የስራ ትንተና vs የስራ መግለጫ
የስራ ትንተና እና የስራ መግለጫ አንዱ ከሌላው ጋር በጣም የተቆራኙ ጽንሰ-ሀሳቦች ናቸው። የሥራ ዝርዝር መግለጫ የሥራ ትንተና ከሚያደርጉት ሁለት አካላት አንዱ ነው። ትክክለኛ የሥራ ትንተና እንዲደረግ, አጠቃላይ የሥራ መግለጫ መፃፍ ያስፈልጋል. ተመሳሳይነት ቢኖራቸውም, በመካከላቸው ጥቂት ልዩነቶች አሉ. ጽሑፉ እያንዳንዱን ቃል በግልፅ ያብራራል እና እነዚህ ፅንሰ-ሀሳቦች እንዴት እርስ በርስ እንደሚመሳሰሉ እና እንደሚለያዩ ያሳያል።
የስራ ትንተና
የሥራ ትንተና የሥራውን መስፈርት በተሳካ ሁኔታ ለማሟላት ከሚያስፈልጉ ተግባራት፣ ኃላፊነቶች፣ ክህሎት፣ መሳሪያዎች፣ ዕውቀት እና እውቀት አንፃር የሥራውን ግምገማ እና ትንተና ያካትታል።እነዚህ ነገሮች ሥራውን በተሳካ ሁኔታ ለማጠናቀቅ የአንድ የተወሰነ ሥራ ፍላጎቶች እና ሰራተኛው ሊኖረው የሚገባውን ችሎታ እና ችሎታ ለመወሰን ይረዳሉ. የሥራ ትንተና የሥራ መግለጫዎችን ለመፍጠር ፣ሰራተኞችን ለመምረጥ እና ለመቅጠር ፣ለማሰልጠን እና ለማዳበር ፣የአፈፃፀም ግምገማዎችን ለማካሄድ ፣ወዘተ ይረዳል።
የሥራ ትንተና ተቋሙ ለግለሰብ የሚሆን ፍጹም ሥራ ወይም ልዩ ፍላጎት ላለው ሥራ ትክክለኛውን ግለሰብ ለመለየት ይረዳል። የሥራ ትንተና በተጨማሪም የሰው ኃይል አስተዳዳሪዎች ለሠራተኞች ምን ዓይነት ማካካሻ መከፈል እንዳለበት ለመወሰን ይረዳል, የስልጠና ክፍተቶችን ለመገምገም እና አጠቃላይ ድርጅታዊ ግቦችን ለማሟላት የተሻሉ ፖሊሲዎችን ያስገኛል. የሥራ ትንተና የሚካሄድባቸው በርካታ መንገዶች አሉ። ይህም ግለሰቡን በስራ ቦታ መከታተል፣ ቃለ መጠይቅ ማድረግ (ግለሰብ እና ቡድን)፣ መጠይቆችን እና የተለያዩ የምዝግብ ማስታወሻ ዘዴዎችን እንደ ማስታወሻ ደብተር እና ሌሎች መዝገቦች መጠቀምን ይጨምራል።
የስራ መግለጫ
የስራ መግለጫ አንድን የተወሰነ ስራ ሲሰራ መከናወን ያለባቸውን የተለያዩ ተግባራትን፣ ተግባሮችን፣ ኃላፊነቶችን የሚዘረዝር መግለጫ ነው።የተለመደው የሥራ መግለጫ እንደ ርዕስ/ስያሜ፣የሥራ ቦታ፣የሚከናወኑ ተግባራት እና ተግባራት፣በሥራው ላይ የተሰጠው ኃላፊነት እና የሥልጣን ደረጃ፣የሚያስፈልገው ብቃት እና ችሎታ፣ልዩ ሥራው ከሌሎች ሥራዎች ጋር ያለውን ግንኙነት የመሳሰሉ መረጃዎችን ያጠቃልላል። ድርጅቱ, እና የስራ አካባቢ እና ስራውን ለማከናወን የሚያስፈልጉ ሁኔታዎች. የስራ መግለጫዎች ለበርካታ የሰው ኃይል ተዛማጅ ገጽታዎች ስለሚረዱ ለአንድ ድርጅት ወሳኝ ሊሆኑ ይችላሉ።
በጥሩ ሁኔታ የተፃፈ የስራ መግለጫ ለክትትልና ለስራ ምደባ አጋዥ ፣የቅጥር እና ምርጫ ሂደቶችን ይረዳል ፣በሰው ሀይል እና በአቅም እቅድ ላይ ይረዳል ፣በአፈፃፀም ግምገማ እና ግምገማ ላይ ጠቃሚ ፣የክፍያ ፓኬጆችን ለመወሰን ይረዳል ፣የስልጠና መስፈርቶችን ለመለየት ይረዳል። ፣ እና እንደዚህ ያሉ የስልጠና እና የልማት ፕሮግራሞችን ለማከናወን ይረዳል።
የስራ ትንተና vs የስራ መግለጫ
የስራ ትንተና እና የስራ ዝርዝር መግለጫዎች እርስ በርሳቸው በጣም ተመሳሳይ ናቸው ምክንያቱም ሁለቱም የአንድ የተወሰነ ስራ የተለያዩ ክፍሎችን ለመተንተን እና ለመረዳት ጠቃሚ ጽንሰ-ሀሳቦች ናቸው።ሁለቱም የሥራ ትንተና እና መግለጫዎች በሰው ኃይል እቅድ ስራዎች ላይ ተፅእኖ አላቸው. የሥራ ትንተና ሁለት ክፍሎች አሉት; የሥራ ዝርዝር እና የሥራ መግለጫ. ይህ ማለት ሥራው ሙሉ በሙሉ ከመተንተኑ በፊት ሥራውን እና የተለያዩ ክፍሎቹን መረዳት አስፈላጊ በመሆኑ የሥራ ዝርዝር መግለጫ የሥራ ትንተና አካል ነው. በስራ ገለፃ እና በስራ ትንተና መካከል ያለው ዋና ልዩነት የስራ ዝርዝር መግለጫ የስራ ትንተና ሂደት አንድ አካል ብቻ የሚሸፍን በመሆኑ የስራ ትንተናም የስራ ዝርዝርን ያካትታል ይህም ስራውን በተሳካ ሁኔታ ለማጠናቀቅ የሚያስፈልጉትን አነስተኛ ተቀባይነት ያላቸው የሰው ብቃቶች መግለጫ ነው.
ማጠቃለያ፡
በስራ ትንተና እና የስራ መግለጫ መካከል ያለው ልዩነት
• የስራ ትንተና እና የስራ መግለጫ ፅንሰ-ሀሳቦች እርስ በርስ በቅርበት የተሳሰሩ ናቸው፣ እና ሁለቱም የስራ ትንተና እና መግለጫ በሰው ሃይል እቅድ ስራዎች ላይ ተፅእኖ አላቸው።
• የስራ ትንተና የሚፈለገውን ስራ በተሳካ ሁኔታ ለማሟላት ከሚያስፈልጉ ተግባራት፣ ሀላፊነቶች፣ ክህሎት፣ መሳሪያዎች፣ እውቀት እና እውቀት አንፃር የስራ ግምገማ እና ትንተናን ያካትታል።
• የስራ መግለጫ አንድን የተወሰነ ስራ ሲሰራ መከናወን ያለባቸውን የተለያዩ ተግባራትን፣ ተግባሮችን፣ ኃላፊነቶችን የሚዘረዝር መግለጫ ነው።
