ቁልፍ ልዩነት - የአርብቶ አደር እንክብካቤ vs ምክር
ምንም እንኳን ሁለቱም የአርብቶ አደሮች እንክብካቤ እና ምክር ለሰዎች ስሜታዊ ድጋፍ ቢሰጡም በሁለቱ መካከል ልዩነት አለ። የአርብቶ አደር እንክብካቤ በፓስተር የሚሰሩ አገልግሎቶችን ያመለክታል። በሌላ በኩል፣ መካሪ አማካሪው ላጋጠመው ችግር መፍትሔ እንዲያገኝ የሚመራበት ሂደት ነው። ይህ በአርብቶ አደር እንክብካቤ እና በምክር መካከል ያለውን ቁልፍ ልዩነት ያሳያል።
የአርብቶ አደር እንክብካቤ ምንድነው?
የአርብቶ አደር እንክብካቤ በፓስተር የሚከናወኑ አገልግሎቶች ተብሎ ሊገለጽ ይችላል። በክርስትና ውስጥ፣ ፓስተሩ በሁሉም የሕይወት ዘርፎች ያሉትን ሰዎች የሚመራ እንደ እረኛ ተቆጥሯል።ይህ ሰዎችን በአስቸጋሪ ጊዜያት ውስጥ እንዲያልፉ የሚረዳ ሃይማኖታዊ ወይም መንፈሳዊ የምክር ዓይነትን ያመለክታል። የአንድ መጋቢ እንክብካቤ በስብከት አቅርቦት ላይ ብቻ የተገደበ ሳይሆን ወደ ብዙ አካባቢዎችም የሚዘረጋ ነው። ለምሳሌ ሰዎችን በምክር፣ የታመሙትን በመንከባከብ እና በማህበራዊ ጉዳዮች ላይ መሳተፍ የፓስተርን ሚና ያጎላል።
የአርብቶ አደር እንክብካቤ ከሙያዊ ምክር የበለጠ አስደሳች ሊሆን ይችላል ምክንያቱም የአርብቶ አደር እንክብካቤ ለሁሉም ሰዎች ተደራሽ ነው። ፓስተሮች በህብረተሰቡ ዘንድ የታመኑ እና የተከበሩ ስለሆኑ ሰዎች ለእነሱ የበለጠ ግልጽ ሊሆኑ ይችላሉ። በሴሚናሪ ስልጠና ወቅት ፓስተሮች ሰዎችን ለመርዳት ለሚረዳቸው ምክር ይጋለጣሉ።
ምክር ምንድን ነው?
አማካሪው ላጋጠመው ችግር መፍትሄ እንዲያገኝ አማካሪው የሚመራበት ሂደት ነው።ሆኖም በዚህ ሂደት ውስጥ አማካሪው እንደ አማካሪ ሳይሆን እንደ መመሪያ ብቻ እንደሚሰራ ማጉላት አስፈላጊ ነው። አማካሪው የተግባርን አካሄድ እንዲከተል ምክር መስጠት የአማካሪው ተግባር አይደለም። በተቃራኒው ለአማካሪው ያሉትን አማራጮች ይጠቁማል እና የእነዚህን አማራጮች ጥቅሙንና ጉዳቱን ከአማካሪው ጋር በማመዛዘን በመረጃ ላይ የተመሰረተ ውሳኔ ላይ እንዲደርስ ያደርጋል።
በሙያው የምክር ስነምግባር እንደማንኛውም ሙያ እንደ ግዴታ ይቆጠራል። አማካሪው በሚያመጣቸው የተለያዩ ጉዳዮች ምክንያት አንድ አማካሪ ብዙውን ጊዜ የሞራል ችግሮች ያጋጥመዋል, እነዚህን የስነ-ምግባር ደንቦች መከተል በጣም አስፈላጊ ነው. አንዱ ቁልፍ ሥነ-ምግባር ሚስጥርነት ነው። አማካሪው የትኛውንም የአማካሪውን የግል መረጃ መግለፅ ወይም መረጃውን ለግል ጥቅም መጠቀም የለበትም። ምስጢራዊነትን መጣስ ሊደርስ የሚችለው እንደ ማጎሳቆል ወይም ራስን የማጥፋት ሀሳቦች ወዘተ ባሉ ከባድ ሁኔታዎች ላይ ብቻ ነው ። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ አማካሪው የክልሉን ህጎች ማክበር አለበት ።
አማካሪዎች ውጤታማ ለመሆን ልዩ ችሎታዎችን ማዳበር አለባቸው። ለምሳሌ በሰብአዊነት ስነ-ልቦና ውስጥ እንደ ያለ ቅድመ ሁኔታ አዎንታዊ ግምት እና መተሳሰብ ጥሩ አማካሪዎች ለመሆን እንደ ዋና እሴቶች ተደርገው ይወሰዳሉ። ይህም አማካሪው ሳይራራለት አማካሪውን እንዲረዳ ያስችለዋል። እንዲሁም የማያመዛዝን እና ግንዛቤ እንዲኖረው ይረዳዋል።
በአርብቶ አደር እንክብካቤ እና ምክር መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
የአርብቶ አደር እንክብካቤ እና ምክር ትርጓሜዎች፡
የአርብቶ አደር እንክብካቤ፡ የአርብቶ አደር እንክብካቤ በፓስተር የሚደረጉ አገልግሎቶችን ያመለክታል።
ምክር፡- መካሪ አማካሪው ላጋጠመው ችግር መፍትሄ እንዲያገኝ የሚመራበት ሂደት ነው።
የአርብቶ አደር እንክብካቤ እና ምክር ባህሪያት፡
ሥሮች፡
የእረኝነት እንክብካቤ፡ የአርብቶ አደር እንክብካቤ መነሻው ከሃይማኖት ነው።
ምክር፡- ምክክር መነሻው በምክር ሳይኮሎጂ፣ ሳይንሳዊ ዲሲፕሊን ነው።
የሙያ ስልጠና፡
የእረኝነት ክብካቤ፡ ፓስተሮች ሙያዊ ስልጠና አያገኙም፣ ምንም እንኳን አንዳንድ ለምክር መጋለጥ በሴሚናሪ ስልጠና ላይ ቢገኝም።
ምክር፡ አማካሪዎች ሁሉንም አይነት አስቸጋሪ ሁኔታዎችን እና አስቸጋሪ ሁኔታዎችን ለመቋቋም የሚያስችላቸውን ሙያዊ ስልጠና ያገኛሉ።
ክፍትነት፡
የአርብቶ አደር እንክብካቤ፡ በአርብቶ አደር እንክብካቤ፣ ፓስተሩ በሚገባ የተከበረ እና የታመነ በመሆኑ ሰዎች የበለጠ ክፍት ናቸው።
ምክር፡- በምክር ውስጥ አማካሪው እንግዳ ስለሆነ መተማመንን ለመገንባት ጊዜ ይወስዳል።
የምስል ጨዋነት፡ 1. የቅዱስ ካሚሉስ ካቶሊካዊ የአርብቶ አደር እንክብካቤ ማእከል፣ ሎስ አንጀለስ በሎስ አንጀለስ (የራስ ስራ) [GFDL ወይም CC BY-SA 4.0-3.0-2.5-2.0-1.0]፣ በዊኪሚዲያ ጋራንስ 2 MANNA Counseling By Kendl123 (የራስ ስራ) [CC BY-SA 3.0]፣ በዊኪሚዲያ ኮመንስ
