ማህበራዊ ኢ-ፍትሃዊነት vs ማህበራዊ ስትራቴጂ
የማህበራዊ ኢ-እኩልነት ጽንሰ-ሀሳቦች እና የማህበራዊ መለያየት ጽንሰ-ሀሳቦች ተመሳሳይ ቢመስሉም በእነዚህ ሁለት ጽንሰ-ሐሳቦች መካከል ግልጽ ልዩነት አለ። ይሁን እንጂ እነዚህ በማናቸውም ማህበረሰብ ውስጥ ሁለት እርስ በርስ የተያያዙ ሂደቶች መሆናቸውን መጥቀስ አስፈላጊ ነው. በመጀመሪያ እነዚህን ሁለት ጽንሰ-ሐሳቦች እንገልፃለን. ማህበረሰባዊ እኩልነት ማለት ሀብቶቹ፣ እድሎች እና ሽልማቶች በእኩልነት ሲከፋፈሉ ነው። ስለ ኢ-ፍትሃዊነት ስንናገር የፆታ እኩልነት፣ የኢኮኖሚ ኢ-ፍትሃዊነት፣ ወዘተ የመሳሰሉ ብዙ አይነት ኢ-ፍትሃዊ ልዩነቶች አሉ።በሌላ በኩል ደግሞ ህብረተሰባዊ መደብ (Social Stratification) በተለያዩ ምክንያቶች በፆታ፣ በገቢ፣ ደረጃ፣ ወዘተ.በዚህ ጽሑፍ አማካኝነት በማህበራዊ እኩልነት እና በማህበራዊ መለያየት መካከል ያለውን ልዩነት እንረዳ።
የማህበራዊ አለመመጣጠን ምንድነው?
በመጀመሪያ በማህበራዊ እኩልነት እንጀምር። የህብረተሰብ እኩልነት እኩል ያልሆነ የሃብት ክፍፍል፣ እድሎች፣ የህብረተሰብ ሽልማቶች ተብሎ ሊገለጽ ይችላል። ከዚህ በኋላ በግለሰብ ባህሪያቸው ምክንያት የግለሰቦች እኩል ያልሆነ አያያዝ ይከሰታል. ለምሳሌ አንዲት ሴት በድርጅቱ ውስጥ የደረጃ ዕድገት ካልተሰጠች ምንም እንኳን ሁሉም አስፈላጊ መመዘኛዎች ቢኖሯትም እና ሴት በመሆኗ ከታፈነች ይህ እኩልነት ነው። ይህ የማህበራዊ እኩልነት ቅርንጫፍ የስርዓተ-ፆታ አለመመጣጠን በመባል ይታወቃል. ዘመናዊውን ህብረተሰብ ከተመለከቱ, ለተለያዩ ምክንያቶች እኩልነት እንደሚከሰት ያስተውላሉ. ለምሳሌ ደረጃ፣ ስልጣን፣ የህዝብ አገልግሎት፣ ገቢ እኩልነት ከሚታይባቸው ቁልፍ ነገሮች መካከል ጥቂቶቹ ናቸው።
አሁን እናተኩር ለምን በህብረተሰቡ ውስጥ የማህበራዊ እኩልነት ሰፍኗል። እንደ ሶሺዮሎጂስቶች ገለጻ የተሰጡት እና የተገኘው ደረጃ ኢ-እኩልነትን በመረዳት ረገድ ትልቅ ሚና ይጫወታሉ።ቀደም ባሉት ጊዜያት ሰዎች በካስቴት ሲስተም ምክንያት ደረጃ ሰጥተው ነበር። ይህም አንዳንድ ሰዎች ልዩ ልዩ መብቶችን እንዲያገኙ አስችሏቸዋል ሌሎች ደግሞ እነዚህን መብቶች ተነፍገዋል። በአሁኑ ጊዜ የተገኘው ደረጃ ከተጠቀሰው ሁኔታ የበለጠ ይታወቃል። የተሻለ አፈጻጸም ያላቸው እና ስኬታማ ሰዎች ከሌሎች የተሻለ ዕድል እና ማህበራዊ መሰላል ላይ የመውጣት እድል አላቸው። የአንድ ሰው ማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ አቋም በህብረተሰቡ ውስጥ ያለውን አያያዝም ይነካል. ከዚህ አንፃር፣ የአንድ ሰው ማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ አቋምም እንዲሁ ወሳኝ ነገር ነው። በዚህ ግንዛቤ ወደ ማህበራዊ ደረጃ አሰጣጥ እንሂድ።
ሶሻል ስትራቲፊኬሽን ምንድን ነው?
የማህበራዊ መለያየት ማለት የሰዎችን ገቢ፣ስልጣን፣ ደረጃ እና ተመሳሳይ ሁኔታዎችን መሰረት በማድረግ መፈረጅ ነው። በሁሉም ማህበረሰቦች ውስጥ አንድ ሰው የማህበራዊ ስታቲፊኬሽን ስርዓትን መመልከት ይችላል. በዚህ ሞዴል መሰረት ሰዎች በተለያዩ ክፍሎች ይከፈላሉ. በዘመናዊው ማህበረሰብ ውስጥ በዋናነት ሶስት ክፍሎችን መለየት እንችላለን. እነሱም የ
- የላይኛው ክፍል
- መካከለኛ ክፍል
- የታችኛው ክፍል
በሶሺዮሎጂያዊ አቀራረብ ማሕበራዊ ስትራቲፊኬሽን ከተመለከትን፣ የካርል ማርክስ እና ማክስ ዌበር ሀሳቦች የዚህን ፅንሰ-ሀሳብ አጠቃላይ እይታ ይሰጡናል። ማርክስ እንደሚለው፣ በእያንዳንዱ ማህበረሰብ ውስጥ ሁለት አይነት ሰዎች አሉ። እነሱ ያላቸው እና የሌላቸው ናቸው. የግለሰቦችን ማህበረሰብ ወደ ኢኮኖሚ ደረጃ የሚያመራው ኢኮኖሚው ነው። ይሁን እንጂ ዌበር ኢኮኖሚው እንደ ብቸኛ ወሳኝ ተደርጎ ሊወሰድ እንደማይችል ያምን ነበር እና እንደ ክፍል, ኃይል እና ደረጃ ያሉ ሌሎች ነገሮች የአንድን ሰው ማህበራዊ ደረጃ ይወስናሉ.ይህ የሚያሳየው እነዚህ ሁለቱ የተለያዩ ጽንሰ-ሀሳቦች ቢሆኑም እርስ በርስ የተሳሰሩ መሆናቸውን ያሳያል።
በማህበራዊ እኩልነት እና በማህበራዊ ስትራቴጂ መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
የማህበራዊ ኢ-ፍትሃዊነት እና የማህበራዊ ስትራቴጂ መግለጫዎች፡
የማህበራዊ ኢ-ፍትሃዊነት፡- ማህበራዊ ኢ-ፍትሃዊነት የህብረተሰብ ሀብቶች፣ እድሎች፣ ሽልማቶች እኩል አለመከፋፈል ተብሎ ሊገለጽ ይችላል።
የማህበራዊ ስትራቲፊኬሽን፡- ማህበራዊ መለያየት ማለት የሰዎችን ገቢ፣ስልጣን፣ ደረጃ እና ተመሳሳይ ሁኔታዎችን መሰረት በማድረግ መፈረጅ ነው።
የማህበራዊ ኢ-ፍትሃዊነት እና የማህበራዊ ስትራቴጂ ባህሪያት፡
ግንኙነት፡
የማህበራዊ ኢ-ፍትሃዊነት፡ ማህበራዊ ኢ-እኩልነት ወደ ህብረተሰብ መለያየት ያመራል። የማህበራዊ እኩልነት ከሌለ፣ ማህበራዊ መለያየት ሊመሰረት አይችልም።
የማህበራዊ ስትራቲፊፊኬሽን፡ ማሕበራዊ ስትራቲፊኬሽን እንደ ተቋማዊ የማህበራዊ እኩልነት አይነት መረዳት ይቻላል።
በተዋረድ ላይ ያተኩራል
የማህበራዊ ኢ-ፍትሃዊነት፡ የስልጣን ተዋረድ ጽንሰ-ሀሳብ ወደ ማህበራዊ አለመመጣጠን አይመጣም።
የማህበራዊ ስልተ-ቀመር፡ ማሕበራዊ ስተራቲፊኬሽን የሚያተኩረው ተዋረድ ላይ ነው።
