ቁልፍ ልዩነት - የተደበቀ ከወቅታዊ ስራ አጥነት
የተደበቀ እና ወቅታዊ ስራ አጥነት በተለያዩ ምክንያቶች የሚነሱ ሁለት ዋና ዋና የስራ አጥነት ዓይነቶች ናቸው። ከፍተኛ የሥራ አጥነት ደረጃ የኢኮኖሚ ጤናማ አመላካች አይደለም; ስለዚህም ብዙ መንግስታት ስራ አጥነትን በዝቅተኛ ደረጃ ለማስቀጠል በርካታ ፖሊሲዎችን ይከተላሉ። በተደበቀበት እና በወቅታዊ ሥራ አጥነት መካከል ያለው ልዩነት የተደበቀ ሥራ አጥነት የሚከሰተው ትርፍ ሥራ በሚቀጠርበት ጊዜ ሲሆን ይህም አንዳንድ ሠራተኞች ዜሮ ወይም ዜሮ የኅዳግ ምርታማነት ሲኖራቸው የወቅታዊ ሥራ አጥነት ግን በዓመቱ ውስጥ በተወሰኑ ጊዜያት ግለሰቦች ሥራ አጥ ሲሆኑ ነው ምክንያቱም በእነዚያ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ተቀጥረው ስለሚሠሩ ነው ። ዓመቱን ሙሉ እቃዎችን ወይም አገልግሎቶችን አያመርቱ.
የተደበቀ ስራ አጥነት ምንድነው?
የተደበቀ ስራ አጥነት የሚከሰተው ትርፍ ጉልበት ሲቀጠር ነው፣ከዚህም አንዳንድ ሰራተኞች ዜሮ ወይም ዜሮ የኅዳግ ምርታማነት አላቸው። እንደዚያው, የዚህ ዓይነቱ ሥራ አጥነት በጠቅላላው ውጤት ላይ ተጽዕኖ አያሳድርም. የተደበቀ ሥራ አጥነት 'የተደበቀ ሥራ አጥነት' ተብሎም ይጠራል። የተደበቀ ሥራ አጥነት በአጠቃላይ በብሔራዊ ኢኮኖሚ ውስጥ ባለው ኦፊሴላዊ የሥራ አጥነት ስታቲስቲክስ ውስጥ አይቆጠርም።
ለምሳሌ XYZ በስድስት የአንድ ቤተሰብ አባላት የሚተዳደር አነስተኛ የቤተሰብ ንግድ ነው። ይሁን እንጂ ንግዱ በእውነቱ በአራት አባላት ሊመራ ይችላል; ስለዚህ፣ ሁለት አባላት እራሳቸውን ከንግዱ ቢወጡም በድምር ውጤት ላይ ምንም ተጽእኖ አይኖረውም።
የሚከተሉት ሁለት አይነት ሰራተኞች ከተደበቀ የስራ አጥነት ዋና አካል ናቸው።
ሰራተኞች ከአቅማቸው በታች በደንብ የሚሰሩ
ይህ እንደ 'ከስራ አጥነት' ይባላል እና ግለሰቦች ሁሉንም ችሎታቸውን እና ትምህርታቸውን በስራቸው ላይ ካልተጠቀሙበት ነው። ከአነስተኛ ሥራ ጋር በተያያዘ፣ የሥራ ዕድሎች መገኘት እና የክህሎት እና የትምህርት ደረጃዎች መገኘት አለመመጣጠን አለ።
በአሁኑ ጊዜ ስራ የማይፈልጉ ነገር ግን ዋጋ ያለው ስራ መስራት የሚችሉ ሰራተኞች
የተደበቀ ስራ አጥነት ብዙ ቁጥር ያላቸው ህዝባቸው በሰራተኛ ሃይል ውስጥ ትርፍ በሚፈጥሩ በማደግ ላይ ባሉ ሀገራት ውስጥ በተደጋጋሚ አለ።
ምስል 01፡ ለተደበቀ የስራ አጥነት ምሳሌ - የግብርና መስክ 6 ሰራተኞችን ይፈልጋል ነገርግን 8 ሰራተኞች በዚህ መስክ እየሰሩ ነው። ስለዚህ የ2 የጉልበት ሰራተኞች ትርፍ የተደበቀ ስራ አጥ ተብሎ ሊጠራ ይችላል።
ወቅታዊ ሥራ አጥነት ምንድነው?
ወቅታዊ ሥራ አጥነት የሚከሰተው ግለሰቦች በዓመቱ ውስጥ በተወሰኑ ጊዜያት ሥራ አጥ ሲሆኑ ነው ምክንያቱም ዓመቱን ሙሉ እቃዎችን ወይም አገልግሎቶችን በማያመርቱ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ተቀጥረው ስለሚሠሩ ነው። እንደ ግብርና፣ መዝናኛ እና ቱሪዝም፣ ችርቻሮ ንግድ ያሉ በርካታ ኢንዱስትሪዎች በየወቅቱ የስራ ስምሪት ተጎድተዋል።በአጠቃላይ የወቅቱ የሥራ አጥነት ውጤቶች ብሔራዊ የሥራ አጥነት መጠን ሲሰላ ግምት ውስጥ ይገባል. የወቅታዊ የስራ ስምሪት ውጤቶች የሚገጥሙባቸው መንገዶች ከዚህ በታች ተሰጥተዋል።
በወቅቱ ለውጥ ምክንያት
በምድር ላይ ያሉ አብዛኛዎቹ ሀገራት በወቅታዊ ለውጦች የተጠቁ በመሆናቸው፣በርካታ ስራዎች በእንደዚህ አይነት ወቅታዊ ለውጦች ተጎድተዋል።
ለምሳሌ
- የመሬት ገጽታ (የእፅዋት ጥበብ እና እደ-ጥበብ) ንግዶች በክረምት
- የስኪ አስተማሪዎች በበጋ
- በበዓላት ምክንያት
የተወሰኑ ምርቶች እና አገልግሎቶች በበዓል ሰአታት ይገኛሉ። ስለዚህም ምርታቸውና ስርጭታቸው የተገደበ ወይም በዓመቱ ውስጥ የማይገኝ ነው። በተጨማሪም እንደ የችርቻሮ ንግድ ያሉ ኢንዱስትሪዎች ወቅታዊ ሰራተኞችን መቅጠር በሚኖርባቸው በዓላት ወቅት የሽያጭ ጭማሪ ያጋጥማቸዋል።
ለምሳሌ የገና ጌጦች እና የሰላምታ ካርዶች
በሙያው ባህሪ ወይም የቁጥጥር መስፈርቶች ምክንያት
ብዙ ድርጅቶች የሂሳብ መረጃን ያጠናቅቃሉ እና በዲሴምበር ወይም መጋቢት መጨረሻ ለሚደረገው የሂሳብ ዓመት የሂሳብ መግለጫዎችን ያዘጋጃሉ። በእነዚህ ወራት ውስጥ አንዳንድ ድርጅቶች ተጨማሪ ሰራተኞችን ይቀጥራሉ. በአንድ የተወሰነ ወቅት ውስጥ የሚሰሩ ባለሙያዎች ለአገልግሎታቸው ብዙ ጊዜ ክፍያዎችን ያስከፍላሉ፣ ይህም ከአመታዊ ገቢ ጋር ሊመጣጠን ይችላል።
ምስል 02፡ ለተለያዩ ወቅቶች የሚገኙ አገልግሎቶች
በድብቅ ስራ አጥነት እና ወቅታዊ ስራ አጥነት መካከል ያለው ልዩነት ምንድነው?
የተደበቀ የስራ አጥነት እና ወቅታዊ ስራ አጥነት |
|
| የተደበቀ ሥራ አጥነት የሚከሰተው ትርፍ የሰው ኃይል ሲቀጠር ሲሆን ከእነዚህ ውስጥ አንዳንድ ሰራተኞች ዜሮ ወይም ዜሮ የኅዳግ ምርታማነት ሲኖራቸው ነው። | ወቅታዊ ሥራ አጥነት የሚከሰተው ግለሰቦች በዓመቱ ውስጥ በተወሰኑ ጊዜያት ሥራ አጥ ሲሆኑ ነው ምክንያቱም ዓመቱን ሙሉ እቃዎችን ወይም አገልግሎቶችን በማያመርቱ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ስለሚቀጠሩ። |
| ሞለኪውላር አይነት | |
| የተደበቀ ስራ አጥነት በድምር ውጤት ላይ ለውጥ አያመጣም። | የድምር ውጤት በየወቅቱ በስራ አጥነት ተጎድቷል። |
| ዋና ምክንያት | |
| የሥራ አጥነት ዋና መንስኤ የጉልበት ትርፍ ነው። | ወቅታዊ ለውጦች ለወቅታዊ ስራ አጥነት ዋና መንስኤ ናቸው። |
| በብሔራዊ የስራ አጥነት ስታቲስቲክስ ውስጥ ማካተት | |
| የተደበቀ ሥራ አጥነት በብሔራዊ የሥራ አጥነት ስታቲስቲክስ ውስጥ አልተካተተም። | የአገር አቀፍ የሥራ አጥነት ስታቲስቲክስ አብዛኛውን ጊዜ ለወቅታዊ ሥራ አጥነት ይስተካከላል። |
ማጠቃለያ - የተደበቀ ከወቅታዊ ስራ አጥነት
በመደበቂያ እና ወቅታዊ ስራ አጥነት መካከል ያለውን ልዩነት በተከሰቱት ምክንያቶች መረዳት ይቻላል። የተደበቀ ሥራ አጥነት በዋነኝነት የሚከሰተው በሰው ኃይል ውስጥ ካለው የሰው ኃይል ብዛት የተነሳ ሲሆን የወቅታዊ ሥራ አጥነት የሚከሰተው በየወቅቱ ልዩነት ነው። የወቅቱን የስራ አጥነት ተፅእኖ መቀነስ ከባድ ቢሆንም፣ የተደበቀ የስራ አጥነት አሉታዊ ተፅእኖዎች በረጅም ጊዜ ፖሊሲዎች ሊቆጣጠሩ ይችላሉ።
