ቁልፍ ልዩነት - ፈጠራ vs ኢንተርፕረነርሺፕ
ኢኖቬሽን እና ኢንተርፕረነርሺፕ ፍፁም የተለያየ ትርጉም ያላቸው ሁለት የተለያዩ ቃላት ናቸው። ሆኖም ግን, በፈጠራ እና በስራ ፈጠራ መካከል ግንኙነት አለ, ይህም አንዳንድ ጊዜ ግራ መጋባት ይፈጥራል. በፈጠራ እና በስራ ፈጠራ መካከል ያለው ቁልፍ ልዩነት ፈጠራው አዲስ ነገርን ማስተዋወቅ ነው። ይህ ሃሳብ፣ ምርት፣ ሞዴል ወይም አገልግሎት ሊሆን ይችላል። በሌላ በኩል ለንግድ ስራ ጥሩ ሀሳብ መፍጠር ስራ ፈጣሪነት ነው። ኢንተርፕረነርሺፕ የሚጀምረው በፈጠራ ነው። በፈጠራ ውስጥ የማይገኝ ሥራ ፈጣሪነት ላይ ስጋት አለ።በመካከላቸው ያለውን ልዩነት ለማብራራት ሁለቱንም ውሎች በዝርዝር እንመልከታቸው።
ፈጠራ ምንድን ነው?
ፈጠራ ማለት አዲስ ነገር ማስተዋወቅ ማለት ነው። ይህ ሃሳብ፣ ምርት፣ ሞዴል፣ ሂደት ወይም አገልግሎት ሊሆን ይችላል። ለምሳሌ የኤሌክትሪክ ፍጆታን በተወሰነ መቶኛ ሊቀንስ የሚችል አዲስ መሳሪያ ማስተዋወቅ ፈጠራ ነው። ፈጠራዎች ፈጠራ እና አዲስ አስተሳሰብ ያስፈልጋቸዋል. ፈጠራ ሁሌም ፈጠራ ማለት አይደለም። ፈጠራ ለውጥን መፍጠር እና በነባር ምርት ወይም አገልግሎት ላይ እሴቶችን ማከል ይችላል።
የፈጠራ ምንጮች ኢኮኖሚያዊ ለውጦች፣ የቴክኖሎጂ ለውጦች፣ አዲስ እውቀት፣ አዲስ ገበያዎች፣ ወዘተ ናቸው። እነዚህ ነገሮች አንድን ሰው ስለ አዲስ ምርት፣ አገልግሎት ወይም የንግድ ሂደት እንዲያስብ ያደርጉታል። ፈጠራ ድርጅቶች ጠንካራ እንዲሆኑ እና በኢንዱስትሪው ውስጥ ተወዳዳሪ እንዲሆኑ ያግዛል። በፈጠራ ውስጥ ምንም ስጋት የለም።
ስራ ፈጠራ ምንድነው?
የኢንተርፕረነርሺፕ አደጋን በመውሰድ ታላቅ ሀሳቦችን ወደ ቢዝነስ እድል እያደረገ ነው። ኢንተርፕረነርሺፕ ለተፈጠሩት ታላላቅ ሀሳቦች የንግድ እድልን ይረዳል እና ለፈጠራው ተጨባጭ እሴት ይጨምራል። ሥራ ፈጣሪዎች ሁልጊዜ የፈጠራ ምንጮችን ይፈልጋሉ እና ለአንድ ዓይነት ፈጠራ እራሳቸውን አይገድቡም. ኢንተርፕረነሮች በተገኘው ዕድል ላይ የንግድ ሥራ አቋቁመው ትርፋማ በሆነ መልኩ ያካሂዳሉ። እንደ ማቀድ፣ ውሳኔ መስጠት፣ ማስተዳደር፣ መምራት፣ ማበረታቻ እና አደጋን የመውሰድ ችሎታዎች ያስፈልጋቸዋል። የተሳካ ስራ ፈጣሪነት ሁሌም በትጋት፣ በቁርጠኝነት እና በአደጋ ላይ የመውሰድ ውጤት ነው።
በኢኖቬሽን እና ስራ ፈጠራ መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
በፈጠራ እና በስራ ፈጠራ መካከል ግንኙነት ቢኖርም በአጠቃላይ የተለየ ትርጉም አላቸው። በሁለቱ ጽንሰ-ሀሳቦች መካከል ያሉ ዋና ዋና ልዩነቶች የሚከተሉት ናቸው።
የፈጠራ እና የስራ ፈጠራ ትርጓሜዎች፡
ፈጠራ፡ ፈጠራ አዲስ ነገር እየፈጠረ ነው። ሁልጊዜ የንግድ ዕድል አይፈጥርም።
የሥራ ፈጠራ፡ ሥራ ፈጣሪነት በታላላቅ ፈጠራዎች ውስጥ ያሉትን እድሎች ይለያል እና ዕድል ይፈጥራል፣ እሴቶችን ይጨምራል እና እሴቱ ለተወሰነ ጊዜ እየተሻሻለ ይሄዳል።
የኢኖቬሽን እና የስራ ፈጠራ ባህሪያት፡
ቆይታ፡
አዲስ ፈጠራ፡ ፈጠራ አጭር ቆይታ ሊኖረው ይችላል።
ሥራ ፈጣሪነት፡ ሥራ ፈጣሪነት ረጅም ጊዜ የመቆየት ችሎታ ያለው ሲሆን ይህም የተፈጠረውን እድል ይጨምራል እና ያሻሽላል።
አደጋ መውሰድ፡
ፈጠራ፡ በፈጠራ ውስጥ ምንም አይነት ትልቅ ስጋት የለም።
ሥራ ፈጣሪነት፡ ሀሳብን ወደ ንግድ ዕድል በመቀየር አደጋን ከመውሰድ ማስቀረት አይቻልም። ስጋት መውሰድ በስራ ፈጠራ ውስጥ ቁልፍ ነገር ነው።
ወለድ፡
ፈጠራ፡ ፈጣሪዎች ከሃሳብ ደረጃ በኋላ ፍላጎታቸውን ያጣሉ::
የሥራ ፈጠራ፡ ሥራ ፈጣሪዎች ወድቀዋል፣ እንደገና ያስቡ እና ጥረቱን የበለጠ ስኬታማ ለማድረግ ጠንክረው ይሠራሉ።
ችሎታ፡
አዲስ ፈጠራ፡ ፈጣሪዎች ለመጠየቅ ፍላጎት አላቸው፣በፈጠራ አስተሳሰብን ይሞክሩ።
ሥራ ፈጣሪነት፡ ሥራ ፈጣሪዎች እንደ እቅድ፣ አመራር፣ አስተዳደር እና ውሳኔ አሰጣጥ ያሉ ክህሎቶችን ይፈልጋሉ። ኢንተርፕረነሮች አደጋዎችን ይወስዳሉ፣ ጠንክረው ይሰራሉ እና በንግድ ስራቸው ስኬትን ለማግኘት ቁርጠኛ ናቸው።
ምክንያት፡
ፈጠራ፡ ፈጠራ የአዲስ አስተሳሰብ ውጤት ነው።
ሥራ ፈጣሪነት፡ ሥራ ፈጣሪነት ፈጠራውን ለንግድ ዕድል የማምጣት ሂደት ነው።
