ቁልፍ ልዩነት – Gen X vs Gen Y vs Millennials
የትውልድ ቡድን፣እንዲሁም ስብስብ ተብሎ የሚጠራው፣የታሪክ እና የህይወት ተሞክሮዎችን የሚያካፍሉ ግለሰቦችን ያጠቃልላል፣ይህም ውጤታቸው በህይወታቸው ሂደት በአንጻራዊ ሁኔታ የተረጋጋ ነው። እነዚህ የህይወት ተሞክሮዎች አንዱን ትውልድ ከሌላው የመለየት አዝማሚያ አላቸው። Gen X፣ Gen Y እና Millennials ለትውልድ ቡድኖች የተመደቡት ሶስት ቃላት ናቸው። የሺህ አመታት ከጄኔራል Y ጋር አንድ አይነት መሆናቸውን ልብ ማለት ያስፈልጋል። በጄኔራል X Gen Y እና Millennials መካከል ያለው ቁልፍ ልዩነት Gen X በ1961 እና 1980 መካከል የተወለዱ ግለሰቦች ሲሆኑ Gen Y ወይም Millennials በ1982 እና 2004 መካከል የተወለዱ ግለሰቦች ናቸው።
Gen X ምንድን ነው?
Gen X ወይም ትውልድ X በ1961 እና 1980 መካከል የተወለዱትን ግለሰቦች ለማመልከት የሚያገለግል ቃል ነው።ለልዩነት ባላቸው አድናቆት የሚታወቁ እና በምዕራቡ ዓለም ታሪክ እጅግ የተለያየ ትውልድ እንደሆኑ ይታሰባል። ከ 36 -55 መካከል ከ 2016 ጀምሮ, በቴክኒካዊ ብቃት, ተወዳዳሪ, ለውጥን የሚያበረታታ እና ብዙ ተግባራትን እንደ ተቆጠሩ ይቆጠራሉ. የሚከተሉት ባህሪያት በጄኔራል X. ግለሰቦች ዘንድ የተለመዱ ናቸው።
የግለሰብ በተፈጥሮ
በልጅነታቸው፣ አብዛኞቹ የጄኔራል X ግለሰቦች ያደጉት የፍቺ መጠን እየጨመረ እና ሁለት ገቢ ባላቸው ቤተሰቦች ዘመን ነው። በውጤቱም፣ Gen X ከስብስብነት ይልቅ ግለሰባዊ ለመሆን ታዋቂ ነው።
ተለዋዋጭ
በግለሰባዊ ባህሪያቸው እና በተለይ በ1980ዎቹ ባጋጠሟቸው አስቸጋሪ የኢኮኖሚ ሁኔታዎች ምክንያት ጄኔራል ኤክስ ግለሰቦች እንደ ተለዋዋጭ ስብስብ ተደርገው ለለውጥ ጥሩ መላመድ፣ አዳዲስ ክህሎቶችን ለመማር የሚጓጉ እና አማራጭን የሚታገሱ ናቸው። የአኗኗር ዘይቤዎች።
የስራ ሂወት ሚዛን
Gen X ከቀዳሚው ትውልድ በተቃራኒ ምቹ የስራ እና የህይወት ሚዛን ያስገኘ ስብስብ በመሆኑ ታዋቂ ነው፣የህፃናት ቡመር 'ለስራ የኖሩ።'
Gen X እንዲሁ ከቀደምት ትውልዶች በእጅጉ የተማረ ነው፣ እና ጥናቶች እንደሚያሳዩት ብዙ የጄኔራል X ግለሰቦች ከጡረታ በኋላ በቂ ገቢ በማግኘት እንደማይተማመኑ ያምናሉ። በውጤቱም፣ ብዙዎች ከ65 ዓመታቸው ያለፈ ለመስራት አቅደዋል።
ሥዕል 01፡ Gen X
እንደ ደንበኛ፣ Gen X ከፍተኛ የምርት ስም ታማኝነት ያለው እና በበይነ መረብ እና በማህበራዊ ሚዲያ ላይ ምርቶችን በመገምገም እና የመስመር ላይ ግዢዎችን በማድረግ ብዙ ጊዜ ያሳልፋል። የጄኔራል ኤክስ ኢንቨስተሮች ለአደጋ ተጋላጭነታቸው አነስተኛ ናቸው እና ሚዛናዊ ገንዘቦችን የመያዝ እድላቸው ሰፊ ነው። አብዛኛዎቹ የጄኔራል ኤክስ ግለሰቦች ወደ መካከለኛ የስራ ዘመናቸው እና ከፍተኛ ገቢ ሊያስገኙ የሚችሉ ዓመታት እየተቃረቡ ነው።
Gen Y ወይም Millenials ምንድነው?
Gen Y ወይም ትውልድ Y በ1982 እና 2004 መካከል የተወለዱትን ግለሰቦች ለማመልከት የሚያገለግል ቃል ነው። ሚሊኒየልስ ተብለውም ይጠራሉ። ከእነዚህ ግለሰቦች መካከል ትልቁ 34 ዓመት የሞላቸው ሲሆን የዚህ ትውልድ ታናሽ እ.ኤ.አ. በ2016 ዕድሜው 12 ነው። Gen Y ወይም Millennials የሚታወቁት በእኩልነት፣ በራስ መተማመን እና ምኞት ምርጫ ነው።
ሚሊኒየምን ከጄኔራል ኤክስ ከሚለዩት ዋና ዋና ምክንያቶች አንዱ የሚሊየኖች ከፍተኛ የቴክኖሎጂ አጠቃቀም ነው። ይህ የሺህ ዓመት ትውልድ በሽቦ ዓለም ውስጥ የተወለደ የመጀመሪያው ነው ይባላል; በመሆኑም በቀን 24 ሰዓት ‘ተገናኝተዋል’። ስማርት ስልኮች አሁን በሁሉም የዕድሜ ምድቦች የተለመዱ ሲሆኑ፣ ትልቁ ተጠቃሚዎቻቸው የጄኔራል Y ናቸው።
ሥዕል 02፡ Gen Y
ብዙ ሺህ ዓመታት ሥራ በማግኘት ወደ ሥራ ኃይል ሲገቡ በቀጥታ ለኢኮኖሚው አስተዋፅዖ ያደርጋሉ። እንደ ተቀጣሪነት፣ Gen Y ግለሰቦች ቡድንን ያማከለ እና መካተት እና መሳተፍ እንደሚፈልጉ ይታወቃል። የዚህ የሰው ኃይል አወጣጥ ዘይቤዎች እና አዝማሚያዎች ከቀድሞዎቹ ትውልዶች ስለሚለያዩ በንግዶች ጥብቅ ክትትል ሊደረግባቸው ይገባል። በወጣቶች በመስመር ላይ የመግዛት ከፍተኛ ዝንባሌ በበርካታ የገበያ ጥናት ጥናቶች የተመሰከረ ሲሆን ይህም ሚሊኒየም ካልሆኑት በእጅጉ የላቀ ነው። ሚሊኒየሞች በምዕራቡ ዓለም ታሪክ ውስጥ በጣም የተማረ ትውልድ ሲሆን ብዙ ግለሰቦች ብዙ ከፍተኛ የትምህርት እና የሙያ ብቃቶች ያሏቸው። በዚህ ምክንያት የግሉ ትምህርት ፍላጎት መጨመር በአጭር ጊዜ ውስጥ በከፍተኛ ደረጃ ጨምሯል።
በGen X እና Gen Y (ሚሊኒየሞች) መካከል ያሉ ተመሳሳይነቶች ምንድን ናቸው?
- ሁለቱም ጄኔራል X እና Gen Y (ሚሊኒየሞች) የስራ እና የህይወት ሚዛንን ይመርጣሉ።
- ሁለቱም Gen X እና Gen Y (ሚሊኒየሞች) በቴክኖሎጂ መላመድ የሚችሉ ናቸው።
በጄኔራል ኤክስ ጄኔራል ዋይ እና ሚሊኒየም መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
Gen X vs Gen Y vs Millennials |
|
| Gen X በ1961 እና 1980 መካከል የተወለዱ ግለሰቦችን ለማመልከት የሚያገለግል ቃል ነው። | Gen Y እና Millennials በ1982 እና 2004 መካከል የተወለዱ ግለሰቦችን የሚያመለክቱ ቃላት ናቸው። |
| ልዩነት | |
| Gen X ብዝሃነትን ያበረታታል | Gen Y/ Millennials እኩልነትን ያበረታታል። |
| የተለመዱ ባህሪያት | |
| ግለሰብነት፣ አዳዲስ ክህሎቶችን ለመማር ጉጉት እና ብዙ ተግባራትን ማከናወን በጄኔራል X ግለሰቦች መካከል ከተለመዱት ባህሪያት መካከል ጥቂቶቹ ናቸው። | Gen Y/Millennials በቴክ አዋቂ እና በቡድን ተኮር ናቸው። |
ማጠቃለያ – Gen X vs Gen Y vs Millennials
በጄኔራል ኤክስ ጄኔራል ዋይ እና ሚሊኒየም መካከል ያለው ልዩነት በዋነኝነት የተመካው በተወለዱበት ዓመታት ላይ ነው። በተጨማሪም ጄኔራል ኤክስ እጅግ በጣም የተለያየ ትውልድ ነው ተብሎ የሚታሰበው ሲሆን ጄኔራል ዋይ/ሚሊኒየልስ በምዕራቡ ዓለም ታሪክ እጅግ የተማረ ትውልድ ነው። እያንዳንዱን ቡድን ልዩ የሚያደርጋቸው ሌሎች በርካታ ልዩ ባህሪያትም ሊገኙ ይችላሉ። የግዢ ቅጦች እና የስራ ስነምግባር በትውልድ ልዩ ባህሪያት ላይ ተጽዕኖ ስለሚኖራቸው እነዚህን ባህሪያት መረዳት ለበርካታ የኢንዱስትሪ ባለሙያዎች በጣም አስፈላጊ ነው.
የጄን X vs Gen Y vs Millennials የፒዲኤፍ ስሪት አውርድ
የዚህን መጣጥፍ የፒዲኤፍ ስሪት አውርደው ከመስመር ውጭ ዓላማዎች እንደ ጥቅስ ማስታወሻዎች መጠቀም ይችላሉ። እባክዎ የፒዲኤፍ ሥሪት እዚህ ያውርዱ በጄኔራል X Gen Y እና ሚሊኒየም መካከል ያለው ልዩነት
