የሰራተኞች ኤጀንሲ vs አስፈፃሚ ቀጣሪ ኤጀንሲ
የሰራተኛ ኤጀንሲ እና አስፈፃሚ ቀጣሪ ኤጀንሲ በተመሳሳይ መስመር የሚሰሩ፣ነገር ግን በተግባራቸው ላይ ልዩነት ያላቸው የቅጥር ኤጀንሲዎች ሁለት አይነት ናቸው። በአሁኑ ጊዜ በሠራተኞች እና በአሰሪዎች መካከል መካከለኛ ሆነው የሚያገለግሉ የቅጥር ኤጀንሲዎች አዝማሚያ እያደገ ነው። እነዚህ የሰራተኛ ኩባንያዎች የኩባንያዎችን ፍላጎት ከሠራተኞች ችሎታ ጋር ለማዛመድ ከዓላማ ጋር ይሰራሉ። እነዚህ ኤጀንሲዎች ባብዛኛው በግል የተያዙ እና ብዙ የሰለጠኑ ሰራተኞችን የመረጃ ቋት ይይዛሉ። ኩባንያዎች የሰለጠነ ባለሙያ በሚፈልጉበት ጊዜ ሁሉ፣ ችሎታቸውን ከመፈለግ ይልቅ ሠራተኞቹን የማግኘት ኃላፊነታቸውን ለእነዚህ ኤጀንሲዎች ያስረክባሉ።ሰዎች ብዙውን ጊዜ በሠራተኛ ኤጀንሲ እና በአስፈፃሚ ቅጥር ኤጀንሲ መካከል ግራ ይጋባሉ። ይህ መጣጥፍ በተግባራቸው ውስጥ ያሉትን ልዩነቶች ያጎላል።
የሰራተኛ ኤጀንሲ
የሰራተኛ ኤጀንሲ ለማንኛውም ድርጅት የሰራተኞች ግብአት ነው። ከኩባንያው ፍላጎት ጋር የሚጣጣም እና በኩባንያው ከሚፈለገው ችሎታ ጋር የሚዛመዱ አጫጭር እጩዎችን ያቀርባል. ከእነዚህ ውስጥ አንዳንዶቹ ለአጭር ጊዜ ሠራተኞችን በማቅረብ ላይ ያተኮሩ ሲሆን ሌሎች ደግሞ በቋሚነት ሥራ ላይ ያተኮሩ ናቸው. እነዚህ ኤጀንሲዎች ኩባንያዎች የሚፈልጓቸውን እጩዎች የሚያገኙበት የችሎታ ክምችት ስለሚሰጡ በኩባንያዎቹ በኩል ብዙ ጊዜ እና ጥረት ይቆጥባሉ። ኩባንያዎች ከመቅጠር አሰልቺ ሂደት ይድናሉ እና ሂደቱ በከፍተኛ ደረጃ ቀላል ነው. እነዚህ የሰራተኛ ኤጀንሲዎች ሰራተኞችን ለሚፈልጉ ኩባንያዎች ብዙ ጊዜ ለመቆጠብ ይረዳሉ።
የስራ አስፈፃሚ ኤጀንሲ
የአስፈፃሚ ቀጣሪ ኤጀንሲዎች ልክ እንደ ሰራተኛ ኤጀንሲዎች ቢሰሩም ሚናቸው የሚያበቃው አንዳንድ ተጨማሪ ተግባራትን ስለሚያከናውኑ ትክክለኛ ሰራተኞችን ማግኘት እና ለኩባንያዎች በማቅረብ አይደለም።እንዲሁም በኢንዱስትሪው ውስጥ ስላሉት መመዘኛዎች ባላቸው የባለሙያ እውቀት መሰረት ትክክለኛውን የደመወዝ ፓኬጅ ለማዘጋጀት ይረዳሉ። ይህ ኤጀንሲ ኩባንያዎች ከሌሎች ኢንዱስትሪዎች ተፈላጊ ችሎታ ካላቸው እጩዎችን እንዲያገኙ ይረዳል። እንደነዚህ አይነት ኤጀንሲዎች የኩባንያዎቹን ፍላጎት ከቀላል የሰው ሃይል ኤጀንሲዎች የበለጠ ግምት ውስጥ ያስገባሉ እና በኤጀንሲው እና በኩባንያዎች መካከል ባለው ጊዜ ውስጥ ጠንካራ ግንኙነት ይመሰረታል ።
