ጊዜያዊ የስራ ቪዛ 457 vs ጊዜያዊ የክህሎት እጥረት (TSS) ቪዛ
የአውስትራሊያ ጠቅላይ ሚንስትር ማልኮም ተርንቡል እና የኢሚግሬሽን እና የድንበር ጥበቃ ሚኒስትር ፒተር ዱተን በጋራ በ18th ኤፕሪል 2017 ጊዜያዊ ሥራ (ክህሎት ያለው) ቪዛ (በጋራ) አስታውቀዋል። ንዑስ ክፍል 457 ቪዛ) ይሰረዛል እና ጊዜያዊ የክህሎት እጥረት (TSS) ቪዛ በሚባል አዲስ የቪዛ እቅድ ይተካል። ይህ ለውጥ የመጣው በስደተኛ ሰራተኞች ላይ የሚደርሱ ጥቃቶችን እና እንግልትን ለመከላከል እንዲሁም የአውስትራሊያን ሰራተኞች የስራ እድል ለመጠበቅ ነው። በጊዜያዊ የስራ ቪዛ 457 እና በጊዜያዊ የክህሎት እጥረት (TSS) ቪዛ መካከል ያለው ቁልፍ ልዩነት ጊዜያዊ የክህሎት እጥረት አጭር የሰለጠነ የሙያ ዝርዝር እና ከቪዛ 457 የበለጠ ጥብቅ የብቃት መስፈርቶች ይኖረዋል።
ጊዜያዊ የስራ ቪዛ 457 ምንድነው?
ጊዜያዊ የስራ ቪዛ 457 ስደተኛ የሰለጠኑ ሰራተኞች ወደ አውስትራሊያ ገብተው እስከ 4 ዓመት ድረስ እንዲኖሩ የሚያስችል ቪዛ ነው። ሆኖም፣ ይህ ሰራተኛ በተፈቀደለት ንግድ መደገፍ አለበት። እሱ ወይም እሷ በተፈቀደለት የንግድ ስራ የተሰየመ የስራ መደብ ለመሙላት አስፈላጊው ክህሎት እና ልምድ ሊኖራቸው ይገባል እና የተጠቀሰው ቦታ (ሙያ) ብቁ የሰለጠነ ሙያዎች ዝርዝር ውስጥ መሆን አለበት።
ይህ ቪዛ ስደተኛ የሰለጠኑ ሰራተኞች በአውስትራሊያ ውስጥ እንዲኖሩ እና እስከድረስ እንዲኖሩ ያስችላቸዋል።
4 አመት - ስራው በመካከለኛ እና የረጅም ጊዜ ስትራቴጂክ የሰለጠነ ዝርዝር ውስጥ ከተዘረዘረ
2 አመት - ስራው በMLTSSL ላይ ካልተዘረዘረ።
በዚህ ቪዛ ስር፣ ቪዛ ያዢው ቤተሰብ አባላት በአውስትራሊያ ውስጥ መስራት/ማጥናት ወይም መኖር ይችላሉ። እንዲሁም ቪዛ ያዢው የስራ ጊዜውን ይዞ ወጥቶ ወደ ሀገር የሚገባበት ጊዜ ገደብ የለውም።
ጊዜያዊ የክህሎት እጥረት (TSS) ቪዛ ምንድነው?
የአውስትራሊያ መንግስት ጊዜያዊ የስራ ቪዛ 457 እንደሚሰረዝ እና በማርች 2018 በአዲስ ጊዜያዊ አዲስ የክህሎት እጥረት ቪዛ (TSS) እንደሚቀየር አስታውቋል። ይህ ውሳኔ የተወሰደው በተለያዩ ችግሮች ምክንያት ነው። 457 ቪዛ የስደተኛ ሰራተኞችን በደል ጨምሮ።
በTSS ውስጥ ያሉት ዋና ማሻሻያዎች በዋናነት የሚያተኩሩት ጊዜያዊ የክህሎት እጥረት ቪዛን በአዲስ መስፈርቶች በማስተዋወቅ፣በቀጣሪ ለሚደገፉ ቋሚ የሰለጠነ ቪዛዎች የብቃት መስፈርቶችን በማጠናከር እና ለሰለጠነ የስደተኛ ቪዛ አገልግሎት የሚውሉ የስራ ዝርዝሮችን በማጥበብ ላይ ነው።
አዲሱ የቪዛ ፕሮግራም ሁለት ዥረቶችን ይይዛል፡ የአጭር ጊዜ ዥረት (እስከ ሁለት አመት) እና የመካከለኛ ጊዜ ዥረት እስከ አራት አመት። እንደ ቢያንስ የሁለት ዓመት የሥራ ልምድ፣የሥራ ገበያ ፈተና እና የገበያ ዋጋ የደመወዝ ግምገማ ለተለያዩ አዳዲስ ሁኔታዎች ተገዢ ይሆናሉ። ለበለጠ መረጃ ጎብኝ።
በጊዜያዊ የስራ ቪዛ 457 እና በጊዜያዊ የክህሎት እጥረት (TSS) ቪዛ መካከል ያለው ልዩነት ምንድነው?
የስራ ቪዛ 457 vs ጊዜያዊ የክህሎት እጥረት (TSS) ቪዛ |
|
| ጊዜያዊ የስራ ቪዛ 457 ስደተኛ የሰለጠኑ ሰራተኞች በአውስትራሊያ ውስጥ እስከ 4 አመታት እንዲሰሩ የሚያስችል ቪዛ ነው። | ጊዜያዊ የክህሎት እጥረት (TSS) ቪዛ በ2018 ጊዜያዊ የስራ ቪዛ 457ን ይተካል። |
| የሰለጠነ የሙያ ዝርዝር | |
| የስራ ዝርዝሩ 651 ስራዎችን ይዟል። | የስራ ዝርዝሩ 651 ስራዎችን ይዟል። |
| የእንግሊዘኛ እውቀት | |
| በእያንዳንዱ የሙከራ ክፍል ውስጥ ቢያንስ IELTS 4.5 (ወይም ተመጣጣኝ ሙከራ) ያስፈልጋል። | በእያንዳንዱ የሙከራ ክፍል ውስጥ ቢያንስ IELTS 5 (ወይም ተመጣጣኝ ሙከራ) ያስፈልጋል። |
| ተሞክሮ | |
| አመልካች በተመረጠው የስራ ዘርፍ ለመስራት አስፈላጊው ልምድ ሊኖረው ይገባል፣ነገር ግን የተወሰነ የዓመታት ብዛት የለም። | አመልካች ቢያንስ የሁለት ዓመት ተዛማጅ የሥራ ልምድ ሊኖረው ይገባል። |
| የሰራተኞች አድልዎ እና በደል | |
| ከዚህ የቪዛ ፕሮግራም ጋር በተያያዘ መድልዎ እና አላግባብ መጠቀም ጉዳዮች ነበሩ። | እነዚህን ጉዳዮች ለመፍታት እንደ የስራ ገበያ ምርመራ እና አድሎአዊ ያልሆነ የስራ ሃይል ፈተና የመሳሰሉ አዳዲስ እርምጃዎች ቀርበዋል |
ማጠቃለያ - ጊዜያዊ የስራ ቪዛ 457 vs ጊዜያዊ የክህሎት እጥረት (TSS) ቪዛ
ጊዜያዊ የስራ ቪዛ 457 የቪዛ አይነት ነው አንድ የሰለጠነ ሰራተኛ ወደ አውስትራሊያ እንዲጓዝ ለተፈቀደለት ስፖንሰር እስከ አራት አመት ድረስ በእጩነት ስራው እንዲሰራ ያስችለዋል። ይህ ይሰረዛል እና በአዲሱ ጊዜያዊ የክህሎት እጥረት ቪዛ ይተካዋል ይህም ከሱ በፊት የነበሩትን ጉድለቶች ለመፍታት ይሞክራል። በጊዜያዊ የስራ ቪዛ 457 እና በጊዜያዊ የክህሎት እጥረት (TSS) ቪዛ መካከል ያለው ዋናው ልዩነት የሰለጠነ ሙያዎች ዝርዝር እና ለቪዛ አመልካቾች የብቁነት መስፈርቶች ዝርዝር ነው።
