የቁልፍ ልዩነት - የሥራ ዋጋ ከቡድን ወጪ
የስራ ወጭ እና የቡድን ወጭ በንግዶች የሚጠቀሙባቸው ሁለት ልዩ የትዕዛዝ ወጪ ሥርዓቶች ናቸው። ምርቶቹ አንዳቸው ከሌላው ሲለያዩ ወይም የተለያዩ ምርቶች በአንድ ኩባንያ ሲመረቱ መደበኛውን መሠረት በማድረግ ወጪዎችን ለመመደብ አስቸጋሪ ነው. የሥራ ዋጋ እና የቡድን ወጪ በእንደዚህ ዓይነት ንግዶች ውስጥ ወጪዎችን ለመመደብ ምቹ መንገድን ይሰጣል ። በስራ ዋጋ እና በጥቅል ዋጋ መካከል ያለው ቁልፍ ልዩነት የሥራ ዋጋ ለደንበኛ ትዕዛዞች ማጠናቀቂያ የሚያገለግል ሥርዓት ሲሆን እያንዳንዱ የሚመረተው ክፍል እንደ ሥራ የሚቆጠር ሲሆን ባች ወጪ ደግሞ በርካታ ተመሳሳይ ክፍሎች በቡድን ሲመረቱ የወጪ ዘዴ ነው።, ግን እያንዳንዱ ስብስብ የተለየ ነው.
የስራ ዋጋ ምንድነው?
የስራ ወጪ እያንዳንዱ የሚመረተው ክፍል እንደ ስራ የሚቆጠርበት የተወሰኑ የደንበኛ ትዕዛዞችን ለማጠናቀቅ የሚያገለግል ስርዓት ነው። ምርቶቹ በተፈጥሯቸው ልዩ ሲሆኑ፣ የቁሳቁስ፣የጉልበት እና የትርፍ ወጪዎች መጠን ከአንዱ ስራ ወደ ሌላ ስለሚለያይ ሁለት የተለያዩ ምርቶችን የማምረት ዋጋ በውጤታማነት ሊወዳደር አይችልም። እያንዳንዱ ስራ ልዩ መለያ ይመደብለታል እና ሁሉንም ከስራ ጋር የተያያዙ መረጃዎችን ለመመዝገብ 'የስራ ወጪ ወረቀት' ስራ ላይ ይውላል።
ለምሳሌ KMN ብጁ የስጦታ ዕቃ አምራች ነው። KMN የስጦታ ዕቃውን እና በወጪ ላይ 25% የትርፍ ህዳግ ያስከፍላል። የሥራው ኮድ KM559 ነው። የሚከተሉትን ወጪዎች ግምት ውስጥ ያስገቡ።
| ወጪ | መጠን ($) |
| ቀጥታ ቁሳቁስ | 115 |
| ቀጥታ ያልሆነ ቁሳቁስ | 54 |
| ቀጥተኛ ሰራተኛ ($10 በሰአት ለ6 ሰአታት) | 60 |
| የተዘዋዋሪ ጉልበት ($8 በሰአት ለ6 ሰአታት) | 48 |
| የምርት ወጪዎች (9 በሰዓት ለ8 ሰአታት) | 72 |
| ጠቅላላ ወጪ | 352 |
| ትርፍ (30%) | 88 |
| ዋጋ ተከፍሏል | 440 |
የስራ ወጪ ለግል ስራዎች የሚወጣውን ወጪ እና ትርፍ ለመለየት ይረዳል። ስለዚህ እያንዳንዱን ሥራ ለድርጅቱ ትርፍ የሚያበረክተውን አስተዋፅኦ ለመለየት በጣም ምቹ ነው. አንድን የተወሰነ ደንበኛ ለማገልገል በወጣው ወጪ ላይ በመመስረት ኩባንያው ከእንደዚህ አይነት ደንበኞች ጋር የንግድ ግንኙነቶችን መቀጠል ትርፋማ መሆኑን ሊወስን ይችላል።በተጨማሪም፣ አመራሩ የአዲሱን ስራ ዋጋ ካለፉት ስራዎች ዋጋ በመነሳት ሊገምት ይችላል።
ይሁን እንጂ፣ ኩባንያው ደረጃውን የጠበቀ ባለመሆኑ ሁሉንም የወጪ ክፍሎችን እንደ ቁሳቁስ እና የሰው ኃይል አጠቃቀም መከታተል ስላለበት የሥራ ዋጋ ከመጠን በላይ የመረጃ ጭነት ሊያስከትል ይችላል። ለግለሰብ ስራዎች ሁሉም ወጪዎች ከባዶ ሊሰሉ ስለሚገባቸው, የሥራ ዋጋ ውድ እና ጊዜ የሚወስድ ነው. ለአጠቃላይ የአስተዳደር ውሳኔዎች ለምሳሌ የኩባንያውን ትርፋማነት ለመገምገም፣ እነዚህ የግለሰብ የስራ መረጃዎች የተወሰነ ጥቅም ላይ የሚውሉ ናቸው።
ምስል 01፡ የናሙና የስራ ዋጋ ሉህ
የባች ወጪ ምንድነው?
የባች ወጪ የተለያዩ ተመሳሳይ ክፍሎች በቡድን ሲመረቱ የሚጠቀመው የወጪ ዘዴ ነው ነገርግን እያንዳንዱ ክፍል የተለያየ ነው።እዚህ፣ እያንዳንዱ ባች ለብቻው ተለይቶ የሚታወቅ የወጪ ክፍል ነው እና የቡድን ቁጥር ተመድቧል። አንድ ባች በአጠቃላይ መደበኛ ክፍሎችን ያካትታል; በውጤቱም, ወጪዎች በእያንዳንዱ ክፍል ላይ ሊታወቁ ይችላሉ. በጥቅሉ ውስጥ ላለው የግለሰብ ንጥል ነገር አጠቃላይ ዋጋ የሚገኘው በጥቅሉ ውስጥ ባሉት የንጥሎች ብዛት በመከፋፈል ነው።
ከስራ ወጪ ጋር በሚመሳሰል መልኩ የቡድን ዋጋ መሸጫ ዋጋ ላይ ለመድረስ የትርፍ ማርክ ይታከላል። የባች ወጪ በአብዛኛው በFMCG (ፈጣን የሚንቀሳቀሱ የሸማቾች እቃዎች) አምራቾች፣ የምህንድስና ክፍሎች አምራቾች፣ ጫማዎች እና አልባሳት አምራቾች ጥቅም ላይ ይውላል።
ለምሳሌ DEF ኩባንያ የተለያዩ አይነት ጫማዎችን የሚያመርት ጫማ አምራች ነው. እያንዳንዱ ዓይነት ጫማዎች በቡድን ውስጥ ይመረታሉ. የአንድ ነጠላ የጫማ ባች ዋጋ እንደሚከተለው ነው።
ቀጥታ ቁሳቁሶች $ 19, 000
ቀጥታ ሰራተኛ $ 21, 150
ከላይ (ተለዋዋጭ እና ቋሚ) $ 22, 420
ጠቅላላ $ 62, 570
DEF ለአንድ የጫማ ልብስ 30% ትርፍ አክሎበታል። በጥቅሉ ውስጥ ያሉት ክፍሎች ብዛት 2000 ነው።
የመሸጫ ዋጋ (ዋጋ + የትርፍ ማካካሻ 30%)=$ 81, 341
የክፍል መሸጫ ዋጋ ($81, 341/2000)=$ 40.67
ምስል 01፡ በርካታ ተመሳሳይ ምርቶች በቡድን ይመረታሉ
በስራ ዋጋ እና ባች ወጪ መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
የስራ ዋጋ እና ባች ወጪ |
|
| የስራ ወጪ እያንዳንዱ የሚመረተው ክፍል እንደ ሥራ የሚቆጠርበት ልዩ የደንበኛ ትዕዛዞችን ለመሙላት የሚያገለግል ስርዓት ነው። | የባች ወጪ የተለያዩ ተመሳሳይ ክፍሎች በቡድን ሲመረቱ የሚጠቀመው የወጪ ዘዴ ነው ነገርግን እያንዳንዱ ባች ይለያያል። |
| የወጪዎች ክምችት | |
| በሥራ ዋጋ፣ ለሥራ ኮድ ቁጥር ወጪዎች ይከማቻሉ። | በጥቅል ወጭ፣ ወጪዎች የሚከማቹት ለባች ኮድ ቁጥር ነው። |
| የወጪዎች ስሌት | |
| በሥራ ወጪ፣ ሁሉም ወጪዎች የሚጨመሩት በአንድ የተወሰነ ሥራ አጠቃላይ ወጪ ነው። | በጥቅል ወጭ፣ የአንድ ነጠላ ክፍል ዋጋ የሚሰላው የቡድኑን ዋጋ በቡድን ውስጥ ባሉት ክፍሎች ብዛት በማካፈል ነው። |
ማጠቃለያ - የሥራ ዋጋ እና ባች ዋጋ
በስራ ዋጋ እና ባች ወጪ መካከል ያለው ልዩነት በዋናነት የተጠናቀቀው ምርት እንደ አንድ ስራ (የስራ ዋጋ) ወይም በርካታ ደረጃውን የጠበቁ ክፍሎች (የባች ወጪ) ተደርጎ በመወሰዱ ላይ ነው። ለሥራው ወጪና ለቡድን ወጭ የሚውሉበት አደረጃጀቶችም እንዲሁ እርስ በርስ የሚለያዩ ሲሆኑ የቀደሙት በዋናነት የተበጁ ምርቶችን በሚያቀርቡ ኩባንያዎች የሚገለገሉበት ሲሆን የኋለኛው ደግሞ የተለያዩ ምርቶችን ለጅምላ ምርት በሚያመርቱ ኩባንያዎች ነው።ሆኖም የሁለቱም ስርዓቶች አላማዎች ተመሳሳይ ናቸው፣ እነሱም የምርት ወጪን በብቃት ለመመደብ ሲሞክሩ።
