ዕዳ vs ፍትሃዊነት | እኩልነት ከዕዳ
ዕዳ እና ፍትሃዊነት ሁለቱም የድርጅት እንቅስቃሴዎች እና የዕለት ተዕለት የንግድ ሥራዎች ፋይናንስ የማግኘት ዓይነቶች ናቸው። ዕዳ እና ፍትሃዊነት በፋይናንሳዊ ባህሪያቸው እንዲሁም በተለያዩ ምንጮች ላይ በመመስረት አንዳቸው ከሌላው ተለይተዋል. ዕዳን ወይም ፍትሃዊነትን በመያዝ በድርጅቱ ላይ ያለው የፋይናንሺያል አንድምታ በጣም የተለየ ስለሆነ በዕዳ እና በፍትሃዊነት መካከል ያለውን ልዩነት መለየት ያስፈልጋል። የሚቀጥለው መጣጥፍ ስለ ሁለቱ የፋይናንስ ዓይነቶች እና እነዚህ በድርጅቱ ላይ የሚያደርሱትን ተጽእኖ የሚያሳይ ማብራሪያ ነው።
እኩልነት
እኩልነት በብዛት የሚገኘው በድርጅቶች በአክሲዮን ጉዳይ ነው።ፍትሃዊነት በድርጅቱ ውስጥ የባለቤትነት አይነት ሲሆን የፍትሃዊነት ባለቤቶች የኩባንያው እና የንብረቶቹ 'ባለቤቶች' በመባል ይታወቃሉ. ፍትሃዊነት ለአንድ ድርጅት እንደ የደህንነት ቋት ሆኖ ሊያገለግል ይችላል እና ኩባንያው ዕዳውን ለመሸፈን በቂ ፍትሃዊነት መያዝ አለበት። እንደ የዕዳ-ወደ-ፍትሃዊነት ወይም የማርሽ ሬሾ ያሉ የፋይናንስ ሬሾዎችን በማካተት አንድ ድርጅት ከኪሳራ ወይም ከመጥፋት ለመዳን ከዕዳ በእጥፍ የበለጠ ፍትሃዊነት ሊኖረው ይገባል። ለድርጅቱ በፍትሃዊነት ገንዘብ ማግኘቱ ጥቅሙ ፍትሃዊ ተጠቃሚው የድርጅቱ ባለቤት በመሆኑ የሚከፈለው የወለድ ክፍያ አለመኖሩ ነው። ነገር ግን ጉዳቱ ለባለሀብቶች የሚደረጉ የትርፍ ክፍፍል ክፍያዎች ከግብር የማይቀነሱ መሆናቸው ነው።
ዕዳ
ዕዳ ብዙውን ጊዜ የፋይናንሺያል ሰነዶችን እንደ ቦንድ እና የግዴታ ወረቀቶችን ለባለሀብቶች በመሸጥ ወይም ከአበዳሪ ተቋማት ብድር እና ሌሎች የብድር ዓይነቶችን በማግኘት ነው። የዕዳ ፋይናንስ ፕሮጀክትን ለመከታተል የሚያስፈልገውን ገንዘብ ለሌላቸው ድርጅቶች ውጤታማ ሊሆን ይችላል። ኮርፖሬሽኖችን ለዕድገት ከፍተኛ አቅም ሊያቀርብ ይችላል.ነገር ግን፣ ወለድ እና ዋና ክፍያ ለአበዳሪዎች መከፈል ስላለበት እና አንድ ድርጅት አበዳሪው በዋስትና በመያዣነት ቃል በመግባት የመክፈል ችሎታቸውን ማረጋገጫ ሊሰጥ ስለሚችል ዕዳ ለአንድ ድርጅት ሸክም ሊሆን ይችላል።
በዕዳ እና ፍትሃዊነት መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
ዕዳ እና ፍትሃዊነት ሁለቱም የፋይናንስ ዓይነቶች ለንግድ ስራዎች የገንዘብ ድጋፍ ይሰጣሉ፣ እና እንደዚህ አይነት ፋይናንስ የማግኘት መንገዶች ብዙውን ጊዜ የሚመነጩት በውጫዊ ምንጮች ነው። የፍትሃዊነት ፋይናንሲንግ አቅራቢዎች ባለአክሲዮኖች በመባል ይታወቃሉ፣ የዕዳ ፋይናንስ አቅራቢዎች ግን የግዴታ መያዣ፣ ቦንድ ያዥ፣ አበዳሪዎች እና ባለሀብቶች በመባል ይታወቃሉ። በእዳ ፋይናንስ እና በፍትሃዊነት ፋይናንስ አቅራቢዎች መካከል ያለው ልዩነት እንደ ባንኮች ያሉ የዕዳ ፋይናንስ ኩባንያዎች የንግድዎ አካል መሆን የማይፈልጉ እና በንግድ እንቅስቃሴዎች ውስጥ የተካተተውን አደጋ መጋራት አለመፈለግ ነው። ሆኖም፣ የፍትሃዊነት ፋይናንስ አቅራቢዎች በድምጽ መስጫ መብቶች በኩል የመወሰን ስልጣን ያላቸው የንግድ ሥራ አጋር ይሆናሉ እና ከፍተኛ ትርፍ እና የእድገት እድሎችን ለማግኘት አደጋዎችን ለመውሰድ ፈቃደኛ ይሆናሉ።እንዲሁም ለዕዳ ክፍያ የወለድ ክፍያ የታክስ ጋሻ ስለሚኖራቸው የዕዳ ፋይናንስ ከእኩል ፋይናንስ የበለጠ ርካሽ መሆኑን ልብ ሊባል የሚገባው ቁልፍ ነጥብ ነው።
በአጭሩ፣ዕዳ vs ፍትሃዊነት
• የፍትሃዊነት ፋይናንሺንግ በድርጅቱ ውስጥ የአክሲዮን ግዢ በማድረግ የባለቤትነት አይነት ነው። የፍትሃዊነት ፋይናንስ አቅራቢዎች ከዕዳ አቅራቢዎች በተለየ ለተቋሙ ፋይናንስ በማበደር ብቻ ትርፍ ማግኘት ከሚፈልጉ በተለየ የመሥራት አደጋዎች ውስጥ ለመካፈል ፈቃደኛ ናቸው።
• የዕዳ ፋይናንስ ከፋይናንሺያል ተቋማት እና ግለሰቦች ብድር በማግኘት፣ ቦንድ በማውጣት እና ሌሎች የፋይናንስ መሳሪያዎችን መበደርን ይጨምራል። የዕዳ ፋይናንስን ለማግኘት አንድ ድርጅት ዋናውን ገንዘብ ከወለድ ክፍያ ጋር መክፈል አለበት, ይህም ለተበዳሪው ድርጅት ሸክም ሊሆን ይችላል. ነገር ግን የዕዳ ፋይናንስ በወለድ ክፍያዎች በሚገኙ የታክስ ጋሻዎች ምክንያት ከእኩል ፋይናንስ ርካሽ ነው።
• አንድ ድርጅት ከኪሳራ ለመታደግ በቂ የሆነ ፍትሃዊነት እንዳላቸው ማረጋገጥ አለበት። ከማርሽ ጥምርታ አንፃር አንድ ድርጅት 2፡1 ሬሾ ሊኖረው ይገባል፣እዳ የተያዘው በድርጅቱ ውስጥ ካለው ፍትሃዊነት ግማሽ ያህሉ ብቻ ነው።
• አንድ ድርጅት በፍትሃዊነትም ሆነ በዕዳ ላይ ብቻ መሥራት እንደማይችል ልብ ሊባል የሚገባው ጉዳይ ነው ምክንያቱም ፍትሃዊነት የኩባንያው የፋይናንስ የጀርባ አጥንት ሆኖ ለመስራት እና የእዳ ፋይናንስ ለዕድገት እና ለማስፋፋት ተጨማሪ ገንዘብ ለማግኘት አስፈላጊ ነው።
