፍጣፋ መዋቅር ውስጥ የቁጥጥር ርዝማኔ ሰፊ ነው። |
| መዋቅር | |
| ሊታሰብባቸው የሚገቡ ብዙ የሰራተኞች ደረጃዎች ስላሉ በረጃጅም መዋቅር ላይ ውሳኔ ለማድረግ ተጨማሪ ጊዜ ወስዷል። | በሰፋፊው የቁጥጥር ጊዜ ምክንያት በጠፍጣፋ መዋቅሮች ውስጥ ከፍተኛ የውሳኔ አሰጣጥ ፍጥነት። |
| ወጪዎች | |
| የረዥም መዋቅርን የማስተዳደር ወጪ በጣም ውድ ነው ምክንያቱም ብዙ የሰራተኞች ንብርብሮች አሉ | ከጠፍጣፋ መዋቅር ጋር የተያያዙ ወጪዎች ከረዥም መዋቅር ጋር ሲወዳደሩ ዝቅተኛ ናቸው። |
| እድል | |
| የማስተዋወቅ እድሎች በረዥም መዋቅር ከፍተኛ ነው። | በጠፍጣፋ መዋቅር ውስጥ ለማስተዋወቅ የተገደቡ እድሎች አሉ። |
ማጠቃለያ - ረጅም vs ጠፍጣፋ መዋቅር
በቁመት መዋቅር እና በጠፍጣፋ መዋቅር መካከል ያለው ልዩነት በዋናነት በድርጅታዊ ተዋረድ ውስጥ ባሉ የንብርብሮች ብዛት እና የቁጥጥር ስፋት ላይ የተመሰረተ ነው። ሁለቱም አወቃቀሮች ለራሳቸው ጥቅም እና ጉድለት የተዳረጉ ናቸው, ስለዚህ መዋቅርን በአማካይ የንብርብሮች ቁጥር ማቆየት ድርጅቶች ከሁለቱም መዋቅሮች ጥቅም እንዲያገኙ ይረዳል. ያንን ከጠቀስኩ በኋላ በስፋት ጥቅም ላይ መዋል ያለበት መዋቅር በምርት አቅርቦት፣ በኢንዱስትሪ እና በደንበኞች ባህሪ ላይ የተመሰረተ ነው።
የTall vs Flat Structure የፒዲኤፍ ስሪት አውርድ
የዚህን መጣጥፍ የፒዲኤፍ ስሪት አውርደው ከመስመር ውጭ ዓላማዎች እንደ ጥቅስ ማስታወሻዎች መጠቀም ይችላሉ። እባኮትን የፒዲኤፍ ስሪት እዚህ ያውርዱ በቁመት እና በጠፍጣፋ መዋቅር መካከል ያለው ልዩነት።
