ኢንተርንሺፕ vs ስልጠና
በስራ ልምምድ እና በስልጠና መካከል ያለው ቁልፍ ልዩነት ስልጠና አብዛኛውን ጊዜ በሰራተኛ የሚሰጥ ሲሆን የስራ ልምምድ የሚወሰደው ደግሞ የከፍተኛ ትምህርት ተቋም ተማሪ ነው። ስልጠና በተለምዶ አሰሪው የሚያመቻችለት ለሰራተኞች ክህሎት እድገት ሲሆን የስራ ልምምድ የአንድ የተወሰነ መስክ ተማሪዎች በገሃዱ አለም አውድ ተግባራዊ ልምድ እንዲቀስሙ እድል ነው። በተለማመዱበት ሁኔታ ውስጥ, በአንድ ኩባንያ ውስጥ ላሉ ተለማማጆች ሥራ ዋስትና አይሰጥም, በስልጠናው መጨረሻ ላይ ከስልጠና ፕሮግራም በተለየ. የሁለቱ ቁልፍ ልዩነት ተሳታፊው ስልጠናውን/ስራ ልምምድን ከሚሰጠው ወይም ከሚያስተናግደው ተቋም ጋር ባለው ግንኙነት ባህሪ ላይ ነው።
ኢንተርንሺፕ ምንድን ነው?
አንድ ልምምድ በድርጅት፣ በቤተ ሙከራ ወይም በሆስፒታል ውስጥም ሊከናወን ይችላል። እንደ ማኔጅመንት፣ ኬሚስትሪ ወይም ሕክምና ሳይንስ ባሉ የትምህርት ዓይነቶች የንድፈ ሃሳብ ትምህርቱን በተሳካ ሁኔታ ማጠናቀቁን ተከትሎ የከፍተኛ ትምህርት ተቋማት ተማሪዎች ተገቢ የተግባር ልምድ መቅሰም አለባቸው። የልምምድ አላማ የንድፈ ሃሳባዊ እውቀትን በስራ አውዶች ውስጥ መተግበር ነው። ልምምዱን ለማመቻቸት የከፍተኛ ትምህርት ተቋሙ ከድርጅታዊ አካላት ወይም ከመንግስት ተቋማት ጋር በትብብር መስራት ይችላል። እንዲሁም ተማሪዎች ተግባራዊ ልምድ እንዲቀስሙ ከተገቢው ተቋም ጋር እንዲገናኙ የሚጠየቁባቸው አጋጣሚዎችም አሉ። በሁለቱም ሁኔታዎች ተማሪዎች እንደ ማስተናገጃ ተቋም ቋሚ ሰራተኛ አይቆጠሩም ወይም ለሥራቸው ብዙ ደመወዝ አይሰጣቸውም። እንዲሁም የተለመደው የስራ ሰአታት, ሁኔታዎች, ደንቦች እና ደንቦች አብዛኛውን ጊዜ ለስልጠናዎች አይተገበሩም.በተወሰነው ድርጅት/ድርጅት የተሾመ ጊዜያዊ ተቆጣጣሪ በመደበኛነት በስራ ልምምድ ወቅት ተለማማጆቹን ይቆጣጠራል።
ስልጠና ምንድነው?
ሥልጠና ብዙውን ጊዜ የሚከናወነው በኩባንያ፣ በሙያ ማሠልጠኛ ተቋም፣ በማሠልጠኛ ማዕከል ወይም ከቤት ውጭ ሥልጠና በሚሰጥበት ጊዜ ነው። የሥልጠና ዓላማ የአንድ ድርጅት ቋሚ ወይም ጊዜያዊ ሠራተኞች ከሥራ ጋር የተያያዙ ክህሎቶቻቸውን እንዲያሳድጉ ዕድል መስጠት ነው። ለምሳሌ፣ ለስላሳ ችሎታዎች፣ የአመራር ችሎታዎች፣ ቴክኒካል ክህሎት በማሽነሪዎች፣ ቋንቋ/የክህነት ችሎታዎች ሊጠቁሙ ይችላሉ። ስልጠና ለአንድ የተወሰነ ሥራ/ሙያ እድገት ማለት ነው። አንዳንድ ድርጅቶች ስልጠናዎችን በተሳካ ሁኔታ በማጠናቀቅ ላይ በመመስረት ጊዜያዊ ሰራተኞቻቸውን ቋሚ ያደርጋሉ። እንዲሁም የስልጠና ማጠናቀቅ በአንድ የተወሰነ የስራ መስመር ውስጥ ለማስታወቂያዎች እንደ መመዘኛ ይቆጠራል.ስልጠና የሚወስዱ ሰራተኞች ከስራ ልምምድ በተለየ መልኩ ከተዛማጅ ኩባንያ ወይም ተቋም ደመወዝ ያገኛሉ።
በኢንተርንሺፕ እና ስልጠና መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
ስልጠና እና ልምምድ ሲነፃፀሩ፣መሆኑ ትኩረት ሊሰጠው የሚገባ ጉዳይ ነው።
• የስልጠና አላማዎች ይልቁንም ስራ ላይ ያተኮሩ ናቸው።
• በቀጥታ በስራ ሁኔታዎች ውስጥ ለሙያ እድገት የሚተገበሩ አዳዲስ ክህሎቶችን በመማር ላይ ያተኩራል።
• internship በበኩሉ አዳዲስ ክህሎቶችን ከመማር ይልቅ የተግባር ልምድ ለማግኘት የተነደፈ ነው።
• ትኩረቱም በተጨባጭ መቼት የተማረውን የንድፈ ሃሳብ እውቀት መሞከር ነው።
• ተለማማጆች ለሚሰሩበት ድርጅት እና ህግጋት የተገደቡ አይደሉም። ለተመሳሳይ አካል ሰራተኞች በተመሳሳይ መልኩ ለስራቸው አይከፈላቸውም።
• ስልጠናዎች የማስተዋወቅ ዕድሎችን ያረጋግጣሉ ወይም የአንድ ኩባንያ ቋሚ ሰራተኛ ለመቀላቀል ከስራ ልምምድ በተለየ መልኩ ለስራ እድሎች ምንም አይነት ዋስትና አይሰጡም።
ምንም እንኳን ስልጠና እና ልምምድ በራሳቸው መንገድ የተለያዩ ቢሆኑም ሁለቱም ለተሳታፊዎች ጠቃሚ ትምህርት ይሰጣሉ።
