የኢንዱስትሪ ግንኙነት እና የሰራተኛ ግንኙነት
አብዛኛዎቻችን የኢንዱስትሪ ግንኙነቶች ምን እንደሆኑ የምናውቅ ይመስለናል። የሥራና የሥራ ገበያ ጥናት የዚህ ሰፊ የምርምር ዘርፍ ርዕሰ ጉዳይ የሚያደርገው ነው። የሥራ ቦታን የሚነኩ ሁኔታዎችን የሚመረምር መስክ ነው. ሆኖም በአኗኗራችን እና በባህላችን ላይ በብዙ መልኩ በቀጥታ የሚነካው የስራ ቦታ ነው። ከኢንዱስትሪ ግንኙነት ጋር ተመሳሳይነት ስላለው ብዙዎችን ግራ የሚያጋባ የሰራተኛ ግንኙነት የሚባል ሌላ ተዛማጅ ጽንሰ-ሀሳብ አለ። በዚህ ጊዜ የሥራ ቦታን ከሠራተኛ ማኅበራት አንፃር ማየት ፋይዳ እንደሌለው የታወቀ ነው።በእነዚህ ሁለት ተዛማጅ ጽንሰ-ሀሳቦች መካከል ምንም ልዩነት እንዳለ እንይ።
የኢንዱስትሪ ግንኙነት
የስራ ግንኙነቶችን ሙሉ በሙሉ የሚሸፍነው የትምህርት ዘርፍ የኢንዱስትሪ ግንኙነት ይባላል። በአጠቃላይ በሠራተኞች እና በአሰሪዎች መካከል ያለውን ግንኙነት ማጥናት ነው ተብሎ ይታመናል. በሠራተኞች፣ በአሠሪዎች እና በመንግሥት መካከል ያለውን ግንኙነት የሚቀርጹ በርካታ ምክንያቶች በሥራ ቦታ ላይ አሉ። የኢንዱስትሪ ግንኙነት መስክ ወደ ሕልውና የመጣው ከኢንዱስትሪ አብዮት መምጣት ጋር በአሰሪዎች እና በሠራተኞች መካከል ያለውን ውስብስብ ግንኙነት ለመረዳት እንደ አስፈላጊ መሣሪያ ነው። የሰራተኞች፣ የአሰሪዎች፣ የመንግስት እና የህብረተሰቡ አመለካከቶች ስላሉ የኢንዱስትሪ ግንኙነቶችን ለመመልከት ብዙ የተለያዩ መንገዶች አሉ። ሰራተኛ ከሆንክ የኢንዱስትሪ ግንኙነቶችን ከተሻለ ደሞዝ፣በስራ ቦታ ደህንነትን፣የስራ ደህንነትን እና በስራ ቦታ ስልጠናን እንደምታያይዝ ግልጽ ነው። በሌላ በኩል ለአሠሪው የኢንዱስትሪ ግንኙነቶች ሁሉም ስለ ምርታማነት, የግጭት አፈታት እና የቅጥር ህጎች ናቸው.
የሰራተኛ ግንኙነት
'የሰራተኞች ግንኙነት' ከቀደምት የኢንዱስትሪ ግንኙነቶች ይልቅ የሚመረጥ ጽንሰ-ሀሳብ ነው ምክንያቱም በስራ ቦታ ላይ የኢንዱስትሪ ግንኙነቶች ሊመስሉ ወይም ሊሸፍኑ ከሚችሉት የበለጠ ብዙ ነገር እንዳለ ስለተገነዘቡ ነው። በአጠቃላይ የሰራተኞች ግንኙነት በሰራተኞች እንዲሁም በአሰሪው እና በሰራተኞች መካከል ያለውን ግንኙነት በማጥናት ግጭቶችን ለመፍታት መንገዶችን መፈለግ እና የሰራተኞችን ተነሳሽነት እና ሞራል በማሳደግ የድርጅቱን ምርታማነት ለማሻሻል ይረዳል ተብሎ ሊወሰድ ይችላል። መስኩ የድርጅቱን ግቦች በተመለከተ ለሰራተኞች መረጃ በመስጠት የአመራሩን አላማ እና ፖሊሲዎች ላይ የተሻለ ግንዛቤ እንዲኖራቸው ማድረግ ነው። ሰራተኞቻቸው ስለ ደካማ አፈፃፀማቸው እና አፈፃፀማቸውን ለማስተካከል መንገዶች እና ዘዴዎች ይነገራቸዋል። የሰራተኞች ግንኙነት ቅሬታዎችን እና የሰራተኞችን ችግሮች ይንከባከባል እና ስለ መብቶቻቸው እና መድልዎ ሲከሰት ምን ማድረግ እንዳለባቸው ያሳውቋቸው።
በኢንዱስትሪ ግንኙነት እና በሰራተኛ ግንኙነት መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
• ቀደም ብሎ የመጣው የኢንዱስትሪ ግንኙነት ቢሆንም በአሁኑ ጊዜ የስራ ቦታ ግንኙነትን ለማመልከት እየተጠቀመበት ያለው የሰራተኞች ግንኙነት ነው።
• በዓለም ዙሪያ ያሉ የማህበር አባልነቶች መውደቅ ሰዎች በኢንዱስትሪ ግንኙነቶች ከሚሰጡት ትኩረት ይልቅ በአሰሪዎች እና በሰራተኞች መካከል ያለው ግንኙነት በጣም አስፈላጊ መሆኑን እንዲገነዘቡ አድርጓቸዋል።
• በድርጅት ውስጥ ለሚከናወኑ ተግባራት ሁሉ የጀርባ አጥንት የሆነው ተቀጣሪ እየተባለ የሚጠራው የሰው ልጅ ሲሆን በሰራተኞች እና በሰራተኞች እና በአሰሪዎች መካከል ያለውን ግንኙነት በማጥናት በስራ ቦታ ግንኙነትን ከሚቆጣጠሩ ህጎች እና ተቋማት የበለጠ አስፈላጊ ነው።
