የክፍል ጊዜ ስራ vs ተራ ስራ
የትርፍ ሰዓት ስራ እና ተራ ስራ የስራ ዓይነቶች ናቸው። ሥራን በተመለከተ በብዙ ምክንያቶች በትርፍ ጊዜ ወይም በዕለት ተዕለት ሥራ መሥራትን የሚመርጡ አሉ። እነዚህ ምክንያቶች በአብዛኛው በሕይወታቸው ውስጥ ካሉበት ሁኔታ የተመሰረቱ ናቸው; ልጆች ቢኖራቸውም ባይኖራቸውም, ሌሎች ሥራዎች, ወዘተ. አል. ልዩነቶቹን ይመልከቱ።
የትርፍ ሰዓት ሥራ
የትርፍ ሰዓት ስራዎች አብዛኛውን ጊዜ የሚገለጹት ለአንድ ሰራተኛ በተመደቡት የሰዓታት ብዛት ነው። አብዛኛውን ጊዜ እነዚህ የትርፍ ሰዓት ሥራ ለመሥራት የሚመርጡ ሠራተኞች ከመደበኛና ከሙሉ ጊዜ ሠራተኛ ግማሽ ሰዓት ይሠራሉ። የእነዚህ ስራዎች ምሳሌዎች እንደ ምሳ ሰዓት ወይም እራት ወይም የቁርስ ሰዓት ባሉ የተወሰኑ ሰዓታት ውስጥ ብቻ የሚሰሩ አስተናጋጆች/አስተናጋጆች ናቸው።
የተለመደ ስራ
የተለመዱ ስራዎች ለተወሰኑ አጋጣሚዎች ወደ ምድብ የሚወርዱ አይነት ናቸው። በሰዓት የሚከፈል ደሞዝ ያገኛሉ። እንደነዚህ ያሉ ሥራዎች ሠራተኛውን እንደ የበዓል ቅጠሎች, የታመመ ቅጠሎች እና የመሳሰሉትን ቅጠሎች አያስገድዱም. አንድ ሰው ተራ የሆነ ሥራ ከፈለገ፣ የሚፈጽመውን የሰዓታት ብዛት ብቻ መምረጥ ይችላል እና ይህ በአስተዳደሩ ይሁንታ ላይ ነው።
በትርፍ ሰዓት ስራ እና ተራ ስራ
የትርፍ ሰዓት ስራዎች አብዛኛውን ጊዜ በሙሉ ጊዜ ሰራተኛ ከሚሰሩት ሰአታት ውስጥ ግማሽ ያህሉ ብቻ ይኖራቸዋል። ድንገተኛ ስራዎች በአብዛኛው የሚወሰኑት አንድ ሰራተኛ በአንድ የተወሰነ ቀን ውስጥ ምን ያህል ሰዓት ማከናወን እንደሚችል ነው. የትርፍ ጊዜ ስራዎች በበዓል እና በህመም ቅጠሎች ሲደሰቱ, የተለመዱ ስራዎች የቅንጦት አይኖራቸውም. የትርፍ ሰዓት ስራዎች የሚከፈሉት በተሰጠው የክፍያ ቀን ውስጥ ማከናወን በሚችሉት የሰዓት ብዛት ነው; ተራ ስራዎች በሰዓት ይከፈላሉ. የትርፍ ጊዜ ስራዎች በአንድ ሰው የአፈፃፀም ግምገማ ላይ በመመስረት ወደ ሙሉ ጊዜ ሥራ ማደግ ይችላሉ; ተራ ስራዎች የወቅቱ ተነሳሽነት ናቸው።
ስለዚህ እነዚህ ሁለቱ ስራዎች በግንባር ቀደምትነት ተመሳሳይ ሊመስሉ እንደሚችሉ እናያለን ግን ግን አይደሉም። እርስ በርሳቸው የሚለያዩ ጥቃቅን ልዩነቶች አሏቸው። ምን አይነት ስራ እንደሆነ እና አብዛኛውን ጊዜ የተመደበለትን የሰአት ብዛት ማወቅ ብቻ ነው።
በአጭሩ፡
• የትርፍ ሰዓት ስራዎች በአጠቃላይ የሙሉ ጊዜ ሰራተኛ ግማሽ ሰአት አላቸው; ተራ የስራ ሰአታት የሚወሰኑት በፍላጎት ነው።
• የትርፍ ሰዓት ስራዎች ቅጠሎች አሏቸው; ተራ ስራዎችአይሰሩም
