ገንቢ vs አጥፊ ግጭት
በገንቢ እና አጥፊ ግጭት መካከል ያለው ልዩነት በውጤቱ ውስጥ ነው፣ በዋናነት። ግጭት በሁለት ወገኖች መካከል የሚፈጠር ከባድ አለመግባባት ነው። በድርጅታዊ አደረጃጀቶች ውስጥ, በሠራተኞች, ክፍሎች እና ድርጅቶች መካከል ግጭቶች ይነሳሉ. ይህ በድርጅቱ ውስጥ አሉታዊ የአየር ሁኔታን ያመጣል. በተግባራዊ መደጋገፍ፣የሁኔታ ችግር፣የግለሰብ ባህሪያት፣የሀብት እጥረት፣የደመወዝ ጉዳይ፣ወዘተ ግጭቶች ሊፈጠሩ ይችላሉ።ስለ ግጭቶች ስንናገር በዋናነት ሁለት አይነት ናቸው። እነሱ ገንቢ ግጭቶች እና አጥፊ ግጭቶች ናቸው. ስሞቹ እንደሚጠቁሙት የእነዚህ ሁለት ዓይነት ግጭቶች ውጤት በጣም የተለያየ ነው.ገንቢ ግጭት ወደ አወንታዊ ውጤት ይመራል ይህም በአብዛኛው የግጭት አፈታትን ያካትታል. ይሁን እንጂ አጥፊ ግጭቶች በአብዛኛው በአሉታዊ ውጤቶች ይጠናቀቃሉ. ይህ የግድ በድርጅቱ ውስጥ መሆን የለበትም; በሌሎች እንደ ቤተሰብ፣ በጓደኞች መካከል ወይም በግዛቶች ውስጥም ሊከሰት ይችላል። በዚህ ጽሑፍ በኩል በሁለቱ የግጭት ዓይነቶች መካከል ያለውን ልዩነት እንመርምር; ማለትም ገንቢ ግጭት እና አጥፊ ግጭት።
ገንቢ ግጭት ምንድነው?
ግጭት በተዋዋይ ወገኖች መካከል ከፍተኛ ጥላቻ እና ብስጭት ስለሚፈጥር ብዙውን ጊዜ እንደ አሉታዊ ነገር ይቆጠራል። ይሁን እንጂ ግጭት የግድ አጥፊ መሆን የለበትም። ገንቢ በሆነ ግጭት ውስጥ፣ ምንም እንኳን በሁለት ወገኖች መካከል አለመግባባት ቢፈጠርም፣ ይህ በአዎንታዊ መልኩ ሊፈታ ስለሚችል ሁለቱንም ወገኖች ይጠቅማል። ይህ ብዙውን ጊዜ ሁሉን ተጠቃሚ የሚያደርግ ሁኔታ ተብሎ ይጠራል ምክንያቱም ሁለቱም ወገኖች የሚጠቀሙበት ነው። እንዲሁም በሁለቱ ወገኖች መካከል የሚደረገው ግንኙነት ብዙውን ጊዜ ታማኝ እና ግልጽ ግንኙነት ነው.እነሱ ስሜታዊ ፣ ድንገተኛ ምላሾችን አያካትቱ እና መፍትሄ ፍለጋ ላይ ያተኮሩ ናቸው። የሁለቱም ወገኖች ግጭቱን መፍታት አስፈላጊ መሆኑን ተገንዝበዋል ይህም የእያንዳንዱ ወገን ጥያቄ ይሟላል።
ግጭቱ የተፈጠረው ለተወሰነ ተግባር በተመደቡ የሰራተኞች ቡድን ውስጥ እንደሆነ እናስብ። ሁለቱም ሰራተኞች ግቡን ማሳካት እንደሚያስፈልጋቸው ይሰማቸዋል ነገር ግን የተለያዩ ስልቶች አሏቸው. ገንቢ በሆነ ግጭት ሁለቱ ሰራተኞች በቡድን ሆነው በመስራት መፍትሄ ሊያገኙ ይችላሉ። ይህ እንግዲህ የግለሰቦቹን የቡድን አፈጻጸም ያሻሽላል። ነገር ግን፣ አጥፊ ግጭት ከገንቢ ግጭት የተለየ ውጤት ያመጣል።
ገንቢ ግጭት ለሁለቱም ወገኖች ሁሉን ተጠቃሚ የሚያደርግ ሁኔታ ነው
አጥፊ ግጭት ምንድነው?
ከገንቢ ግጭት በተቃራኒ አጥፊ ግጭት በብስጭት እና በጥላቻ ስሜት ይገለጻል። አጥፊ ግጭቶች አወንታዊ ውጤቶችን አያመጡም እና የድርጅቱን ምርታማነት ይጎዳሉ. በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ, ሁለቱም ወገኖች በማንኛውም ዋጋ ለማሸነፍ ጥረት ያደርጋሉ. በሐቀኝነት እና በግልጽ ለመነጋገር ፍቃደኛ አይደሉም እና በሌላኛው ወገን ያመጣቸውን መፍትሄዎች ውድቅ ያደርጋሉ። ለሌሎች ሰራተኞች ክብር ካለበት ገንቢ ግጭት በተቃራኒ አጥፊ ግጭቶች ውስጥ ይህ ሊታይ አይችልም።
በአውዳሚ ግጭት ውስጥ የሁለቱም ወገኖች ጥያቄ አይሟላም። ይህ ተጨማሪ ብስጭት እና ስሜት ቀስቃሽ ድርጊቶችን ይፈጥራል. ሁለቱ ወገኖች የሌላውን ገጽታ በሚያበላሹ ተግባራት ውስጥ ሊሳተፉ ይችላሉ። እንዲህ ያሉ ግጭቶች አብዛኛውን ጊዜ ግንኙነቱን አያጠናክሩም ነገር ግን የሥራ ግንኙነቱን ይጎዳሉ. ይህ የሚያሳየው ገንቢ ግጭቶች ለድርጅቶች ጥሩ ቢሆኑም አጥፊ ግጭቶች ግን አይደሉም።
በገንቢ እና አጥፊ ግጭት መካከል ያለው ልዩነት ምንድነው?
የገንቢ እና አጥፊ ግጭት ፍቺዎች፡
• በገንቢ ግጭት ውስጥ ምንም እንኳን በሁለት ወገኖች መካከል አለመግባባት ቢፈጠርም ይህ በአዎንታዊ መልኩ ሊፈታ ስለሚችል ሁለቱንም ወገኖች ይጠቅማል።
• አጥፊ በሆነ ግጭት ውስጥ፣ አለመግባባቱ ወደ አሉታዊ ውጤቶች ይመራል የብስጭት እና የጥላቻ ስሜት ይፈጥራል።
ውጤት፡
• ገንቢ ግጭት አወንታዊ ውጤቶች አሉት።
• አጥፊ ግጭት አሉታዊ ውጤቶች አሉት።
በግንኙነቱ ላይ ያለው ተጽእኖ፡
• ገንቢ ግጭት የሁለቱን ወገኖች ግንኙነት ያጠናክራል።
• አጥፊ ግጭት በሁለቱ ወገኖች መካከል ያለውን ግንኙነት ይጎዳል።
ሁኔታ ተፈጠረ፡
• ገንቢ ግጭት ሁለቱም ወገኖች የሚጠቅሙበት ሁሉንም የሚያሸንፍ ሁኔታን ይፈጥራል።
• አጥፊ ግጭት ውስጥ ሁለቱም ወገኖች አይጠቀሙም።
መገናኛ፡
• በገንቢ ግጭት ውስጥ፣ ሐቀኛ ግንኙነት አለ።
• አጥፊ ግጭት ውስጥ፣ የለም።
አፈጻጸም፡
• ገንቢ ግጭት በተለይ በቡድን ውስጥ አፈጻጸምን ያሻሽላል።
• አጥፊ ግጭት አፈፃፀሙን ይቀንሳል።
የፓርቲዎች እርምጃ፡
• በገንቢ ግጭት ውስጥ ሁለቱም ወገኖች ችግሩን ለመፍታት ይሳተፋሉ።
• አጥፊ ግጭት ውስጥ፣ ችግሩን ለመፍታት ሁለቱም ወገኖች ተሳታፊ መሆናቸውን ማየት አይችሉም።
