አሰልጣኝ vs ምክር
አሰልጣኝ እና ምክር በአሁኑ ጊዜ በጣም የተለመዱ ቃላት ናቸው። እነዚህ ለግለሰቦች እና ቡድኖች እርዳታ እና እርዳታ መስጠትን፣ አፈፃፀማቸውን ለማሻሻል ወይም አዳዲስ ክህሎቶችን እንዲማሩ ለመርዳት የሚያካትቱ ድርጊቶች ወይም ሂደቶች ናቸው። መማክርት የግለሰቦችን ግንኙነቶች እና ግላዊ፣ የአዕምሮ ግጭቶችን ለመፍታት የበለጠ ጥቅም ላይ የሚውል ሲሆን ስልጠና ግን ከማስተማር እና ከስልጠና አንፃር የበለጠ ጥቅም ላይ ይውላል። በእነዚህ ሁለት ጽንሰ-ሐሳቦች ውስጥ ተመሳሳይነት ቢኖረውም, በዚህ ጽሑፍ ውስጥ የሚነገሩ ብዙ ልዩነቶች አሉ.
ምክር
ማማከር ደንበኞቻቸው አእምሯዊ እና ማህበራዊ ችግሮችን እንዲያሸንፉ ለመርዳት አማካሪ በመባል በሚታወቁ ባለሙያዎች የሚከናወን ሂደት ነው።ስሜታዊ ችግር ያለባቸው ሰዎች እርዳታ ለማግኘት ወደ እነዚህ ባለሙያዎች ይሄዳሉ። አማካሪዎች የችግሩን መንስኤ ለማወቅ ጥያቄዎችን በመጠየቅ እና ውይይት በማድረግ ስሜታዊ ችግሮችን ለመፍታት ይሞክራሉ። ከምርመራው በኋላ አማካሪዎች በአንድ ሰው ባህሪ፣ አመለካከት እና በግላዊ ግንኙነቶች ላይ ያሉ የግንኙነቶች ለውጦችን በመጠቆም እነዚህን ችግሮች ለመፍታት ይሞክራሉ።
ማማከር በግለሰቦች የሚሰማቸውን የችግሮች መንስኤ ለመረዳት የአንድን ግለሰብ ያለፈ ታሪክ በጥልቀት ያጠናል። ሰዎች ስለራሳቸው ባህሪ እና ስሜት የተሻለ ግንዛቤ እንዲኖራቸው የሚረዳ ከባለሙያ ጋር የሚደረግ ውይይት ነው። ማማከር ሰዎች የአስተሳሰብ ዘይቤአቸውን እንዲለዩ ያስችላቸዋል እና ጥሩ ስሜት እንዲሰማቸው ለውጦችን ይጠቁማል።
ምክር የጭንቀት እና የመንፈስ ጭንቀት ምልክቶችን ለማስታገስ ይረዳል፣ ግለሰቦች፣ መሠረተ ቢስ ፍርሃቶችን በማስወገድ እና ሁኔታዎችን በተሻለ ሁኔታ በመቋቋም። መመካከር የአእምሮ ግጭቶችን እና ብስጭቶችን ለመፍታት ይረዳል፣ ይህም ብዙውን ጊዜ ወደ ተሻለ የእርስ በርስ ግንኙነት ይመራል።መምከር የአእምሮ እና ስሜታዊ ችግሮች በተጋፈጡ ግለሰቦች ህይወት ውስጥ ያለውን ግንዛቤ ለማስፋት ይረዳል።
አሰልጣኝ
አሰልጣኝነት ከአሰልጣኙ እና ከአስተማሪው ጋር በጣም የተቆራኘ ቃል ነው። ሁላችንም የስፖርተኞችን አሰልጣኞች እናውቃለን፣ እና ተማሪዎች በአካባቢያችን ባሉ ቦታዎች ሁሉ የውድድር ፈተናዎችን እንዲያወጡ የሚያግዙ የአሰልጣኞች ማዕከላት እየተበራከቱ ነው። በአንድ የተወሰነ አካባቢ ክህሎትን ለማሻሻል እና እንዲሁም በስራ ቦታ የሰራተኞችን አፈፃፀም ለማሻሻል ስልጠና አለ. አዲስ ቋንቋ ወይም የተለየ የዳንስ ቅፅ መማር ከፈለክ፣ በመማር ሂደት ውስጥ አስተማሪዎችን የሚያሳዩ እና የሚያግዙ ስልጠናዎች አሉ። የሰውነት ማጎልመሻ ለመሆን ከፈለጉ ትክክለኛውን የአካል ብቃት እንቅስቃሴ መንገድ እና እንዲሁም በትክክለኛው የጊዜ ሰሌዳ መሰረት መመገብ ያለበትን ምግብ በሚነግርዎት አሰልጣኝ ወይም ተቆጣጣሪ እገዛ ማሰልጠን ያስፈልግዎታል። ማሰልጠን እንደ አንድ ለአንድ ስልጠና ግላዊነትን ማላበስ ይቻላል፣ ወይም ብዙ ቁጥር ያላቸው ሰዎች ችሎታቸውን ለማሻሻል ሴሚናሮች ወይም ክፍሎች የሚካፈሉበት ትልቅ ስልጠና ሊሆን ይችላል።
በአሰልጣኝነት እና በማማከር መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
• መማክርት አሁን ያለውን የተሻለ ለማድረግ እንዲረዳው ያለፈውን ግለሰብ ይመለከታል። በሌላ በኩል፣ አሰልጣኝነት ወደፊትን ለማሻሻል አሁን ላይ ይታያል።
• ማሰልጠን በዋነኛነት በአፈፃፀም ወይም በክህሎት ማሻሻል ሲሆን የምክር አገልግሎት ግን በዋናነት ስሜታዊ ችግሮችን እና በግንኙነቶች ውስጥ ያሉ ግጭቶችን ለመፍታት ነው።
• ዛሬ በተለያዩ የህይወት ዘርፎች እንደ የትዳር ምክር፣ የስነ-ልቦና ምክር እና የሙያ ምክር እና ሌሎችም ምክር ይሰጣል። በሌላ በኩል፣ አሰልጣኝነት በአሁኑ ጊዜ በሁሉም የሕይወት ዘርፎች ተሰራጭቷል።
• አማካሪዎች ደንበኞቻቸው አእምሯዊ እና ስሜታዊ አለመግባባቶችን ለመፍታት እንዲረዳቸው የሰለጠኑ ሲሆን አሰልጣኞች በዋናነት ግብ አወጣጥ እና አሁን ያለውን የደንበኞችን የክህሎት ደረጃ ማሻሻል ላይ ናቸው።
