ስራ አስፈፃሚ vs አስተዳዳሪ
ማንገር እና አስፈፃሚ በጣም የተለመዱ ቃላቶች ናቸው እና አብዛኞቻችን ምን ማለት እንደሆነ እናውቃለን ብለን ይሰማናል። ብዙዎቹ የአስተዳዳሪ ሚናዎች እና ኃላፊነቶች ከአስፈጻሚ አካላት ጋር መደራረባቸው እውነት ነው። በባንክ ውስጥ ያለ ሥራ አስኪያጅ እና በድርጅት ውስጥ ሥራ አስፈፃሚ የሚያከናውኑትን ሚና እና ተግባር ከተመለከትን በኋላ ሁለቱ ሰድሮች በተለዋዋጭነት ጥቅም ላይ ቢውሉ ብዙውን ጊዜ ግራ ያጋባል። ሆኖም ግን በዚህ ጽሁፍ ውስጥ ለሚጠራጠሩ አንባቢዎች ጥቅም ሲባል በሁለቱ አርእስቶች መካከል ጥቃቅን ልዩነቶች አሉ።
አስፈፃሚ
ሁሉም ድርጅቶች፣ ለትርፍም ሆነ ለትርፍ ያልተቋቋሙ፣ ፖሊሲዎችን እና ፕሮግራሞችን ለመተግበር እዚያ የሚገኙ የስራ አስፈፃሚዎች ስብስብ አሏቸው፣ ይህም በከፍተኛ አመራሩ የጸደቀ።እነዚህ አስፈፃሚዎች የአስተዳደሩ አካል ናቸው, እና ኃላፊነታቸው የአመራር ውሳኔዎችን አፈፃፀም መቆጣጠር ነው. በአንድ ሀገር ውስጥ ያለውን የመንግስት አሰራር ብንመለከት አስተዳደሩን ለማስኬድ ወይም የመንግስት መስሪያ ቤቶችን የእለት ተእለት ተግባር ለማከናወን የሚያስችለው አስፈፃሚ አካል መሆኑ ግልጽ ይሆናል። በአስተዳደሩ የተሰሩ ሁሉንም እቅዶች እና ፕሮግራሞች ወደ እውነታነት የሚቀይረው አስፈፃሚው ነው።
አስተዳዳሪ
የእግር ኳስ ናፋቂ ከሆንክ በአንድ የእግር ኳስ ቡድን ውስጥ የአንድ ሀገርም ሆነ የፕሮፌሽናል ክለብ ስራ አስኪያጅ ያለውን ሚና አይተህ መሆን አለበት። እንዲያውም የአንድ እግር ኳስ ሥራ አስኪያጅ ደሞዝ እና ተፅእኖ ከተጫዋቾች የበለጠ ነው ለዚህ ማዕረግ ሚና እና ኃላፊነት የተሰጠውን አስፈላጊነት የሚያንፀባርቅ። ሥራ አስኪያጅ የሚለው ቃል የመጣው ከማኔጅመንት ሲሆን ይህም ወንዶችን ስለማስተዳደር ነው, እና ይሄ ነው ግርግም ባለሙያ ነው.
ድርጅቱ ትንሽ ከሆነ አንድ ሰው የሁሉንም ሰራተኞች እና ዲፓርትመንቶች እንቅስቃሴ የሚያስተባብር አንድ አስተዳዳሪ ሊያይ ይችላል፣ነገር ግን በትልልቅ ድርጅቶች ውስጥ፣የተለያዩ የአስተዳደር ቦታዎች ንብርብሮች ሊኖሩ ይችላሉ።የኩባንያው መጠን ምንም ይሁን ምን አንድ ሥራ አስኪያጅ ከአንድ ቀላል ሠራተኛ የበለጠ ኃላፊነቶች አሉት እና ስለሆነም ከተራ ሰራተኞች የበለጠ ደመወዝ ይከፈላቸዋል. የአንድ ዲፓርትመንት ሥራ አስኪያጅ በአጠቃላይ በሥሩ ላሉት ሠራተኞች የሥራ አፈጻጸም ኃላፊነት አለበት እና ከመምሪያው ለሚገኘው ውጤት ለከፍተኛ አመራሩ ተጠያቂ ነው።
በስራ አስፈፃሚ እና በአስተዳዳሪ መካከል ያለው ልዩነት ምንድነው?
አስተዳዳሪ በአንድ ድርጅት ውስጥ የሰራተኞች ቡድን ለሚያደርጉት እንቅስቃሴ ሀላፊነት ያለው ሰው ነው። የድርጅቱን ዓላማዎች ለማሳካት ሠራተኞቹን እየመራ የአበረታች እና አማካሪ ሚና መጫወት አለበት። በስራው ውስጥ እሱን ለመርዳት በግርግም ስር ያሉ ተቆጣጣሪዎች ሊኖሩ ይችላሉ ፣ ግን በእሱ ስር ያሉ ሰራተኞች አፈፃፀም አጠቃላይ ሃላፊነት በከብቶች ትከሻ ላይ ነው። በአንድ ኩባንያ ውስጥ ያሉ የተለያዩ ክፍሎች እንደ የምርት ሥራ አስኪያጅ, የሂሳብ ሥራ አስኪያጅ, የሽያጭ ሥራ አስኪያጅ, ወዘተ የመሳሰሉ አስተዳዳሪዎችን በተለየ መንገድ ይጠሩታል. አንድ ሥራ አስኪያጅ በአስተዳደሩ ውስጥ ለትልቅ ቦታ መውጣት ያለበት በአስተዳዳሪው ዝቅተኛ ደረጃ ላይ ነው.በእነዚህ ቀናት፣ ስራ አስኪያጆችም ስራቸውን ለመከታተል በታዋቂ ሰዎች ይቀጠራሉ።
በሌላ በኩል፣ ሥራ አስፈፃሚ የኩባንያውን ከፍተኛ አመራር እቅዶች እና ፖሊሲዎች ወደ ተግባር የመግባት ኃላፊነት ያለበት ሰው ነው። የኩባንያው የዕለት ተዕለት እንቅስቃሴ ያለምንም እንቅፋት በተቀላጠፈ ሁኔታ መከናወኑን ማየት ያለበት ሰው ነው። በአጭሩ አንድ ሥራ አስፈፃሚ የድርጅቱን የአስተዳደር ተግባር መቆጣጠር አለበት. አንድ ሥራ አስፈፃሚ በአንድ ድርጅት ውስጥ ከአስተዳዳሪ የበለጠ ቦታ አለው።
