ብቃት እና አፈጻጸም
ብቃትና አፈፃፀም በብዙ ዘርፎች ማለትም በሰው ሃይል፣ትምህርት፣ክህሎት ማዳበር፣ስልጠና ወዘተ የሚገለገሉባቸው ሁለት ቃላቶች ናቸው።ነገር ግን የሁለቱ ቃላት ቅርበት እና አገባቦች ተመሳሳይነት ስላላቸው ነው። ብቃት እና አፈጻጸም ብዙ ልዩነቶቻቸው ቢኖሩም በተለዋዋጭነት ጥቅም ላይ ይውላሉ።
ብቃት ምንድነው?
የሰው ሀብት ብቃት እንደ አንድ ግለሰብ ሚናውን በተገቢው መንገድ የመወጣት ችሎታ ወይም የተለየ ሚና ለመወጣት በበቂ ሁኔታ መብቃቱ በቀላሉ ሊገለጽ ይችላል።ሰራተኞችን በመለየት፣ በማዳበር እና በመመዘን ረገድ እንደ መመሪያ ሆነው የሚያገለግሉ የተገለጹ የባህሪዎች ስብስብን በማካተት፣ “ብቃት” የሚለው ቃል ለመጀመሪያ ጊዜ የተዋወቀው በ 1959 በ R. W. White ለአፈጻጸም ተነሳሽነት ጽንሰ-ሀሳብ ነው።
የተለያዩ ሰዎች ብቃትን በብዙ መንገድ ይገልፃሉ፣ነገር ግን አንዳንድ ምሁራን ብቃትን የእውቀት ክህሎት፣ተግባራዊ እና ቲዎሬቲካል እውቀት፣ባህሪ እና አፈጻጸምን ለማሻሻል ጥቅም ላይ የሚውሉ እሴቶች ጥምረት እንደሆነ አድርገው ይቆጥሩታል። ይሁን እንጂ ብቃት ያለው ሰው በተወሰኑ ሁኔታዎች ውስጥ የሚሠራበት መንገድ እንደየሁኔታው ሁኔታ ስለሚወሰን ብቃቱ በተፈጥሮው እንደሚጠፋ ይታወቃል።
አፈጻጸም ምንድን ነው?
አፈጻጸም እንደ እንቅስቃሴ ወይም የአንድ የተወሰነ ተግባር አፈፃፀም አስቀድሞ ከተቀመጠው የታወቁ የሙሉነት ደረጃዎች፣ ትክክለኛነት፣ ወጪ እና ፍጥነት ጋር ሊገለጽ ይችላል። ከተወሰነ አፈጻጸም በኋላ የአንድን ግለሰብ፣ ድርጅት፣ ቡድን ወይም ሥርዓት አፈጻጸም በተመለከተ መረጃን ሪፖርት ማድረግ፣ መተንተን እና/ወይም መሰብሰብን የሚወስን የአፈጻጸም መለኪያ መኖር አስፈላጊ ነው።አፈጻጸሙ ደግሞ ግዴታዎችን መፈጸም ተብሎ ሊገለጽ ይችላል, ይህም ፈጻሚውን ከውሉ ግዴታዎች ነፃ ያደርገዋል. አፈጻጸም የአንድን ድርጊት ትክክለኛ ግንዛቤ ወይም ዘዴ በአንድ የተወሰነ ተግባር ውስጥ ሲቀጠር የሚሠራበት መንገድ ነው።
በአፈጻጸም እና በብቃት መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
ሁለቱ ቃላቶች በሰው ሃይል ጥናት እና አተገባበር ላይ ብዙ ጊዜ ጥቅም ላይ ስለሚውሉ አፈፃፀም እና ብቃት ግለሰቦችን እና እውነተኛ አቅማቸውን ለመገምገም ይረዳሉ። ነገር ግን፣ በመካከላቸው ያሉ በርካታ ልዩነቶች ይለያቸዋል።
• ብቃት ማለት አንድ ግለሰብ ግዴታውን ለመወጣት ወይም ይህን ለማድረግ በቂ ብቃት ያለው መሆን መቻል ነው። አፈጻጸም እንቅስቃሴ ወይም የተሰጠ ተግባር መፈፀም ነው።
• ብቃት "ማወቅን" ያካትታል። አፈፃፀሙ "ማድረግ"ን ያካትታል።
• አፈፃፀሙን ሳይገመግም ብቃትን ለመገምገም አስቸጋሪ ነው።
