ቁልፍ ልዩነት - ልዩነት እና ማካተት
ልዩነት እና መደመር ብዙ ጊዜ የምንነጋገራቸው ሁለት ፅንሰ-ሀሳቦች በብዙ ማህበራዊ ሁኔታዎች መካከል ቁልፍ ልዩነት ሊታወቅ ይችላል። አንድ ድርጅት የብዝሃነት እና የመደመር ባህልን የሚያስተዋውቅበትን ድርጅታዊ ግቦችን ሰምተህ ይሆናል። ይህ ምን ማለት ነው? ይህ ጽሑፍ በእነዚህ ሁለት ቃላት መካከል ያለውን ልዩነት በምሳሌዎች ለማብራራት ይሞክራል። በመጀመሪያ ሁለቱን ቃላት እንመልከት። ብዝሃነት ሰዎች በፆታ፣ በዘር፣ በጎሳ፣ በፆታዊ ዝንባሌ እና በመሳሰሉት ላይ ያላቸውን ልዩነት አጉልቶ ያሳያል።መደመር የተለያዩ ሰዎችን በተከበረበት እና በተከበረበት ነጠላ መድረክ ውስጥ ማካተት አስፈላጊ መሆኑን ያሳያል።እንደምታየው፣ በብዝሃነት እና በመደመር መካከል ያለው ቁልፍ ልዩነት ልዩነቱ በልዩነቶች ላይ ሲያተኩር፣ ማካተት ግን እነዚህን ሁሉ የተለያዩ ሰዎች በማሳተፍ ላይ ያተኩራል።
ዲይቨርሲቲ ምንድን ነው?
ልዩነት ሰዎች በፆታ፣ በዘር፣ በፆታዊ ዝንባሌ፣ በጎሳ እና በመሳሰሉት ያላቸውን ልዩነቶች አጉልቶ ያሳያል።በአንድ ማህበረሰብ ውስጥ ሰዎች ከተለያየ ቦታ የመጡ ናቸው። ለምሳሌ እኔ በምኖርበት ማህበረሰብ ውስጥ ያለኝ ዘር ከሌላ ሰው ፈጽሞ የተለየ ሊሆን ይችላል። ይህ በዋነኝነት ሰዎች የአስተሳሰብ መንገዳቸው፣ ልምምዳቸው፣ የእሴት ስርዓቶች እና ጭፍን ጥላቻ ስላላቸው ነው። እነዚህ ብዙውን ጊዜ በሚሰሩበት ጊዜ ከሌሎች ጋር ይጋጫሉ።
ለምሳሌ በስራ አካባቢ ውስጥ የሰዎች ስብጥር አለ። ከተለያዩ ጎሳዎች፣ ከተለያዩ ክፍሎች የመጡ እና የተለያየ የፆታ ዝንባሌ ሊኖራቸው ይችላል። እነዚህ ሰራተኞች እያንዳንዳቸው የራሳቸው ግንዛቤ አላቸው.ስለዚህ ሰራተኞቹ ለተለያዩ ፕሮጀክቶች ሲሰባሰቡ ሰዎች የሌሎችን አመለካከት መረዳት ባለመቻላቸው በዚህ ልዩነት ምክንያት አንዳንድ ጉዳዮች ሊነሱ ይችላሉ. ይሁን እንጂ ግለሰቦች ስለ ልዩነቶቻቸው ግንዛቤ ካዳበሩ እና እነሱን ማክበርን ከተማሩ ብዝሃነት ወደ ሀብትነት ሊለወጥ ይችላል።
ማካተት ምንድን ነው?
ማካተት የተለያዩ ሰዎችን በተከበሩበት እና በተከበሩበት ነጠላ መድረክ ውስጥ ማካተት አስፈላጊ መሆኑን ያጎላል። አንዳንዶች መደመርን ከብዝሃነት የዘለለ፣ ልዩነት ያላቸው ሰዎች የሚሰበሰቡበት እንደሆነ ያምናሉ። የማካተት ልዩ ባህሪ የሁሉንም ግለሰቦች ተሳትፎ የሚያበረታታ እና እንዲሁም የእኩልነት አያያዝ ዋስትና ነው. የሁሉንም ግለሰቦች ፍላጎት የሚያሟላ እና ከፍተኛ አቅማቸውን እንዲደርሱ ያስችላቸዋል።
በድርጅቶች ውስጥ የመደመር ጽንሰ-ሀሳብ የሚስፋፋው የተለያዩ ግለሰቦች ድምጽ የሚሰማበት እና የሚከበርበት አወንታዊ አካባቢን ለመፍጠር በማሰብ ነው።ይህ ደግሞ ልዩነት ያላቸው ሰዎች ከሌሎች ጋር በትብብር የሚሰሩበትን ሁኔታ ይፈጥራል። ማካተትን ማሳደግ ወደ ድርጅታዊ ስኬት የሚያመሩ የተለያዩ አመለካከቶችን ስለሚያመጣ ድርጅቶችን ሊጠቅም ይችላል።
በማካተት እና በልዩነት መካከል ያለው ልዩነት ምንድነው?
የልዩነት እና የመደመር ትርጓሜዎች፡
ልዩነት፡ ልዩነት ሰዎች በፆታ፣ በዘር፣ በፆታዊ ዝንባሌ፣ በጎሳ እና በመሳሰሉት ያላቸውን ልዩነቶች አጉልቶ ያሳያል።
ማካተት፡ ማካተት የተለያዩ ሰዎችን በተከበሩበት እና በሚከበሩበት ነጠላ መድረክ ላይ የማካተትን አስፈላጊነት ያጎላል።
የብዝሃነት እና ማካተት ባህሪያት፡
አጽንኦት፡
ልዩነት፡ አጽንዖቱ በሰዎች ልዩነት ላይ ነው።
ማካተት፡ አጽንዖቱ እነዚህን ሁሉ የተለያዩ ሰዎች እንዲሳተፉ በማድረግ ላይ ነው።
ሰዎች፡
ልዩነት፡ ልዩነት ሰዎች እንዲሳተፉ አያበረታታም።
ማካተት፡ ማካተት ሰዎች ዋጋ እንዳላቸው ስለሚሰማቸው እንዲሳተፉ ያበረታታል።
