በምናባዊ እና በባህላዊ ቡድኖች መካከል ያለው ልዩነት

ዝርዝር ሁኔታ:

በምናባዊ እና በባህላዊ ቡድኖች መካከል ያለው ልዩነት
በምናባዊ እና በባህላዊ ቡድኖች መካከል ያለው ልዩነት

ቪዲዮ: በምናባዊ እና በባህላዊ ቡድኖች መካከል ያለው ልዩነት

ቪዲዮ: በምናባዊ እና በባህላዊ ቡድኖች መካከል ያለው ልዩነት
ቪዲዮ: Меркурий в Ретрограде! aleksey_mercedes 2024, ህዳር
Anonim

በምናባዊ እና በተለምዷዊ ቡድኖች መካከል ያለው ቁልፍ ልዩነት ምናባዊ ቡድን በአካላዊ ርቀት መለያየቱ ሲሆን ባህላዊ ቡድን ግን በአካል ቅርበት ይሰራል።

በአጠቃላይ፣ ቡድን የጋራ አላማዎችን እና ኢላማዎችን ለማሳካት ቀድሞ ለተገለጸ ተግባር የሚሰራ የሰዎች ስብስብ ነው። ባህላዊ ቡድን ወይም ያልተነካ ቡድን በንግድ አካባቢ ውስጥ በጣም የተለመደ የቡድን አይነት ነው። እንደ ምናባዊ ቡድኖች ያሉ ሌሎች የቡድኖች አይነቶች ከባህላዊ ቡድኖች ተሻሽለዋል።

ባህላዊ ቡድኖች ምንድናቸው?

የባህላዊ ቡድን፣እንዲሁም ያልተነካ ቡድን በመባል የሚታወቀው፣የቡድናቸውን ሂደቶች እና ግቦች ለማሳካት ባለሙያዎች በጋራ የሚሰሩበት እና የጋራ መንገድ የሚጋሩበት ተግባራዊ ቡድን ነው።በአንዳንድ ሁኔታዎች ባህላዊ ቡድኖች ሙሉ ክፍል ናቸው. አመራር የሚከናወነው በከፍተኛ ደረጃ ሥራ አስኪያጅ ነው። ለቡድኑ አዳዲስ ምልመላዎች በቴክኒካል ችሎታቸው እና በብቃት የተመሰረቱ ናቸው። ባህላዊ ቡድኖች ባብዛኛው በተገለጹ የዕለት ተዕለት ስራዎች ላይ ይሳተፋሉ።

በምናባዊ እና በባህላዊ ቡድኖች መካከል ያለው ልዩነት
በምናባዊ እና በባህላዊ ቡድኖች መካከል ያለው ልዩነት

በተለምዶ ባህላዊው ቡድን በጣም የተለመደ የቡድን አይነት ነው። ሌሎች የቡድን ዓይነቶች ከተለምዷዊ የቡድን ንድፎች የተሻሻሉ ናቸው. ስለዚህ እነሱ በጣም የተለመዱ እና በተግባራዊ ስፔሻላይዜሽን የተገለጹ በመሆናቸው በቡድን ልማት ፍላጎቶች ውስጥ ብዙ ጊዜ ችላ ይባላሉ። እነዚህ ቡድኖች ያለ ምንም መመሪያ እና ድጋፍ መስራት እንደሚችሉ በአጠቃላይ ተቀባይነት አለው. ሆኖም ግን፣ እንደዚህ አይነት ቡድኖች ሲመሰረቱ እና በብዙ አጋጣሚዎች የአንድ ድርጅት 'ዋና' ሲሆኑ ድጋፍ ወሳኝ ነው። በድርጅታዊ ቡድን ስትራቴጂ አማካኝነት በዋና ውስጥ ያለውን ውጤታማነት ከፍ ማድረግ አጠቃላይ ውጤታማ ድርጅታዊ አፈፃፀምን ለማረጋገጥ በጣም ጠንካራ መሠረት ይሰጣል።

ቨርቹዋል ቡድኖች ምንድናቸው?

የምናባዊ ቡድን ለጋራ ዓላማ የሚሰሩ ግን በተለዩ አካባቢዎች የሚሰሩ የሰዎች ስብስብ ነው። የቨርቹዋል ቡድኑ ፅንሰ-ሀሳብ ከቴክኖሎጂ መሻሻል ጋር አስተዋውቋል። በእነዚህ ቡድኖች ውስጥ ሰዎች በአይቲ እና በሶፍትዌር ቴክኖሎጂዎች በተፈጠሩ እና በሚጠበቁ ምናባዊ የስራ አካባቢ ስራዎችን ይሰራሉ። የቨርቹዋል ቡድን ፅንሰ-ሀሳብ ለፕሮጀክት አስተዳደር አካባቢዎች እና ለአይቲ አዲስ ነው። አብዛኛዎቹ ሂደቶች በምናባዊ የስራ አካባቢ ወደ ውጭ ይወጣሉ። ምናባዊ ቡድን በኤሌክትሮኒካዊ የመገናኛ ዘዴዎች ላይ ብቻ የተመሰረተ ስለሆነ በተለያዩ የሰዓት ዞኖች እና በተለያዩ የባህል ወሰኖች ውስጥ ይሰራሉ. የበለጠ የተለያየ ቡድን አባላት በምናባዊ ቡድን ውስጥ ሊሰሩ ይችላሉ።

ቁልፍ ልዩነት - ምናባዊ እና ባህላዊ ቡድኖች
ቁልፍ ልዩነት - ምናባዊ እና ባህላዊ ቡድኖች

የምናባዊ ቡድን አስተዳደር የሚከተሉትን ያጠቃልላል፡

  1. መገጣጠም - የሙከራ ጊዜዎች ከርቀት የቡድን ስራ ድርጅት ጋር ሲጀምሩ ሊተገበሩ የሚችሉ መለኪያዎች ናቸው።
  2. ስልጠና - የቡድን መሪ ኢላማዎችን ያዘጋጃል እና የቡድኑን አባል መደበኛውን ደረጃ እስኪያሟላ ድረስ ያሳድጋል።
  3. ማስተዳደር - ቀጣይ ፕሮጀክቶችን እና የርቀት ቡድን አባላትን ስራዎችን ለማስተዳደር የቴሌኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂዎችን መጠቀም።
  4. በመቆጣጠር ላይ - የቡድን መሪ የቡድን አባላትን አፈጻጸም ለመገምገም የአፈጻጸም አመልካቾችን ያዘጋጃል።

በምናባዊ እና ባህላዊ ቡድን መካከል ያለው ግንኙነት ምንድን ነው?

ባህላዊ ቡድን በንግድ አካባቢ ውስጥ በጣም የተለመደ የቡድን አይነት ነው። ሌሎች የቡድን ጽንሰ-ሀሳቦች ከባህላዊ ቡድኖች ተሻሽለዋል. ሆኖም፣ የቨርቹዋል ቡድን ጽንሰ-ሀሳብ በአንፃራዊነት አዲስ እና በቴክኖሎጂ እድገት የተሻሻለ ነው። በተጨማሪም በአጠቃላይ በሁለቱም የቡድኖች ዓይነቶች ውስጥ አባላት በጋራ ዓላማዎች, ዒላማዎች, ኃላፊነቶች እና የሥራ አፈፃፀም ጊዜዎች ሲመደቡ ይታያል.

በምናባዊ እና ባህላዊ ቡድኖች መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?

በምናባዊ እና በተለምዷዊ ቡድኖች መካከል ያለው ቁልፍ ልዩነት በምናባዊ ቡድን ውስጥ አባላት በአካል ርቀት ሲለያዩ በባህላዊ ቡድን ውስጥ አባላት በአካል ቅርበት ተቀራርበው ይሰራሉ።

የተለመደው ወይም የተለመደው ቡድን ቀዳሚ እና የተለመደ ሲሆን ቨርቹዋል ቡድኑ በቴክኖሎጂ እድገት የተሻሻለ ነው። የባህላዊ ቡድን አባልን ሲመርጥ የተግባር ክህሎትን መገምገም በቂ ነው፣ነገር ግን ምናባዊ ቡድን አባልን በምንመርጥበት ጊዜ እንደ ኮምፒውተር እውቀት፣ ከተለያዩ ሰዎች ጋር መገናኘት እና በተለያዩ የሰዓት ዞኖች ውስጥ በመስራት ከተግባር ክህሎቶች ጋር መመዘን ያስፈልጋል።. በአጠቃላይ አንድ ባህላዊ ቡድን የተዋረድ አደረጃጀት መዋቅር አለው ፣እንደገና ምናባዊ ቡድን ግን ጠፍጣፋ የድርጅት መዋቅር አለው። ስለዚህ፣ ይህ እንዲሁ በምናባዊ እና በባህላዊ ቡድኖች መካከል ያለው ጉልህ ልዩነት ነው። በተጨማሪም የአመራር ቁጥጥር በምናባዊ ቡድን ውስጥ አነስተኛ ሲሆን የባህል ቡድን መሪዎች ግን የበለጠ ትዕዛዝ እና ቁጥጥር አላቸው።

ከዚህም በተጨማሪ በምናባዊ ቡድኖች ውስጥ ከባህላዊ ቡድኖች በበለጠ ብዙ የመግባቢያ፣ የትብብር እና የባህል ጉዳዮች ሊኖሩ ይችላሉ ምክንያቱም በአባላት መካከል የፊት ለፊት ግንኙነት ውስንነት፣ የጊዜ ልዩነት እና አለምአቀፍ ኦፕሬሽኖች።

በሰንጠረዥ ቅፅ በምናባዊ እና በባህላዊ ቡድን መካከል ያለው ልዩነት
በሰንጠረዥ ቅፅ በምናባዊ እና በባህላዊ ቡድን መካከል ያለው ልዩነት

ማጠቃለያ - ምናባዊ ከባህላዊ ቡድኖች

በምናባዊ እና በተለምዷዊ ቡድኖች መካከል ያለው ቁልፍ ልዩነት የቨርቹዋል ቡድን አባላት በሩቅ ቦታዎች ተለያይተው በመስራት የኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጅዎችን ለመግባባት ሲጠቀሙ ባህላዊ ቡድን አባላት በርቀት ሳይለያዩ ተቀራርበው የሚሰሩ እና ፊት ለፊት መስተጋብር የሚፈጥሩ መሆናቸው ነው።

የሚመከር: