ጅምር vs አነስተኛ ንግድ
በጅምር እና በትንንሽ ንግድ መካከል ስላለው ልዩነት ውይይት የስራውን ስፋት ግምት ውስጥ በማስገባት መጀመር ይቻላል። የንግድ ሥራ ልኬት ለንግድ ሥራ ጅምር ወይም ጅምር አይቆጠርም እና የሥራው መጠን ለአነስተኛ ንግድ ይቆጠራል። ቀላል ስናደርገው የንግድ ሥራ ጅምሮች እንደ ትልቅ ንግድ ወይም በአንጻራዊ ሁኔታ አነስተኛ ንግድ ሊፈጠሩ ይችላሉ, ቃሉ እንደሚያመለክተው አነስተኛ ንግድ ግን በተወሰኑ መመዘኛዎች ላይ የተመሰረተ እና እንደ አነስተኛ ንግድ የተሰየመ ነው. ከአነስተኛ ንግድ ጋር በተያያዘ, የተወሰኑ ተቀባይነት ያላቸው መስፈርቶች ጥቅም ላይ ይውላሉ. ከእነዚህ መመዘኛዎች መካከል የተወሰኑት በድርጅቱ ውስጥ ያሉ የሰራተኞች ብዛት, አመታዊ ለውጥ, የባለቤቶች እኩልነት, ወዘተ.እንደ አውድ, እነዚህ መመዘኛዎች ይለያያሉ. ስለዚህ, አንድ ጅምር እና አነስተኛ ንግድ ሲመደብ ማስታወስ ያለበት ነጥብ የንግዱ ስፋት ነው. ለንግድ ሥራ ጅማሬዎች, ልኬቱ ግምት ውስጥ ይገባል እና በተቃራኒው. እንዲሁም ሥራ ፈጣሪ መሆን ለሁለቱም ዓይነቶች ፣ ጅምር እና አነስተኛ ንግድ አስፈላጊ ነው ፣ ግን አስፈላጊ አይደለም ። ሥራ ፈጣሪ መሆን የኩባንያውን ስፋት የመፈለግ እድልን ይፈልጋል እናም ለሁለቱም ኩባንያዎች ስትራቴጂካዊ መሣሪያ ይሆናል። በተመሳሳይ መልኩ፣ ሁለቱም አይነት ድርጅቶች በግልፅ ወይም በተዘዋዋሪ የቬንቸር የህይወት ኡደትን እንደሚከተሉ ተብራርቷል።
ጅምር ምንድን ነው?
የጅምር ወይም የንግድ ጅምር ትርጓሜዎች በሎው እና ማክሚላን (1988) ቀርበዋል እና 'የአዲስ ኢንተርፕራይዝ መፍጠር' የሚለውን ሀሳብ አረጋግጠዋል (ገጽ 141)። ይህ ጽንሰ-ሐሳብ በተለየ መንገድ ነው. ግልጽ በሆነ መልኩ አዲስ ድርጅት መፍጠር ትልቅ ድርጅት ወይም ትንሽ ድርጅት ሊሆን ይችላል. ይህ የንግዱን መጠን ያመለክታል. በሰዎች መካከል ያለው አጠቃላይ ግንዛቤ ጅምር በተፈጥሮ ውስጥ በአንጻራዊ ሁኔታ ሲታይ አነስተኛ መሆን አለበት የሚል ነው።ሆኖም፣ ያ በጥሬው እውነት አይደለም። በአስፈላጊነት፣ በተዘዋዋሪም ሆነ በግልፅ፣ ሁሉም ድርጅቶች (ጀማሪዎች እና አነስተኛ ንግዶች) በቬንቸር የሕይወት ዑደት ውስጥ ያልፋሉ።
በንድፈ-ሀሳብ፣ የህይወት ኡደት የሚጀምረው በእድገት ደረጃ ነው። በአንጻራዊ ሁኔታ ትላልቅ ጅምሮች ከፍተኛ አቅም ያላቸው የምርት/አገልግሎት እድገቶችን ያካትታሉ። በዚህ ደረጃ ምርምር እና ልማት በባለቤቱ አቅም ላይ ተመስርተው ይከናወናሉ. የማስጀመሪያው ደረጃ የጅምር ደረጃን ያመለክታል። በዚህ ደረጃ, ምርቱ ገና ከተጀመረ ጀምሮ አነስተኛ ሽያጭዎች ይገኛሉ. ድርጅቶቹ የመዳንን ደረጃ ስላለፉ ይህ ደረጃ እንደ ወሳኝ ይቆጠራል። በፈጣን የዕድገት ደረጃ፣ ሽያጩ ቀስ በቀስ እየጨመረ ሲሄድ ድርጅቱ ጥሩ ምርት ያገኛል። ነገር ግን በዚህ ደረጃ ከፍተኛ የውድድር ደረጃም ይስተዋላል። በመጨረሻም፣ ቀደምት የብስለት ደረጃዎች ተወዳዳሪ እና አስመሳይ ምርቶች በገበያ ላይ ስለተጀመሩ እየቀነሰ ደረጃዎች ይቆጠራሉ። በውጤቱም, ሽያጮች ውድቅ ናቸው እና ሁሉም ድርጅቶች ምርቱን እንዲሰበስቡ ወይም ንግዱን እንዲያጠፉ ይመከራሉ.የቬንቸር የህይወት ኡደትን ከጠቀስን፣ አንድ ጊዜ እያንዳንዱ ጅምር በዚህ የቬንቸር የህይወት ኡደት ውስጥ እንደሚያልፍ ማወቅ አስፈላጊ ነው።
በአጠቃላይ ጀማሪዎች በተለያዩ መንገዶች የገንዘብ ድጋፍ ያገኛሉ። በአንጻራዊ ሁኔታ ትናንሽ ድርጅቶች የባለቤቱን ቁጠባ፣ መልአክ ፋይናንስ፣ ብድር፣ ማይክሮ ፋይናንስ፣ ወዘተ ኢንቨስት ሲያደርጉ በአንፃራዊነት ትላልቅ ድርጅቶች የሚደገፉት በፍራንቻይዝ ስምምነቶች፣ የፈቃድ ስምምነቶች፣ የውህደት ስምምነቶች፣ ወዘተ ነው።
አነስተኛ ንግድ ምንድነው?
ከላይ እንደተገለጸው ትናንሽ ድርጅቶች በማዕቀፍ ውስጥ ይሰራሉ። ያ ማዕቀፍ ትናንሽ ድርጅቶችን ለመወሰን ጥቅም ላይ በሚውሉ መስፈርቶች ነው የቀረበው. ለአነስተኛ ኩባንያዎች የተለመዱ ተቀባይነት ያላቸው መመዘኛዎች የሰራተኞች ብዛት ፣ ፍትሃዊ ኢንቨስት የተደረገ ፣ የንብረት ዋጋ ፣ ወዘተ ናቸው ። በተጨማሪም ፣ የእነዚያ መመዘኛዎች ስፋት እና ውስብስብነት በአገር ውስጥ እንደሚለያዩ ልብ ሊባል ይገባል።በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ፣ አነስተኛ ንግዶች የተመደቡ እና የሚገለጹት በታሰበው ኢንዱስትሪ ላይ ነው። ለአንዳንድ ኢንዱስትሪዎች ከ 1500 በታች የሆኑ ሰራተኞች እንደ ትናንሽ ኩባንያዎች ይቆጠራሉ እና ለአንዳንዶቹ ከ 500 በታች የሆኑ ሰራተኞች እንደ ትናንሽ ኩባንያዎች ይቆጠራሉ. ይህ በእንዲህ እንዳለ፣ እንደ ኒውዚላንድ ባለ አገር፣ ከ19 ያላነሱ ተቀጣሪዎች እንደ ትናንሽ ኩባንያዎች ይቆጠራሉ። እነዚህ ሁለት ምሳሌዎች የአነስተኛ ንግድ ፍቺ መስፈርቶች እና መለኪያዎች በተለያዩ ሀገራት እንደሚለያዩ ያረጋግጣሉ። አብዛኛውን ጊዜ ትናንሽ ድርጅቶች እንደ አነስተኛ እና መካከለኛ ኢንተርፕራይዞች (SME) ይባላሉ, እነዚህም የሰራተኞቻቸው ቁጥር ከተወሰነ ገደብ በታች የሚወድቁ የንግድ ድርጅቶች ናቸው. በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች፣ ትናንሽ ድርጅቶች በመጠን መጠናቸው አነስተኛ በመሆናቸው በባለቤት ቁጠባ፣ በጥቃቅን ብድሮች፣ በአንግል ፋይናንሺንግ ወዘተ ይደገፋሉ።
በጅማሬው ውይይት ውስጥ የቬንቸር የህይወት ኡደት ተጀመረ። እንደ ጅምር፣ ትናንሽ ድርጅቶችም የእያንዳንዳቸውን ጥቅሞች እየተጠቀሙ በተዘዋዋሪ ወይም በግልፅ ተመሳሳይ የህይወት ኡደት ይከተላሉ።
አነስተኛ ንግድ አነስተኛ ደረጃ ንግድ ነው
በጀማሪ እና በአነስተኛ ንግድ መካከል ያለው ልዩነት ምንድነው?
የሚለይበት ምክንያት፡
• በጅማሬዎች ውስጥ የንግዱ መጠን አይታሰብም።
• በትናንሽ ድርጅቶች ውስጥ የንግዱ ልኬት ይታሰባል እና አብዛኛውን ጊዜ የተወሰኑ መስፈርቶችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ይገለጻል።
አስፈላጊነት፡
• ሁለቱም አይነት ድርጅቶች ለአንድ ሀገር ኢኮኖሚ እድገት አስፈላጊ ናቸው።
የስራ ፈጠራ ተፈጥሮ፡
• ስራ ፈጣሪ መሆን ስኬትን ለማግኘት ለሁለቱም አይነት ድርጅቶች አስፈላጊ ነው።
ስራዎች ተጠቅሰዋል፡
