መሪ vs አለቃ
መሪ እና አለቃ ሁሌ በተለዋዋጭነት የሚጠቀሙባቸው ሁለት ቃላት ናቸው። ምንም እንኳን ሁለቱም ቃላቶች በድርጅቱ ውስጥ በተወሰነ ደረጃ ስልጣን ያለውን ግለሰብ ለማመልከት ጥቅም ላይ ቢውሉም, እያንዳንዱ ቃል የራሱ ትርጉም አለው. መሪም ሆኑ አለቃ የበታቾቻቸው የሚመለከቷቸው ግለሰቦች ናቸው። መሪው ወይም አለቃው አብዛኛውን ጊዜ ለቡድናቸው ገንቢ ትችቶችን፣ ሃሳቦችን እና ለችግሮቻቸው መፍትሄ ይሰጣሉ።
መሪ
መሪ ማለት ተከታዮቹን ማበረታታት የሚችል ግለሰብ ነው። እሱ ወይም እሷ ከበታቾቹ የሚሰነዘሩ ትችቶችን፣ ፈተናዎችን እና ሀሳቦችን ለመቀበል ክፍት አእምሮ አላቸው።አንድ መሪ ተከታዮቹን እሱ ወይም እሷ ያዘዘውን እንዲያደርጉ ባያደርግም ይልቁንም የተሻለ እንዲሰሩ ይገፋፋቸዋል። መሪ በተከታዮቹ ዘንድ የተከበረ እና የሚወደድበት ምክንያት ከከፍተኛ ደረጃ ወይም ከስልጣን ብቻ ሳይሆን በችሎታው፣በባህሪው እና በባህሪው ጭምር ነው።
አለቃ
አለቃ ማለት በትልቁ ወይም በስልጣን ደረጃው ምክንያት ለግለሰብ የሚሰጥ ቃል ነው። አለቃ ብዙውን ጊዜ የሚከበረው በእነዚህ ምክንያቶች የተነሳ ሲሆን ብዙውን ጊዜ አለቃው በበታቾቹ ላይ ሥልጣኑን ተጠቅሞ ለድርጅቱ ወይም ለሷ ደኅንነት የበኩላቸውን እንዲሠሩ ያደርጋል። የ"አለቃ" ማዕረግ በድርጅት ውስጥ ባለው ቦታ ላይ ብቻ የሚመረኮዝ ሲሆን በግለሰብ ባህሪያቱ፣ ባህርያት ወይም እሴቶች ላይ የተመሰረተ አይደለም።
በመሪ እና በአለቃ መካከል ያለው ልዩነት ምንድነው?
ሁለቱም መሪም ሆኑ አለቃ በፕሮጀክት ወይም በኩባንያ ላይ የሚመሩ ግለሰቦች ናቸው። ሁለቱም በተወሰነ ደረጃ የስልጣን ደረጃ አላቸው ምክንያቱም የበታችዎቻቸው እነዚህን ግለሰቦች ይመለከታሉ። ሆኖም ሁለቱ ቃላት በጥልቀት ሲመረመሩ የተለያዩ ትርጓሜዎችን እና አንድምታዎችን ይይዛሉ።
አንድ መሪ ያበረታታል; አለቃ ተከታዮቹን ይገፋል. መሪ ተከታዮቹን ያነሳሳል; አለቃ ፍርሃትን ያስፋፋል። አለቃ ፍርሃትን በመጫን ሥልጣኑን ይይዛል። መሪ ለመሆን በምሳሌነት መምራት አለበት። አለቃ ለመሆን አንድ ሰው ማዘዝ እና ውጤቱን መጠበቅ ብቻ ነው የሚያስፈልገው። መሪ ከአለቃ የበለጠ ውጤታማ ነው። እሱ ወይም እሷ የሚደነቁት፣ የሚከበሩት እና የሚደነቁት በግላዊ ባህሪያቱ፣ ችሎታዎች እና አመለካከታቸው ነው። አለቃ የሚፈራው በድርጅት ውስጥ ባለው ቦታ ምክንያት ብቻ ነው።
ማጠቃለያ፡
መሪ vs አለቃ
| መሪ | አለቃ |
| ያበረታታል | ግፋቶች |
| አበረታች | ፍርሃትን ያበረታታል |
| በምሳሌ ይመራሉ | ትዕዛዝ ያድርጉ፣አለቆቹ በ ዙሪያ |
| እንዴት እንደሚደረግ ያሳያል | እንዴት እንደሚደረግ አታሳይ |
| በጥራታቸው፣አመለካከታቸው ይከበራሉ | ፍርሃትን በመጫን ስልጣን ይይዛል |
ተጨማሪ ንባብ፡
